Directeur des systèmes d'information (h/f)
Offre n° O056250728001688
Publiée le 28/07/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
27 rue de luscanen - cs 32610, Vannes (Morbihan)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Etablissement public basé à Vannes, Morbihan Énergies, organise et contrôle, depuis 1965, la distribution d’électricité pour l’ensemble des 249 communes morbihannaises. 13 EPCI à fiscalité propre adhèrent également à Morbihan Energies.
Morbihan Énergies est propriétaire de 26 000 km de réseau basse et moyenne tension et plus de 15 000 postes de transformation. En tant que maitre d’ouvrage, le syndicat réalise des travaux sur le réseau électrique : extension, renforcement, sécurisation et effacement.
L’exploitation du réseau est confiée à ENEDIS. Un contrat de concession d’une durée de 30 ans a été signé en décembre 2022.
245 communes du Morbihan ont également transféré leur compétence investissement en éclairage public.
Au-delà de ses compétences historiques (réseaux électriques, éclairage public, ...), Morbihan Energies est devenu, au fil des années, un acteur clé :
- des transitions énergétiques (production d’énergies renouvelables, maîtrise de la demande, mobilités décarbonées, flexibilités, efficacité énergétique des bâtiments publics)
- des transitions et services numériques (hypervision, open data, plan de corps de rue simplifiée, RGPD, SIG mutualisé).
Son équipe est constituée de 65 agents. Territoire à énergie positive pour la croissance verte depuis 2015, le syndicat a atteint le niveau 5 de Territoire numérique libre ». Morbihan Energies est, depuis septembre 2019, lauréat de l’appel à projets national « Territoires d’innovation ».
Morbihan Energies assure la maitrise d’ouvrage d’opérations d’investissement (budget de 80 millions d’euros HT / an) :
- Sur le réseau d’électricité,
- Sur le réseau d’éclairage public,
- Sur les réseaux de communication,
- Construction de centrales photovoltaïques,
- Installation de bornes publiques de recharge pour véhicule électrique,
- Equipements urbains, etc.
Dans le cadre de cette dynamique et pour répondre aux projets ambitieux de notre territoire, nous recherchons, suite à mutation, un(e) Directeur(trice) des systèmes d’information.
Morbihan Énergies est propriétaire de 26 000 km de réseau basse et moyenne tension et plus de 15 000 postes de transformation. En tant que maitre d’ouvrage, le syndicat réalise des travaux sur le réseau électrique : extension, renforcement, sécurisation et effacement.
L’exploitation du réseau est confiée à ENEDIS. Un contrat de concession d’une durée de 30 ans a été signé en décembre 2022.
245 communes du Morbihan ont également transféré leur compétence investissement en éclairage public.
Au-delà de ses compétences historiques (réseaux électriques, éclairage public, ...), Morbihan Energies est devenu, au fil des années, un acteur clé :
- des transitions énergétiques (production d’énergies renouvelables, maîtrise de la demande, mobilités décarbonées, flexibilités, efficacité énergétique des bâtiments publics)
- des transitions et services numériques (hypervision, open data, plan de corps de rue simplifiée, RGPD, SIG mutualisé).
Son équipe est constituée de 65 agents. Territoire à énergie positive pour la croissance verte depuis 2015, le syndicat a atteint le niveau 5 de Territoire numérique libre ». Morbihan Energies est, depuis septembre 2019, lauréat de l’appel à projets national « Territoires d’innovation ».
Morbihan Energies assure la maitrise d’ouvrage d’opérations d’investissement (budget de 80 millions d’euros HT / an) :
- Sur le réseau d’électricité,
- Sur le réseau d’éclairage public,
- Sur les réseaux de communication,
- Construction de centrales photovoltaïques,
- Installation de bornes publiques de recharge pour véhicule électrique,
- Equipements urbains, etc.
Dans le cadre de cette dynamique et pour répondre aux projets ambitieux de notre territoire, nous recherchons, suite à mutation, un(e) Directeur(trice) des systèmes d’information.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Pôle Transitions, vous prendrez la direction des systèmes d’information afin de conduire les projets informatiques tactiques et stratégiques, en s’appuyant sur les compétences internes et externes de Morbihan Énergies. Vous fixerez et ferez valider les grandes évolutions du système d'information de l’établissement. Vous anticiperez les évolutions technologiques nécessaires, vous évaluerez et préconiserez les investissements.
Vous contrôlerez l'efficacité et la maîtrise des risques liés au système d'information.
