Placier - agent du domaine public (F/H)
Offre n° O056250207001379
Publiée le 07/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
B.P. 509, Vannes (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
13/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Vannes est régulièrement classée dans les tops des palmarès des villes françaises où il fait bon vivre. Vous aussi, vous pouvez venir vous installer dans notre ville de 55.000 habitants, ville d'Arts et d'Histoire, ville de sport, en Bretagne Sud, au bord du golfe du Morbihan. A 1h30 de Nantes, Rennes et Brest, vous bénéficierez d’un environnement de travail exceptionnel, au cœur du parc naturel régional du Golfe du Morbihan.
Ville dynamique et engagée pour le bien-être de ses citoyens, le service Marché recherche un placier - agent du domaine public pour rejoindre son équipe.
Ville dynamique et engagée pour le bien-être de ses citoyens, le service Marché recherche un placier - agent du domaine public pour rejoindre son équipe.
Missions / conditions d'exercice
L'agent spécialisé assure le placement des commerçants dans le respect de la réglementation en matière d'installation et d'occupation du domaine public. Il encaisse les redevances liées à l'utilisation du domaine
public. Il prévient et gère les conflits en lien avec le partage de l'espace public. L'agent réalise des tâches administratives consécutives à l'utilisation du domaine public.
FONCTIONS D'AGENT DU DOMAINE PUBLIC
Gestion du marché, des halles et des fêtes annuelles (fête foraine, cirques et festivités diverses)
- Accueille et placement des commerçants
- Accueille les commerçants et enregistre les présences
- Instruit les demandes des commerçants non sédentaires
- Contrôle les documents réglementaires des commerçants non sédentaires
- Encaisse les droits de place en qualité de régisseur titulaire
- Contrôle et fait appliquer le règlement municipal
- Contrôle les règles et les conditions de sécurité relatives à l'accès et à la circulation du public et des moyens d'intervention.
Gestion des commerçants sédentaires occupant le domaine public
- Informe et renseigne les professionnels et particuliers sur la réglementation en vigueur ;
- Contrôle l'application des règles d'occupation du domaine public
- Inscrit les autorisations pour l'encaissement des droits d'occupation
- Participe à la Commission Paritaire des Halles et Marchés
- Réorganise le marché en modifiant, en cas de besoin, le plan de positionnement des différents commerçants du marché (arrêtés préfectoraux pour situation exceptionnelle).
Gestion des litiges
- Explique et rappelle les règles de bon usage de l'espace public et la réglementation applicable aux particuliers et aux professionnels
- Assure une médiation dans les conflits d'intérêt
- Gère les conflits d'usage, les contestations liées au placement et aux droits de place
- Gère la situation des commerçants non enregistrés, non autorisés, voire en situation irrégulière
- Si nécessaire, sollicite l'intervention des services compétents (police municipale) pour faire respecter l'occupation du domaine public en cas de non respect des consignes et de la réglementation.
FONCTIONS ADMINISTRATIVES
- Assure la tenue de tableaux excel pour la gestion des services (marché, Halles des Lices, Halle aux Poissons, domaine public, fêtes annuelles) ;
- Assure la facturation (mensuelle, trimestrielle ou annuelle) des différentes occupations (Halles, domaine public…)
- Utilisation du progiciel "CONCERTO OPUS" et "ARCHIBALD"
- Rédige les courriers en réponses aux différentes demandes reçues pour le marché et les occupations du domaine public.
public. Il prévient et gère les conflits en lien avec le partage de l'espace public. L'agent réalise des tâches administratives consécutives à l'utilisation du domaine public.
FONCTIONS D'AGENT DU DOMAINE PUBLIC
Gestion du marché, des halles et des fêtes annuelles (fête foraine, cirques et festivités diverses)
- Accueille et placement des commerçants
- Accueille les commerçants et enregistre les présences
- Instruit les demandes des commerçants non sédentaires
- Contrôle les documents réglementaires des commerçants non sédentaires
- Encaisse les droits de place en qualité de régisseur titulaire
- Contrôle et fait appliquer le règlement municipal
- Contrôle les règles et les conditions de sécurité relatives à l'accès et à la circulation du public et des moyens d'intervention.
