Adjoint au responsable des services techniques

Offre n° O056250213000438
Publiée le 13/02/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
rue du Prieuré, Île-d'Arz (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
14/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire d'adjoint aux services + NBI + participation employeur + CNAS
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’un départ à la retraite imminent, la commune de l’Île d’Arz cherche à compléter son équipe des services techniques.
Si vous aimez la nature, travailler en extérieur au sein d'une petite équipe à taille humaine, avez l'esprit d'équipe tout en aimant travailler en autonomie, ce poste est pour vous !

La commune de l'Île d'Arz, 322 habitants à l'année, recherche un agent polyvalent, adjoint au responsable des services techniques de la commune. Sous l'autorité du responsable des services techniques, l'agent contribuera au bon fonctionnement du service, en assurant des missions d’entretien et gestion : des espaces verts, de la voirie, du littoral, du mobiliers urbains et des bâtiments communaux. L'agent sera amené à remplacer le responsable des services techniques lors de ses congés et absences.
Missions / conditions d'exercice
- Entretien de la voirie : signalisation des défauts de chaussées, eaux pluviales, procédure de déclaration de travaux sur réseaux et canalisations, maintenance du mobilier urbain.
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels : connaissance des végétaux, taille, élagage, conduite d’engins (microtracteur, sombron, tracteur), gestion des composteurs collectifs. Entretien du sentier côtier
- Réalisation de petits travaux et maintenance des bâtiments communaux (réparation, agencement, peinture, électricité…)
- Entretien courant du matériel et des engins
- Application des règles d’hygiène, santé et de sécurité au travail, et de prévention sur les chantiers
- Relations avec les élus, agents des services et administrés
Profils recherchés
Savoir utiliser les outils portatifs courants ainsi que les tailles haie, tronçonneuses, tondeuses
Connaissance de base pour assurer la maintenance des bâtiments (menuiserie, peinture, électricité)
Maitrise de l’outil internet et des logiciels suite office
Permis B obligatoire, permis C souhaité
CACES et habilitation électrique seraient un plus, mais ne sont pas obligatoire. Formation possible.

Aimer travailler en extérieur. Savoir travailler au sein d’une petite équipe (3/4 pers). Faire preuve de rigueur et d’autonomie. Avoir un bon relationnel.
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service

Contact et modalités de candidature

Contact
0297443135
Informations complémentaires
Transmission de votre candidature par courrier (à l'attention de Monsieur le Maire - Le Prieuré - 32 rue du vrai secours - 56840 Île d'Arz), ou par mail : dgs@mairie-iledarz.fr
Pour toute précision, contactez-nous au 02.97.44.31.35

Prise de poste souhaitée à partir du 1er mai, au 1er juillet 2025 au plus tard.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.