CONSEILLER(ÈRE) ÉTUDES ET INGÉNIERIE
Offre n° O056250113000038
Publiée le 13/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24 Rue Jean-Marie David, Pacé (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
12/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’EPTB Eaux & Vilaine est l’établissement public mettant en œuvre la gestion intégrée de l’eau à l’échelle du bassin versant de la Vilaine (11 000 km² couvrant 6 départements et 2 régions). A ce titre, il est la structure porteuse du SAGE Vilaine (Schéma d’Aménagement et de Gestion des Eaux). Il réalise depuis plusieurs années les missions d’études et d’ingénierie sur les thèmes de la gestion qualitative et quantitative de l’eau et des milieux aquatiques, il gère des ouvrages structurants (barrage d’Arzal, barrages de Vilaine amont) et l’usine de production d’eau potable de Vilaine-Atlantique à Férel.
Le Comité Syndical d’Eaux & Vilaine est constitué de trois collèges : le collège des EPCI (Etablissement Public de Coopération Intercommunal) à fiscalité propre (qui représente 60% des voix), le collège des collectivités gestionnaires de l’Eau Potable (25% des voix) et le collège des Départements/Régions (15% des voix).
La plupart des EPCI du bassin sont adhérents à l’EPTB Eaux & Vilaine et dans le cadre de cette adhésion, les EPCI situés à l’amont et à l’aval de la Vilaine ont opté pour le transfert à Eaux & Vilaine des compétences « Gestion des Milieux Aquatiques » (GEMA) et associées (ruissellement, bocage, pollutions diffuses).
La réorganisation de la compétence « Gestion des Milieux Aquatiques » et des compétences associées (ruissellement, bocage, pollutions diffuses) s’est faite au sein de trois unités à Eaux & Vilaine : l’Unité de Gestion Vilaine Est, l’Unité de Gestion Vilaine Ouest et l’Unité de Gestion Vilaine Aval. Dans le cadre de la mise en œuvre de ces compétences, les actions menées ont pour objectif la reconquête et la préservation de la qualité de l’eau et des milieux aquatiques et in fine l’atteinte du bon état écologique des masses d’eau fixé par la Directive Cadre européenne sur l’Eau.
Dans cet objectif, l’Unité de Gestion Vilaine Ouest de l’EPTB Eaux & Vilaine souhaite assurer le remplacement de sa conseillère études et ingénierie actuelle.
Le ou la conseiller(ère) études et ingénierie recruté(e) sera chargé(e) d’apporter son expertise et son soutien technique à l’unité de gestion et aux équipes du pôle technique et opérationnel.
Le Comité Syndical d’Eaux & Vilaine est constitué de trois collèges : le collège des EPCI (Etablissement Public de Coopération Intercommunal) à fiscalité propre (qui représente 60% des voix), le collège des collectivités gestionnaires de l’Eau Potable (25% des voix) et le collège des Départements/Régions (15% des voix).
La plupart des EPCI du bassin sont adhérents à l’EPTB Eaux & Vilaine et dans le cadre de cette adhésion, les EPCI situés à l’amont et à l’aval de la Vilaine ont opté pour le transfert à Eaux & Vilaine des compétences « Gestion des Milieux Aquatiques » (GEMA) et associées (ruissellement, bocage, pollutions diffuses).
La réorganisation de la compétence « Gestion des Milieux Aquatiques » et des compétences associées (ruissellement, bocage, pollutions diffuses) s’est faite au sein de trois unités à Eaux & Vilaine : l’Unité de Gestion Vilaine Est, l’Unité de Gestion Vilaine Ouest et l’Unité de Gestion Vilaine Aval. Dans le cadre de la mise en œuvre de ces compétences, les actions menées ont pour objectif la reconquête et la préservation de la qualité de l’eau et des milieux aquatiques et in fine l’atteinte du bon état écologique des masses d’eau fixé par la Directive Cadre européenne sur l’Eau.
Dans cet objectif, l’Unité de Gestion Vilaine Ouest de l’EPTB Eaux & Vilaine souhaite assurer le remplacement de sa conseillère études et ingénierie actuelle.
Le ou la conseiller(ère) études et ingénierie recruté(e) sera chargé(e) d’apporter son expertise et son soutien technique à l’unité de gestion et aux équipes du pôle technique et opérationnel.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de l’Unité de Gestion Vilaine Ouest, et en lien étroit avec la responsable du pôle technique et opérationnel et l’animatrice territoriale de l’Unité de Gestions Vilaine Ouest mais aussi les conseillers études et ingénierie des autres unités de gestion et les missions socle de l’établissement, le ou la conseiller(ère) études et ingénierie devra :
- contribuer à la mise en œuvre, au suivi et au pilotage des études sur l’unité sous la responsabilité de la responsable de l’unité de gestion, en lien avec la responsable du pôle technique et opérationnel et les missions socles de l’établissement,
- piloter et coordonner des actions émergentes et solutions innovantes en lien avec la responsable de l’unité de gestion, la responsable du pôle technique et opérationnel et les missions socle de l’établissement,
- développer un appui technique auprès des équipes du pôle technique et opérationnel de l’unité en lien avec la responsable de l’unité de gestion, la responsable du pôle technique et opérationnel et en lien avec les conseillers études et ingénierie des autres unités de gestion,
- favoriser la coopération entre les équipes du pôle technique et opérationnel de l’unité en lien avec la responsable de l’unité de gestion et la responsable du pôle technique et opérationnel mais aussi entre les équipes des différentes unités et les équipes relevant des missions socle de l’établissement.