Gestion des commerçants sédentaires occupant le domaine public
- Informe et renseigne les professionnels et particuliers sur la réglementation en vigueur ;
- Contrôle l'application des règles d'occupation du domaine public
- Inscrit les autorisations pour l'encaissement des droits d'occupation
- Participe à la Commission Paritaire des Halles et Marchés
- Réorganise le marché en modifiant, en cas de besoin, le plan de positionnement des différents commerçants du marché (arrêtés préfectoraux pour situation exceptionnelle).
Gestion des litiges
- Explique et rappelle les règles de bon usage de l'espace public et la réglementation applicable aux particuliers et aux professionnels
- Assure une médiation dans les conflits d'intérêt
- Gère les conflits d'usage, les contestations liées au placement et aux droits de place
- Gère la situation des commerçants non enregistrés, non autorisés, voire en situation irrégulière
- Si nécessaire, sollicite l'intervention des services compétents (police municipale) pour faire respecter l'occupation du domaine public en cas de non respect des consignes et de la réglementation.
FONCTIONS ADMINISTRATIVES
- Assure la tenue de tableaux excel pour la gestion des services (marché, Halles des Lices, Halle aux Poissons, domaine public, fêtes annuelles) ;
- Assure la facturation (mensuelle, trimestrielle ou annuelle) des différentes occupations (Halles, domaine public…)
- Utilisation du progiciel "CONCERTO OPUS" et "ARCHIBALD"
- Rédige les courriers en réponses aux différentes demandes reçues pour le marché et les occupations du domaine public.
Profils recherchés
Qualités attendues :
Aisance relationnelle, orale et écrite
Sens de l'organisation
Rigueur face aux exigences et demandes particulières
Savoir faire remonter à sa hierarchie toute anomalie sur les bâtiments ou la voirie
Disponibilité, autonomie
Réactivité
Sens du service public
Sens du commerce
Bonne condition physique (présence sur les marchés)
Compétences attendues :
Capacité à gérer une régie
Connaissance en gestion des conflits
Connaissance de la réglementation en matière de commerce non sédentaire
Savoir travailler en transversalité en lien avec les autres services de la collectivité
Aptitude rédactionnelle
Maîtrise de Windows (word, excel) et connaissance des logiciels métiers
Aisance relationnelle, orale et écrite
Sens de l'organisation
Rigueur face aux exigences et demandes particulières
Savoir faire remonter à sa hierarchie toute anomalie sur les bâtiments ou la voirie
Disponibilité, autonomie
Réactivité
Sens du service public
Sens du commerce
Bonne condition physique (présence sur les marchés)
Compétences attendues :
Capacité à gérer une régie
Connaissance en gestion des conflits
Connaissance de la réglementation en matière de commerce non sédentaire
Savoir travailler en transversalité en lien avec les autres services de la collectivité
Aptitude rédactionnelle
Maîtrise de Windows (word, excel) et connaissance des logiciels métiers
Contact et modalités de candidature
Contact
0297016000
Informations complémentaires
Conditions d'exercice
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
Politique active de formation des agents
Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
Temps de travail : 38 h 45 - 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement, 21 RTT.
Attribution du forfait mobilité durable sous conditions
Possibilité d'horaires décalés et tardifs
Marchés mercredi et samedi
Travail ponctuel dimanches et jours fériés
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
Politique active de formation des agents
Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
Temps de travail : 38 h 45 - 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement, 21 RTT.
Attribution du forfait mobilité durable sous conditions
Possibilité d'horaires décalés et tardifs
Marchés mercredi et samedi
Travail ponctuel dimanches et jours fériés
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.