Chargé(e) de mission
Offre n° O056250129000020
Publiée le 29/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du général de gaulle -bp 4014, Questembert (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
01/03/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
18 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Questembert, 8300 habitants, ville centre d'une communauté de communes de 23.000 habitants, recherche un(e) chargée de mission. Sous la responsabilité directe de la directrice du pôle cadre de vie et environnement (également directrice des services techniques), vous serez chargé(e) dans le cadre d’un contrat de projet d’une durée initiale de 18 mois de la maîtrise d'œuvre en conception et réalisation de multiples projets prévus dans le programme pluriannuel d’investissement dans tous les domaines d'intervention du pôle. Vous travaillerez en collaboration étroite avec 3 chargés d’opérations voirie, environnement et bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
Pour accompagner la fin de mandat, concevoir les nouveaux projets et poursuivre leurs phases opérationnelles, la commune de Questembert recrute un chargé de mission « projets ». Titulaire ou contractuel de catégorie A voire B de la filière technique. Le budget d’investissement va atteindre en 2025 la somme de 7 millions d’euros avec notamment des projets d‘envergure (restauration du cours d’eau du Tohon comprenant la création de platelages et les aménagements extérieurs (théâtre de verdure, aire de camping car, jeux,..), création d’une cuisine centrale et d’un cimetière)). Outre ces grands projets pilotés par la direction générale et dont la maîtrise d’œuvre est déléguée, vous aurez en charge une succession de petits et moyens projets nécessitant une bonne connaissance de la méthodologie de projet et de toutes les phases de la loi MOP. Un profil d’agent territorial ou de chargé de projet provenant du secteur privé est compatible avec le poste proposé. De très nombreux projets sont prévus en 2025. Concernant l’aménagement du territoire, on peut noter la réhabilitation de la maison le Borgne, des créations de voirie destinées aux mobilités douces, une étude de flux entre la gare et le bourg, le création d’un schéma directeur de gestion des eaux pluviales, la mise en œuvre du marché de réfection de la voirie,... Concernant les bâtiments, la commune a été lauréate d’un appel à projets lancé par l’ADEME permettant de construire en interne son Schéma Directeur Immobilier Énergie. Dans le domaine environnemental, on peut citer des projets environnementaux en cours : atlas de la biodiversité communale,création d’un refuge pour les oiseaux, le désimperméabilisation du secteur de l’école publique,...
Vous serez notamment en charge de :
Réaliser des études sommaires pour les petits projets ;
Élaborer et suivre les moyens projets : études préliminaires, AVP, PRO, DC, AMT, EXE, OPC, DOE ;
Suivre et contrôler les travaux, en assurant une planification générale pour chaque projet ;
Animer des réunions de projet en interne ou en externe ;
Rendre compte de l’avancement des projets auprès des élus et de la hiérarchie
Vous serez notamment en charge de :
Réaliser des études sommaires pour les petits projets ;
Élaborer et suivre les moyens projets : études préliminaires, AVP, PRO, DC, AMT, EXE, OPC, DOE ;
Suivre et contrôler les travaux, en assurant une planification générale pour chaque projet ;
Animer des réunions de projet en interne ou en externe ;
Rendre compte de l’avancement des projets auprès des élus et de la hiérarchie
Profils recherchés
Maîtrise des marchés publics de travaux ;
Maîtrise des domaines d’activités du pôle (bâtiments, VRD et environnement) ;
Capacité à gérer un panel de projets simultanément et à organiser efficacement les chantiers ;
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie, votre dynamisme, votre organisation et votre rigueur ;
Vous avez un réel goût pour le pilotage de projets et le travail en équipe ;
Réelle capacité à communiquer auprès des élus.
Maîtrise des domaines d’activités du pôle (bâtiments, VRD et environnement) ;
Capacité à gérer un panel de projets simultanément et à organiser efficacement les chantiers ;
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie, votre dynamisme, votre organisation et votre rigueur ;
Vous avez un réel goût pour le pilotage de projets et le travail en équipe ;
Réelle capacité à communiquer auprès des élus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0297261138
Informations complémentaires
Temps de travail : Temps complet possibilité de travailler sur une base de 39 heures/semaine avec 23 jours RTT
Rémunération : rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle (au bout d'un an), participation employeur protection sociale complémentaire (11€/mois santé et 20€/mois prévoyance), carte déjeuner (72€/mois), prise en charge à 75% des frais de transport public et/ou forfait mobilité durable, commune adhérente au CNAS.
Renseignements complémentaires auprès de Madame GERARD Louise au 02 97 26 11 38.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) par voie postale à Monsieur le Maire, place du général de Gaulle, BP 40014, 56230 QUESTEMBERT ou par messagerie électronique s.berthy@mairiequestembert.bzh
Rémunération : rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle (au bout d'un an), participation employeur protection sociale complémentaire (11€/mois santé et 20€/mois prévoyance), carte déjeuner (72€/mois), prise en charge à 75% des frais de transport public et/ou forfait mobilité durable, commune adhérente au CNAS.
Renseignements complémentaires auprès de Madame GERARD Louise au 02 97 26 11 38.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) par voie postale à Monsieur le Maire, place du général de Gaulle, BP 40014, 56230 QUESTEMBERT ou par messagerie électronique s.berthy@mairiequestembert.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.