Chargé.e d'accueil Espace France Service et PAE
Offre n° O056250115000732
Publiée le 15/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville classée Station de Tourisme de 20 000 à 40 000 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 rue de verdun - b.p. 90801, Quiberon (Morbihan)
Poste à pourvoir le
17/02/2025
Date limite de candidature
07/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Chargé.e d'accueil Espace France Services et du Point Accueil Emploi
Missions / conditions d'exercice
Accueil des publics dans le cadre du Guichet unique de l’Espace France Services
- Orienter les publics en fonction de leur demande
- Accompagner les publics dans leur demande auprès des administrations
- Identifier les situations individuelles qui nécessitent d’être portée à la connaissance des opérateurs partenaires
- Se former et s’informer auprès des partenaires institutionnels, professionnels et sociaux pour pouvoir participer au soutien logistique de l’espace de travail.
Sensibiliser et informer au sujet des différents usages du numérique
- Aborder les questions de bons usages du numérique pour sensibiliser les usagers aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques (s’informer et apprendre à vérifier les sources, protéger ses données personnelles, maitriser les réseaux sociaux, etc).
Gestion du point accueil emploi
- Accueil des publics
- Accompagnement dans la construction des projets professionnels
- Orientation vers les structures de formation et autres organismes en appui de l’emploi
- Relations avec les employeurs.
Appui à la conseillère numérique dans la médiation
- Orienter les publics en fonction de leur demande
- Accompagner les publics dans leur demande auprès des administrations
- Identifier les situations individuelles qui nécessitent d’être portée à la connaissance des opérateurs partenaires
- Se former et s’informer auprès des partenaires institutionnels, professionnels et sociaux pour pouvoir participer au soutien logistique de l’espace de travail.
Sensibiliser et informer au sujet des différents usages du numérique
- Aborder les questions de bons usages du numérique pour sensibiliser les usagers aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques (s’informer et apprendre à vérifier les sources, protéger ses données personnelles, maitriser les réseaux sociaux, etc).
Gestion du point accueil emploi
- Accueil des publics
- Accompagnement dans la construction des projets professionnels
- Orientation vers les structures de formation et autres organismes en appui de l’emploi
- Relations avec les employeurs.
Appui à la conseillère numérique dans la médiation
Profils recherchés
-Accueil, information et orientation du public ;
-Expérience de l’animation ou de la médiation socio-culturelle souhaitée ;
-Bonne connaissance des logiciels de bureautique, Internet et multimédia ;
-Bonne capacité rédactionnelle (maîtrise de l’écrit) ;
-Bonne connaissance des logiciels de bureautique, Internet et multimédia ;
-Qualités relationnelles, d’écoute, de patience, d’élocution et d’aisance à l’oral ;
-Qualités pédagogiques et de transmission des connaissances ;
-Capacité d’adaptation à des publics variés ;
-Discrétion professionnelle.
-Expérience de l’animation ou de la médiation socio-culturelle souhaitée ;
-Bonne connaissance des logiciels de bureautique, Internet et multimédia ;
-Bonne capacité rédactionnelle (maîtrise de l’écrit) ;
-Bonne connaissance des logiciels de bureautique, Internet et multimédia ;
-Qualités relationnelles, d’écoute, de patience, d’élocution et d’aisance à l’oral ;
-Qualités pédagogiques et de transmission des connaissances ;
-Capacité d’adaptation à des publics variés ;
-Discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
conseillernumerique@ville-quiberon.fr
Informations complémentaires
Rémunération : Statutaire + RIFSEEP (IFSE et CIA) + Tickets restaurant + CNAS + Forfait Mobilité Durable + Chèque KDO
Contact : Mme Karine GRIMAUDO – Responsable de l’espace France Services/courriel : conseillernumerique@ville-quiberon.fr
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + diplômes) à Monsieur le Maire :
par courriel à l’adresse suivante : quiberon@ville-quiberon.fr ou à défaut par voie postale à l’adresse suivante :
Hôtel de Ville - 7 rue de Verdun - CS
90801 - 56178 QUIBERON CEDEX
Contact : Mme Karine GRIMAUDO – Responsable de l’espace France Services/courriel : conseillernumerique@ville-quiberon.fr
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + diplômes) à Monsieur le Maire :
par courriel à l’adresse suivante : quiberon@ville-quiberon.fr ou à défaut par voie postale à l’adresse suivante :
Hôtel de Ville - 7 rue de Verdun - CS
90801 - 56178 QUIBERON CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.