Agent de maintenance de voirie

Offre n° O056250113001215
Publiée le 13/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Station de tourisme / surclassement démographique
Site web de l'employeur
Lieu de travail
19 rue de la poste, Arzon (Morbihan)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Suite à un départ à la retraite, La Mairie d’Arzon sollicite le concours d’un nouveau collaborateur.
Sous l’autorité du responsable du service Voirie, du Pôle Technique, vous serez chargé de l’exécution des travaux d’entretien courant et de réparation des voies et des espaces publics.
Missions / conditions d'exercice
Missions :

Constat et alerte de l’état de propreté et de dégradation des voies et des espaces publics

Exécution des travaux d’entretien de la voirie (chaussée, terrassement, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier)

Entretien et exécution de la signalisation horizontale et verticale et des outils et matériels

Travaux liés aux espaces verts et bâtiments (transversalité)

Travaux mise en place et dépose illuminations fêtes de fin d’année

Nettoiement et balayage des voies et des espaces publics

Utilisation des engins de service (tractopelle, chariot télescopique, balayeuse de voirie, nacelle…)

Sensibilisation des usagers
Profils recherchés
Compétences recherchées :
Règles de sécurité sur les chantiers et techniques de pose de protection et de signalisation
Techniques manuelles et mécanisées de balayage et lavage
Utilisation des produits d’entretien, de désinfections et de débouchage
Procédures courantes des travaux de voirie
Technique de peinture et de marquage au sol
Technique de bitumage
Technique de réalisation d’ouvrage VRD (pose de trottoirs, bordures, regards, canalisations, etc…)
Techniques de pose d’éléments d’ouvrages de voirie

Savoirs-être
Esprit d’initiative et autonomie
Rigueur dans le travail
Capacité d’anticipation
Sens de l’écoute
Gestion du temps et des priorités
Maîtrise de soi
Discrétion professionnelle
Sens du travail en équipe
Sens du service public

Qualifications
Permis B obligatoire
Permis BE
Permis C
Habilitations électriques
CACES R482 cat.1 (engins de chantier)

Contact et modalités de candidature

Contact
0297534460
Informations complémentaires
Temps complet organisé sur 39h du lundi au vendredi - astreintes en saison – disponibilité occasionnelle soir et week-end pour certaines manifestations et évènements météorologiques exceptionnels.
Rémunération statutaire + primes + prévoyance + mutuelle santé + CNAS
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Madame Le Maire par mail au à défaut par courrier à Mairie d'Arzon - 19 rue de la poste - BP 49 - 56640 ARZON

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.