Responsable des espaces verts et des espaces naturels
Offre n° O056250207000663
Publiée le 07/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place richemont - b.p. 14, Sarzeau (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
10/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située sur la Presqu’île de Rhuys entre l’océan et le Golfe du Morbihan, à moins de 20 kms du Centre de Vannes et de la gare LGV, Sarzeau compte plus de 9000 habitants à l’année. Elle est « pôle d’appui » dans le Schéma de Cohérence Territorial (SCoT) de l’EPCI (Golfe du Morbihan Vannes Agglomération) et a intégré le programme « Petite Ville de Demain ».
L’attractivité de la commune est forte et se traduit par une croissance importante de sa population. Le centre-bourg dispose de nombreux commerces et équipements : culturels, sportifs, scolaires (écoles et collèges). Le monde associatif est très dynamique (plus de 160 associations) et la commune mène une politique active dans le domaine de l’enfance et de la jeunesse.
Ses 60 km de côtes, la biodiversité exceptionnelle de son territoire, son riche patrimoine historique, ses pistes cyclables et ses nombreux chemins de randonnée offrent un cadre de vie très agréable.
L’attractivité de la commune est forte et se traduit par une croissance importante de sa population. Le centre-bourg dispose de nombreux commerces et équipements : culturels, sportifs, scolaires (écoles et collèges). Le monde associatif est très dynamique (plus de 160 associations) et la commune mène une politique active dans le domaine de l’enfance et de la jeunesse.
Ses 60 km de côtes, la biodiversité exceptionnelle de son territoire, son riche patrimoine historique, ses pistes cyclables et ses nombreux chemins de randonnée offrent un cadre de vie très agréable.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Directeur environnement et cadre de vie, vous serez garant de la gestion durable et raisonnée des espaces verts et agricoles ainsi que d’un ensemble d’espaces naturels et littoraux exceptionnels. Le territoire de la commune couvre environ 6000ha avec environ 60 km de littoral sur l’océan Atlantique et sur le Golfe du Morbihan. La commune fait partie du Parc Naturel Régional du Golfe du Morbihan et comprend plusieurs sites classés espaces naturels sensibles ou en zonage Natura 2000.
MISSIONS
Missions principales :
Encadrement et gestion de l’équipe espaces verts (6 agents) et environnement (1agent). Respect et mise en œuvre des règles Hygiène et sécurité. Gestion du matériel, des équipements (EPI, vêtements de travail… et des fournitures mis à disposition
Planification et contrôle de l’entretien en régie ou par entreprise concernant les espaces verts, aires de jeux, chemins piétons,…
Création de massifs végétaux, d’aménagements paysagers, et suivi des travaux en régie ou par entreprise
Elaboration et suivi des budgets du service, élaboration et suivi des marchés publics nécessaires à l’activité
Suivi de conformité (aires des jeux,) et veille technique dans le domaine des espaces verts (nouvelles variétés, innovations en matière d'économie d'eau ou d'énergie,)
Mise en œuvre de plans de gestion des espaces naturels communaux et sous convention, dont certains en zonage Natura 2000, travaux d’entretien et d’aménagement des espaces naturels
Suivi d’inventaires naturalistes, de la régulation des espèces nuisibles et invasives, diagnostics sanitaires d’arbres, suivi des échouages de cétacés, surveillance de pollutions,…
Traitement des demandes des usagers. Informer, sensibiliser le public sur la protection des milieux naturels. Assurer un rôle de médiation et si nécessaire de police
Missions secondaires :
Participation à l’astreinte opérationnelle du Pôle,
Mobilisation en cas de tempête
MISSIONS
Missions principales :
Encadrement et gestion de l’équipe espaces verts (6 agents) et environnement (1agent). Respect et mise en œuvre des règles Hygiène et sécurité. Gestion du matériel, des équipements (EPI, vêtements de travail… et des fournitures mis à disposition
Planification et contrôle de l’entretien en régie ou par entreprise concernant les espaces verts, aires de jeux, chemins piétons,…
Création de massifs végétaux, d’aménagements paysagers, et suivi des travaux en régie ou par entreprise
Elaboration et suivi des budgets du service, élaboration et suivi des marchés publics nécessaires à l’activité
Suivi de conformité (aires des jeux,) et veille technique dans le domaine des espaces verts (nouvelles variétés, innovations en matière d'économie d'eau ou d'énergie,)
Mise en œuvre de plans de gestion des espaces naturels communaux et sous convention, dont certains en zonage Natura 2000, travaux d’entretien et d’aménagement des espaces naturels
Suivi d’inventaires naturalistes, de la régulation des espèces nuisibles et invasives, diagnostics sanitaires d’arbres, suivi des échouages de cétacés, surveillance de pollutions,…
Traitement des demandes des usagers. Informer, sensibiliser le public sur la protection des milieux naturels. Assurer un rôle de médiation et si nécessaire de police
Missions secondaires :
Participation à l’astreinte opérationnelle du Pôle,
Mobilisation en cas de tempête
Profils recherchés
Permis B exigé.
•Expérience et pratique professionnelles significatives dans le domaine des espaces verts ou espaces naturels
•Expérience réussie en matière d’encadrement, de planification et d’organisation de chantiers et de travaux.
•Avoir le sens du service public, de l’écoute et du dialogue, savoir guider et soutenir son équipe, être sensible à l’environnement, être force de proposition, faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’organisation.
•Avoir le sens des responsabilités, consciencieux, méthodique et organisé.
•Avoir une maîtrise des outils informatiques bureautiques et graphiques et des connaissances en matière de Système d’Information Géographique (SIG)
SAVOIRS FAIRE / COMPETENCES TECHNIQUES
● Compétences de management
Principes rédactionnels
Relations professionnelles avec les services extérieurs
Utilisation du SIG
Savoir gérer les situations de conflits et de stress
SAVOIR-ETRE / APTITUDES
• Efficacité, aisance dans l’adaptation
• Sens de l’organisation, rigueur, autonomie
• Sens du relationnel et de la communication
• Anticipation
• Réactivité
• Discrétion
•Expérience et pratique professionnelles significatives dans le domaine des espaces verts ou espaces naturels
•Expérience réussie en matière d’encadrement, de planification et d’organisation de chantiers et de travaux.
•Avoir le sens du service public, de l’écoute et du dialogue, savoir guider et soutenir son équipe, être sensible à l’environnement, être force de proposition, faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’organisation.
•Avoir le sens des responsabilités, consciencieux, méthodique et organisé.
•Avoir une maîtrise des outils informatiques bureautiques et graphiques et des connaissances en matière de Système d’Information Géographique (SIG)
SAVOIRS FAIRE / COMPETENCES TECHNIQUES
● Compétences de management
Principes rédactionnels
Relations professionnelles avec les services extérieurs
Utilisation du SIG
Savoir gérer les situations de conflits et de stress
SAVOIR-ETRE / APTITUDES
• Efficacité, aisance dans l’adaptation
• Sens de l’organisation, rigueur, autonomie
• Sens du relationnel et de la communication
• Anticipation
• Réactivité
• Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0297413865
Informations complémentaires
Catégorie C ou B selon expérience, régime indemnitaire spécifique.
CNAS, participation prévoyance employeur
CNAS, participation prévoyance employeur
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.