Vous assurerez les missions principales suivantes :
- Gouvernance et promotion des systèmes d'information ;
- Organisation et mise en œuvre de la politique des systèmes d'information ;
- Assistance à maîtrise d'ouvrage et aide à la décision ;
- Garant de la qualité de service des systèmes informatiques, de la solidité et de la robustesse des architectures ;
- Contrôle de l'application du droit et de la sécurité informatique (RGPD, PSSI) ;
- Accompagnement du changement (organisationnel et management de l'information) ;
- Veille technologique prospective.
Organisation et management du service informatique
• Superviser et coordonner le travail de l’ensemble des unités du service et animer les équipes dans une posture d'innovation, d'optimisation, de transversalité et de cohérence avec les actions déjà engagées.
• Organiser le service de façon optimale : création de différents niveaux de management, coordination des fonctions études et des fonctions support/exploitation…
• Assurer le dimensionnement des équipes informatiques en menant les opérations de formation et de recrutement adaptées (internes et prestataires).
Définition et suivi des budgets du service informatique
• Élaborer, suivre et ajuster les budgets du service en fonction des technologies souhaitées et des solutions possibles (internes ou externes).
• Veiller à la maîtrise des budgets relatifs aux modifications du système d’information.
• Rédiger les cahiers des charges relatifs à la commande publique.
Définition de la politique d’externalisation
• Élaborer la politique d’externalisation informatique de l’établissement.
• Analyser les offres de sous-traitance (prestations, budget, moyens humains, clauses particulières, contrat…).
• Suivre les relations avec les prestataires.
• Contrôler l’efficacité des réalisations et des prestations des sous-traitants tout au long de la relation contractuelle.
Le portefeuille de projets numériques structurants de Morbihan Énergies s’établit de la sorte :
- Projet de centre de données départemental (datacenter),
- Projet « novo », nouveau logiciel métier de Morbihan Énergies permettant de suivre et tracer l’activité du syndicat dans le domaine des travaux et prestations de services réalisés pour les collectivités,
- Hyperviseur départemental, plateforme publique de données,
- Open data, gestion des données en coordination avec le service SIG,
- Conseil sur le choix de nouveaux logiciels et sur la stratégie de sécurité, d’ouverture des données,
- Sécurité informatique, veille technique et technologique.
Vous contrôlerez l'efficacité et la maîtrise des risques liés au système d'information.
Vous assurerez les missions principales suivantes :
- Gouvernance et promotion des systèmes d'information ;
- Organisation et mise en œuvre de la politique des systèmes d'information ;
- Assistance à maîtrise d'ouvrage et aide à la décision ;
- Garant de la qualité de service des systèmes informatiques, de la solidité et de la robustesse des architectures ;
- Contrôle de l'application du droit et de la sécurité informatique (RGPD, PSSI) ;
- Accompagnement du changement (organisationnel et management de l'information) ;
- Veille technologique prospective.
Organisation et management du service informatique
• Superviser et coordonner le travail de l’ensemble des unités du service et animer les équipes dans une posture d'innovation, d'optimisation, de transversalité et de cohérence avec les actions déjà engagées.
• Organiser le service de façon optimale : création de différents niveaux de management, coordination des fonctions études et des fonctions support/exploitation…
• Assurer le dimensionnement des équipes informatiques en menant les opérations de formation et de recrutement adaptées (internes et prestataires).
Définition et suivi des budgets du service informatique
• Élaborer, suivre et ajuster les budgets du service en fonction des technologies souhaitées et des solutions possibles (internes ou externes).
• Veiller à la maîtrise des budgets relatifs aux modifications du système d’information.
• Rédiger les cahiers des charges relatifs à la commande publique.
Définition de la politique d’externalisation
• Élaborer la politique d’externalisation informatique de l’établissement.
• Analyser les offres de sous-traitance (prestations, budget, moyens humains, clauses particulières, contrat…).
• Suivre les relations avec les prestataires.
• Contrôler l’efficacité des réalisations et des prestations des sous-traitants tout au long de la relation contractuelle.
Le portefeuille de projets numériques structurants de Morbihan Énergies s’établit de la sorte :
- Projet de centre de données départemental (datacenter),
- Projet « novo », nouveau logiciel métier de Morbihan Énergies permettant de suivre et tracer l’activité du syndicat dans le domaine des travaux et prestations de services réalisés pour les collectivités,
- Hyperviseur départemental, plateforme publique de données,
- Open data, gestion des données en coordination avec le service SIG,
- Conseil sur le choix de nouveaux logiciels et sur la stratégie de sécurité, d’ouverture des données,
- Sécurité informatique, veille technique et technologique.
