Agent d'entretien (H/F)
Offre n° O056250407000604
Publiée le 07/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ploërmel communauté : du canal de Nantes à Brest à la forêt de Brocéliande . . .
Venez découvrir un art de vivre riche de son Histoire et de sa nature, harmonieusement orchestré par la volonté des individus à transmettre ses richesses.
Véritable territoire de caractère où sites et monuments témoignent de l'héritage commun de ses 30 communes, voyagez entre tradition et modernité, entremêlées avec dynamisme.
Participez au pluralisme de la vie culturelle et associative en partageant des moments de qualités et de partage. Ressourcez-vous près des rivières, forêts, canal et lac où de nombreuses activités natures vous attendent.
Venez découvrir un art de vivre riche de son Histoire et de sa nature, harmonieusement orchestré par la volonté des individus à transmettre ses richesses.
Véritable territoire de caractère où sites et monuments témoignent de l'héritage commun de ses 30 communes, voyagez entre tradition et modernité, entremêlées avec dynamisme.
Participez au pluralisme de la vie culturelle et associative en partageant des moments de qualités et de partage. Ressourcez-vous près des rivières, forêts, canal et lac où de nombreuses activités natures vous attendent.
Lieu de travail
Rue de la Mairie, Ploërmel (Morbihan)
Poste à pourvoir le
16/06/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du coordinateur des agents d’entretien, vous effectuez seul ou en binôme l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux de la Maison de l’Enfance, en respectant le planning et les consignes transmis.
Résidence administrative : Ploërmel
Résidence administrative : Ploërmel
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
- Entretien des locaux et matériaux destinés aux enfants
- Nettoyage des locaux administratifs
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l’état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Commande et Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
- Mise en place du mobilier dans les salles suivant utilisation avec port de charges
Vos missions ponctuelles :
- Intervention en cas d’accident / incident
- Réception et transmission d’un message (oralement ou par écrit)
- Entretien des locaux et matériaux destinés aux enfants
- Nettoyage des locaux administratifs
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l’état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Commande et Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
- Mise en place du mobilier dans les salles suivant utilisation avec port de charges
Vos missions ponctuelles :
- Intervention en cas d’accident / incident
- Réception et transmission d’un message (oralement ou par écrit)
Profils recherchés
- Organisé, réactif, autonome et rigoureux
- Une capacité à communiquer et un esprit d’équipe
- Une faculté d’adaptation et le sens du service public (faire preuve de discrétion et de réserve)
- Une maitrise de la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité
- Une maitrise des règles du tri sélectif et des règles d’hygiène et de propreté
- Une connaissance des techniques d’entretien du matériel utilisé
- Une capacité à communiquer et un esprit d’équipe
- Une faculté d’adaptation et le sens du service public (faire preuve de discrétion et de réserve)
- Une maitrise de la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité
- Une maitrise des règles du tri sélectif et des règles d’hygiène et de propreté
- Une connaissance des techniques d’entretien du matériel utilisé
Contact et modalités de candidature
Contact
0297732076
Informations complémentaires
Conditions d’emploi et de rémunération :
- Temps complet avec RTT
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuel et CIA annuel)
- Participation employeur prévoyance et/ou santé (dès votre arrivée) et/ou titres restaurants (après 6 mois)
- Forfait mobilité durable
- Amicale du personnel (en 2026) et CNAS
Merci d’adresser :
CV + lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président de Ploërmel Communauté
Place de la mairie - 56800 Ploërmel
Ou par mail à candidature@ploermelcommunaute.bzh au plus tard le 11/05/2025
** Entretiens prévus vendredi 23 mai matin **
- Temps complet avec RTT
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuel et CIA annuel)
- Participation employeur prévoyance et/ou santé (dès votre arrivée) et/ou titres restaurants (après 6 mois)
- Forfait mobilité durable
- Amicale du personnel (en 2026) et CNAS
Merci d’adresser :
CV + lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président de Ploërmel Communauté
Place de la mairie - 56800 Ploërmel
Ou par mail à candidature@ploermelcommunaute.bzh au plus tard le 11/05/2025
** Entretiens prévus vendredi 23 mai matin **
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.