Encadrant technique d'insertion (F/H)
Offre n° O056250227001061
Publiée le 27/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Centre Morbihan Communauté, communauté de communes composée de 12 communes qui rassemble 28 000 habitants. Bénéficiant d'une situation privilégiée au cœur du département, CMC se situe au croisement de Vannes, Lorient et Pontivy.
CMC est un territoire dynamique et attractif grâce à son cadre de vie privilégié, ses offres culturelles et touristiques développées, et ses équipements publics de qualité.
CMC est un territoire dynamique et attractif grâce à son cadre de vie privilégié, ses offres culturelles et touristiques développées, et ses équipements publics de qualité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Zone de kerjean, Locminé (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
23/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Centre Morbihan Communauté recrute un(e) Encadrant technique d’insertion (F/H)
Statut : Titulaire ou à défaut contractuel
Grade : Technicien.
Durée de travail hebdomadaire : 35/35ème
Lieu de travail : zone du Pigeon Blanc, 56500 LOCMINE.
Rémunération : selon les conditions statutaires + Prime mensuelle (IFSE) et annuelle (CIA) + Participation financière pour une prévoyance labellisée + possibilité d’adhérer au contrat groupe mutuelle santé
Poste à pourvoir le 1/05/2025
Date limite de candidature : 23/03/2025
Date prévisionnelle des entretiens : 2 avril 2025 (matinée)
Descriptif de l’emploi :
Au sein d’une équipe de 2 encadrants techniques à la recyclerie et sous la responsabilité du responsable de service, vous aurez en charge l’encadrement des agents en contrat à durée déterminée d’insertion (CDDI), la gestion de l’activité de la recyclerie (collecte et réception des dons, valorisation et tri, gestion de la boutique).
Particularité du poste : Horaires de travail du mardi au samedi
Nos avantages :
- Adhésion CNAS
- Possibilité de bénéficier de titres-restaurant
- Possibilité de bénéficier de RTT
- Possibilité de faire du télétravail
- Possibilité de bénéficier du forfait mobilités durables sous conditions
Statut : Titulaire ou à défaut contractuel
Grade : Technicien.
Durée de travail hebdomadaire : 35/35ème
Lieu de travail : zone du Pigeon Blanc, 56500 LOCMINE.
Rémunération : selon les conditions statutaires + Prime mensuelle (IFSE) et annuelle (CIA) + Participation financière pour une prévoyance labellisée + possibilité d’adhérer au contrat groupe mutuelle santé
Poste à pourvoir le 1/05/2025
Date limite de candidature : 23/03/2025
Date prévisionnelle des entretiens : 2 avril 2025 (matinée)
Descriptif de l’emploi :
Au sein d’une équipe de 2 encadrants techniques à la recyclerie et sous la responsabilité du responsable de service, vous aurez en charge l’encadrement des agents en contrat à durée déterminée d’insertion (CDDI), la gestion de l’activité de la recyclerie (collecte et réception des dons, valorisation et tri, gestion de la boutique).
Particularité du poste : Horaires de travail du mardi au samedi
Nos avantages :
- Adhésion CNAS
- Possibilité de bénéficier de titres-restaurant
- Possibilité de bénéficier de RTT
- Possibilité de faire du télétravail
- Possibilité de bénéficier du forfait mobilités durables sous conditions
Missions / conditions d'exercice
En collaboration avec le binôme encadrant technique à la recyclerie
- Accompagner et encadrer les salariés en insertion (environ 10 agents)
- Planifier les temps de travail et organiser l’activité sur le chantier
- Collaborer avec la conseillère en insertion professionnelle
- Assurer la gestion de la recyclerie : de la collecte, gestion des dons à la vente en boutique
- Tenir la régie (caisse de la boutique)
- Organiser les dépôts en déchetterie et organiser les collectes
- Entretenir le matériel et les équipements de travail, former les agents à l’utilisation et l’entretien.
- S’assurer de la sécurité des agents
- Planifier et réaliser des entretiens de recrutement
- Participer aux groupes d’appui et aux comités de pilotage
- Aider à la préparation des bilans d’activité en lien avec le responsable de service
- Collaborer avec la gestionnaire administrative (suivi administratif des chantiers) et avec l’encadrant du chantier nature et patrimoine
- Accompagner et encadrer les salariés en insertion (environ 10 agents)
- Planifier les temps de travail et organiser l’activité sur le chantier
- Collaborer avec la conseillère en insertion professionnelle
- Assurer la gestion de la recyclerie : de la collecte, gestion des dons à la vente en boutique
- Tenir la régie (caisse de la boutique)
- Organiser les dépôts en déchetterie et organiser les collectes
- Entretenir le matériel et les équipements de travail, former les agents à l’utilisation et l’entretien.
- S’assurer de la sécurité des agents
- Planifier et réaliser des entretiens de recrutement
- Participer aux groupes d’appui et aux comités de pilotage
- Aider à la préparation des bilans d’activité en lien avec le responsable de service
- Collaborer avec la gestionnaire administrative (suivi administratif des chantiers) et avec l’encadrant du chantier nature et patrimoine
Profils recherchés
- Titre d’encadrant technique d’insertion souhaité
- Expérience souhaitée dans l’encadrement de salariés dans une Structure d’Insertion par l’Activité Economique
- Capacité à l’accompagnement de publics éloignés de l’emploi dans la réalisation d’une activité de production
- Connaissances et expériences dans les activités de recyclerie (collecte, valorisation des marchandises, réemploi et rénovation, gestion de la boutique et notamment la caisse)
- Capacité à la mise en œuvre de parcours vers l’emploi durable
- Connaissance et mise en pratique de la médiation active
- Avoir le permis B
- Bonne forme physique (port de charges)
- Discrétion, ponctualité, capacité d’écoute et de communication, sens du travail en équipe, capacité d’adaptation et force de proposition, capacité à rendre des comptes
- Expérience souhaitée dans l’encadrement de salariés dans une Structure d’Insertion par l’Activité Economique
- Capacité à l’accompagnement de publics éloignés de l’emploi dans la réalisation d’une activité de production
- Connaissances et expériences dans les activités de recyclerie (collecte, valorisation des marchandises, réemploi et rénovation, gestion de la boutique et notamment la caisse)
- Capacité à la mise en œuvre de parcours vers l’emploi durable
- Connaissance et mise en pratique de la médiation active
- Avoir le permis B
- Bonne forme physique (port de charges)
- Discrétion, ponctualité, capacité d’écoute et de communication, sens du travail en équipe, capacité d’adaptation et force de proposition, capacité à rendre des comptes
Contact et modalités de candidature
Contact
0297442258
Informations complémentaires
Les personnes intéressées sont priées d'adresser leur candidature (CV + lettre de motivation) en indiquant la référence de l’annonce par mail : rh@cmc.bzh ou à l’adresse postale suivante : Monsieur le Président - Centre Morbihan Communauté - Zone de Kerjean - BP 10369 - 56503 LOCMINE CEDEX
Adresse de l'employeur
CENTRE MORBIHAN COMMUNAUTE
>Zone de kerjean
56500 Locmine
>Zone de kerjean
56500 Locmine
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.