Responsable régie fleurissement (H/F)
Offre n° O056250313000835
Publiée le 13/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Bois Vert, Ploërmel (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
12/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Unique en France, le circuit comprend 5 500 hortensias de 550 variétés différentes sur 3 kilomètres. Sous la responsabilité de la responsable des espaces verts, vous serez en contact quotidien avec les différents responsables des services techniques transversaux ainsi que les entreprises et partenaires extérieurs. Vous encadrez 2 chefs d’équipe ayant respectivement 2 et 1 agent(s) espaces verts. Vous coordonnez les travaux d’entretien des espaces verts, gérez et améliorez l’ensemble du fleurissement et parcours des hortensias, assurez l’aménagement paysager de nouveaux espaces.
Horaires :
39h/semaine :
- du lundi au jeudi : 8h00 / 12h00 - 13h30 /17h30
- le vendredi : 8h00 / 12h00 - 13h30 / 16h30
- du 15 juin au 15 aout : 6h00 - 14h00 (sauf le vendredi 13h00)
(Pas de prise de RTT / CP du 15/03 au 30/06)
Astreinte de décision :
1 semaine sur 7 environ (délai d’intervention : 20 minutes)
Horaires :
39h/semaine :
- du lundi au jeudi : 8h00 / 12h00 - 13h30 /17h30
- le vendredi : 8h00 / 12h00 - 13h30 / 16h30
- du 15 juin au 15 aout : 6h00 - 14h00 (sauf le vendredi 13h00)
(Pas de prise de RTT / CP du 15/03 au 30/06)
Astreinte de décision :
1 semaine sur 7 environ (délai d’intervention : 20 minutes)
Missions / conditions d'exercice
Rejoignez les services techniques de la ville de Ploërmel et devenez Responsable régie « fleurissement, aménagement, et parcours des hortensias » pour :
- Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant des espaces verts
- Encadrer l’équipe de création et d’entretien du Circuit des Hortensias et l’équipe d’entretien des espaces verts sur les grands espaces de la ville et de la campagne
- Concevoir, préparer et réaliser le fleurissement communal et le Circuit des Hortensias
- Concevoir les aménagements paysagers et proposer des modes de réalisation
- Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant des espaces verts
- Encadrer l’équipe de création et d’entretien du Circuit des Hortensias et l’équipe d’entretien des espaces verts sur les grands espaces de la ville et de la campagne
- Concevoir, préparer et réaliser le fleurissement communal et le Circuit des Hortensias
- Concevoir les aménagements paysagers et proposer des modes de réalisation
Profils recherchés
Votre profil :
- Une expérience dans un poste similaire
- L’esprit d’équipe et d’initiative ; la capacité à rendre compte
- Le sens de l’organisation, un esprit de synthèse et le sens du service public
- Le sens de la pédagogie et de la responsabilité
- Autonomie, rigueur et réactivité
- Connaissances des :
. Techniques de management, de gestion et de planification
. Techniques d'espaces verts, création de massifs et fleurissement, connaissance des végétaux, des techniques alternatives aux produits phytosanitaires.
. Missions, de l'organisation et du fonctionnement d’une collectivité.
. Règles d'hygiène, de sécurité et de signalisation des chantiers.
- Le permis B et EB
- Habilitations électrique BS et nacelle souhaitées
- Une expérience dans un poste similaire
- L’esprit d’équipe et d’initiative ; la capacité à rendre compte
- Le sens de l’organisation, un esprit de synthèse et le sens du service public
- Le sens de la pédagogie et de la responsabilité
- Autonomie, rigueur et réactivité
- Connaissances des :
. Techniques de management, de gestion et de planification
. Techniques d'espaces verts, création de massifs et fleurissement, connaissance des végétaux, des techniques alternatives aux produits phytosanitaires.
. Missions, de l'organisation et du fonctionnement d’une collectivité.
. Règles d'hygiène, de sécurité et de signalisation des chantiers.
- Le permis B et EB
- Habilitations électrique BS et nacelle souhaitées
Contact et modalités de candidature
Contact
0297732073
Informations complémentaires
- Temps complet avec RTT (19 jours de RTT en 2025 sur une année complète)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuel et CIA annuel)
- Participation employeur prévoyance et/ou santé et/ou titres restaurants (après 6 mois)
- Forfait mobilité durable
- Amicale du personnel (en 2026) et CNAS
Merci d’adresser CV et lettre de motivation au plus tard le 12/04/2025 à :
Monsieur le Maire – Service des ressources humaines - place de la mairie - 56800 Ploërmel Ou par mail à candidatures@ploermel.bzh
** Entretiens prévus jeudi 24 avril après-midi **
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuel et CIA annuel)
- Participation employeur prévoyance et/ou santé et/ou titres restaurants (après 6 mois)
- Forfait mobilité durable
- Amicale du personnel (en 2026) et CNAS
Merci d’adresser CV et lettre de motivation au plus tard le 12/04/2025 à :
Monsieur le Maire – Service des ressources humaines - place de la mairie - 56800 Ploërmel Ou par mail à candidatures@ploermel.bzh
** Entretiens prévus jeudi 24 avril après-midi **
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.