Ergothérapeute
Offre n° O056250404000310
Publiée le 04/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Résidence les blés d'or - 7 rue des chenots, Guilliers (Morbihan)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien hors cl.
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien hors cl.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Résidence Les Blés d'Or accueille 70 résidents en hébergement permanent, dont 12 en unité protégée et 12 en activités PASA. Elle possède un parc arboré de 1,6hectare et se situe sur l'axe Vannes-Rennes, à quelques kilomètres de Ploermel. Nous recherchons un ergothérapeute ou une ergothérapeute passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe de professionnels de la santé. Vous aurez pour mission d'accompagner les résidents dans leur réhabilitation et leur autonomie, en utilisant des techniques adaptées à leurs besoins spécifiques.
Missions / conditions d'exercice
1. **Améliorer l’indépendance et l’autonomie des résidents.
2. **Mettre en œuvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité.
3. **Favoriser l’autonomie dans les activités de la vie quotidienne
3.1. Renforcer, stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne (rééducation, stratégies de compensation, aides techniques, aménagements de l’environnement).
3.2. Accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne (outils de communication, formations).
4. **Réadaptation de la mobilité et des transferts.
4.1. Améliorer, maintenir les schémas moteurs par des techniques de réactivation ergomotrices, des aménagements, des aides techniques, des ateliers d’activité physique.
5. **Réadaptation des troubles cognitifs (maladie d’Alzheimer et apparentées)
5.1. Renforcer, stimuler les capacités cognitives restantes, développer les stratégies de compensation lors des activités de la vie quotidienne (aides techniques, modification des activités et de l’environnement, ateliers de stimulation de groupe).
6. **Prévention et traitement des risques de chute
6.1. Préconisation d’aménagements de l’environnement et d’aides techniques.
6.2. Rééducation, réadaptation posturale et des stratégies sécuritaires lors des activités de la vie quotidienne, ateliers équilibre et prévention des chutes.
6.3. Programmes d’alternatives aux contentions.
7. **Positionnement, installation des troubles posturaux assis et allongés
7.1. Préconisation, réglage et adaptation des fauteuils roulants.
7.2. Préconisation, réalisation d’aides techniques à la posture.
7.3. Préconisation, réalisation de dispositifs d’aides à la prévention et au traitement des escarres.
8. **Aides techniques
8.1. Préconisation et entraînement à l’utilisation d’aides techniques pour la mobilité, l’équilibre, les repas, la toilette, l’habillage, les loisirs, la cognition…
8.2. Aménagement de la chambre et des lieux de vie.
9. **Assurer la formation, le conseil, l’éducation
9.1. Des soignant(e)s : ergomotricité, prévention des troubles musculo-squelettiques, accompagnement des sujets Alzheimer et maladies apparentées, accompagnement des troubles sensoriels et moteurs.
9.2. Des stagiaires : assurer l’accueil et l’encadrement pédagogique des étudiants et stagiaires.
10. **Participer à une démarche qualité
10.1. Assurer la continuité des soins, rendre compte de son intervention et de ses résultats aux différents intervenants.
10.2. Assurer une veille professionnelle, appliquer les connaissances actualisées en gériatrie.
2. **Mettre en œuvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité.
3. **Favoriser l’autonomie dans les activités de la vie quotidienne
3.1. Renforcer, stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne (rééducation, stratégies de compensation, aides techniques, aménagements de l’environnement).
3.2. Accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne (outils de communication, formations).
4. **Réadaptation de la mobilité et des transferts.
4.1. Améliorer, maintenir les schémas moteurs par des techniques de réactivation ergomotrices, des aménagements, des aides techniques, des ateliers d’activité physique.
5. **Réadaptation des troubles cognitifs (maladie d’Alzheimer et apparentées)
5.1. Renforcer, stimuler les capacités cognitives restantes, développer les stratégies de compensation lors des activités de la vie quotidienne (aides techniques, modification des activités et de l’environnement, ateliers de stimulation de groupe).
6. **Prévention et traitement des risques de chute
6.1. Préconisation d’aménagements de l’environnement et d’aides techniques.
6.2. Rééducation, réadaptation posturale et des stratégies sécuritaires lors des activités de la vie quotidienne, ateliers équilibre et prévention des chutes.
6.3. Programmes d’alternatives aux contentions.
7. **Positionnement, installation des troubles posturaux assis et allongés
7.1. Préconisation, réglage et adaptation des fauteuils roulants.
7.2. Préconisation, réalisation d’aides techniques à la posture.
7.3. Préconisation, réalisation de dispositifs d’aides à la prévention et au traitement des escarres.
8. **Aides techniques
8.1. Préconisation et entraînement à l’utilisation d’aides techniques pour la mobilité, l’équilibre, les repas, la toilette, l’habillage, les loisirs, la cognition…
8.2. Aménagement de la chambre et des lieux de vie.
9. **Assurer la formation, le conseil, l’éducation
9.1. Des soignant(e)s : ergomotricité, prévention des troubles musculo-squelettiques, accompagnement des sujets Alzheimer et maladies apparentées, accompagnement des troubles sensoriels et moteurs.
9.2. Des stagiaires : assurer l’accueil et l’encadrement pédagogique des étudiants et stagiaires.
10. **Participer à une démarche qualité
10.1. Assurer la continuité des soins, rendre compte de son intervention et de ses résultats aux différents intervenants.
10.2. Assurer une veille professionnelle, appliquer les connaissances actualisées en gériatrie.
Profils recherchés
- Diplôme d'État en ergothérapie ou équivalent
- Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans votre pratique
- Excellentes compétences relationnelles et sens de l'écoute
- Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans votre pratique
- Excellentes compétences relationnelles et sens de l'écoute
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.