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire
• Connaissances approfondies des infrastructures matérielles et logicielles (systèmes d’exploitation (Windows/Linux), virtualisation, sécurité, bases de données, réseaux…).
• Solides connaissances en sécurité des systèmes d'information et en gestion des risques numériques.
• Compétences en pilotage de projets techniques : rédaction de cahiers des charges, coordination de prestataires, conduite du changement.
• Maîtrise des méthodes Agiles.
• Force de proposition pour les évolutions et l'optimisation du système d'information.
• Capacités rédactionnelles.
Savoir-être
• Capacité à encadrer/animer une équipe et à déléguer (responsabiliser les collaborateurs).
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Logique et capacité à diagnostiquer précisément et rapidement un dysfonctionnement.
• Gestion de l’urgence et des priorités.
• Méthodologie et travail d’équipe.
• Sens des responsabilités.
• Rigueur, organisation et efficacité.
• Qualités relationnelles et sens de l’écoute dans ses rapports fonctionnels et hiérarchiques.
• Sens du service, pédagogie et diplomatie.
• Savoir rendre compte et alerter.
• Autonomie et esprit d’initiative.
• Capacité à s’auto-former sur de nouveaux systèmes/outils.
• Discrétion, respect de la confidentialité, loyauté.
Qualifications et expériences :
- Formation supérieure en informatique et une solide connaissance des systèmes d'information, réseaux & télécoms, architecture SI, RGPD, bases de données et commande publique,
- Expérience dans la direction de systèmes d’information, idéalement au sein d’une collectivité territoriale.
• Connaissances approfondies des infrastructures matérielles et logicielles (systèmes d’exploitation (Windows/Linux), virtualisation, sécurité, bases de données, réseaux…).
• Solides connaissances en sécurité des systèmes d'information et en gestion des risques numériques.
• Compétences en pilotage de projets techniques : rédaction de cahiers des charges, coordination de prestataires, conduite du changement.
• Maîtrise des méthodes Agiles.
• Force de proposition pour les évolutions et l'optimisation du système d'information.
• Capacités rédactionnelles.
Savoir-être
• Capacité à encadrer/animer une équipe et à déléguer (responsabiliser les collaborateurs).
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Logique et capacité à diagnostiquer précisément et rapidement un dysfonctionnement.
• Gestion de l’urgence et des priorités.
• Méthodologie et travail d’équipe.
• Sens des responsabilités.
• Rigueur, organisation et efficacité.
• Qualités relationnelles et sens de l’écoute dans ses rapports fonctionnels et hiérarchiques.
• Sens du service, pédagogie et diplomatie.
• Savoir rendre compte et alerter.
• Autonomie et esprit d’initiative.
• Capacité à s’auto-former sur de nouveaux systèmes/outils.
• Discrétion, respect de la confidentialité, loyauté.
Qualifications et expériences :
- Formation supérieure en informatique et une solide connaissance des systèmes d'information, réseaux & télécoms, architecture SI, RGPD, bases de données et commande publique,
- Expérience dans la direction de systèmes d’information, idéalement au sein d’une collectivité territoriale.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 21 57 00 14
Informations complémentaires
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Comité National d’Action Sociale (CNAS) - Carte restaurant – Télétravail. Offre sur la complémentaire santé et la prévoyance avec participation employeur.
Recrutement par voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelle.
Dépôt des candidatures :
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation manuscrite, CV et dernier arrêté de situation administrative) à Monsieur le Président de Morbihan Energies – 27 rue de Luscanen – CS 32610 – 56010 Vannes cedex ou par mail : rh@morbihan-energies.fr
Contact
Pour tous renseignements complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter le service des ressources humaines – mail : rh@morbihan-energies.fr – Tél : 02 21 57 00 14.
Recrutement par voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelle.
Dépôt des candidatures :
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation manuscrite, CV et dernier arrêté de situation administrative) à Monsieur le Président de Morbihan Energies – 27 rue de Luscanen – CS 32610 – 56010 Vannes cedex ou par mail : rh@morbihan-energies.fr
Contact
Pour tous renseignements complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter le service des ressources humaines – mail : rh@morbihan-energies.fr – Tél : 02 21 57 00 14.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.