Les activités principales relevant de ce poste consistent à :
Piloter des actions émergentes et solutions innovantes en lien avec les missions socles de l’établissement :
- assurer un suivi des appels à projet et expérimentations à l'échelle du territoire de l'unité,
- réaliser des études en lien avec de nouvelles expérimentations,
- rechercher des partenariats ou des financements pour des actions innovantes,
- partager les connaissances après travaux/actions sur des sites pilotes au niveau des unités de gestion.
Suivre et/ou mettre en œuvre des études spécifiques locales (études de connaissances et/ou pré-opérationnelles) pouvant être déclinées à l’échelle du Bassin Versant de la Vilaine :
- réaliser des études spécifiques locales sur l'unité en lien principalement avec les thématiques portées par l’unité (milieux aquatiques, pollutions diffuses, ruissellement, bocage),
- contribuer à la réalisation des études globales à l’échelle du bassin versant de la Vilaine en lien avec les missions socle,
- partager les connaissances après travaux / retour d’expériences,
- contribuer au développement d’une meilleure connaissance du territoire,
- assister aux réunions techniques liées aux projets, faire les comptes-rendus et les diffuser.
Développer un appui technique et favoriser la coopération entre les différentes équipes de l’unité mais aussi entre les équipes des différentes unités et les équipes relevant des missions socle de l’établissement :
- diffuser auprès des équipes de l’unité de gestion mais aussi auprès des autres unités de gestion et des missions socle de l’établissement les résultats des études et expérimentations suivies et/ou des travaux/actions innovantes réalisées,
- recenser les besoins des équipes de l’unité de gestion en termes d’études et/ou expérimentations,
- assurer une veille technique, scientifique et réglementaire en lien avec les thématiques portées par l’unité et la diffuser auprès des équipes de l’unité de gestion mais aussi auprès des autres unités de gestion et des missions socle de l’établissement,
- sensibiliser et informer les équipes de l’unité de gestion aux enjeux et dispositions/règles du SAGE Vilaine ainsi qu’aux résultats de la qualité de l’eau et à leur interprétation en lien avec les missions socle de l’établissement.
S’assurer de la mise en œuvre, du suivi et de la coordination des différents suivis de la qualité de l’eau auprès des équipes du pôle technique et opérationnel de l’unité et en lien avec les missions socle de l’établissement :
- S’assurer de la réalisation du suivi physico-chimique de la qualité de l’eau : appui à la rédaction du cahier des charges, définition des stations de suivi, analyse, interprétation et communication des résultats,
- S’assurer de la réalisation des suivis biologiques et hydromorphologiques des travaux : appui à la rédaction du cahier des charges, définition des stations de suivi, analyse, interprétation et communication des résultats.
Assurer le suivi administratif, financier et technique lié aux activités de son poste :
- contribuer à la rédaction des délibérations,
- élaborer et assurer le suivi des marchés en lien avec ses missions,
- assurer un conseil / une expertise sur des questions techniques spécifiques,
- réaliser et contribuer à la réalisation des supports de communication et au rapport d’activités.
Contribuer au suivi des indicateurs et à leur analyse en lien avec les contrats territoriaux, sur l'ensemble de ses activités et à l’évaluation du programme :
- participer à l’élaboration des tableaux de bords et outils de suivi,
- participer à la collecte, au remplissage des tableaux de bords et au renseignement des indicateurs,
- participer à l’analyse des indicateurs des contrats territoriaux et de l'ensemble des activités (travail en lien avec le siège).
Suivre la révision et la mise en œuvre du SAGE Vilaine et des documents de planification des EPCI en lien avec l’animatrice territoriale de l’unité et les missions socle de l’établissement :
- participer aux réunions de révision du SAGE Vilaine et aux réunions de la CLE du SAGE Vilaine selon les besoins,
- s’assurer de l’adéquation des documents de planification des EPCI avec les enjeux eau du territoire de l’unité et émettre des recommandation/avis vis-à-vis de ces documents.
Les activités secondaires relevant de ce poste consistent à :
Développer une mission technique autour des enjeux assainissement et eaux pluviales en lien avec l’animatrice territoriale de l’unité et les missions socle de l’établissement :
- identifier et mieux connaître les impacts des activités industrielles, domestiques et publiques sur la qualité de l'eau,
- participer au travail de conseil technique / animation avec les industriels et artisans en lien avec l’animatrice territoriale de l’unité.
- contribuer à la mise en œuvre, au suivi et au pilotage des études sur l’unité sous la responsabilité de la responsable de l’unité de gestion, en lien avec la responsable du pôle technique et opérationnel et les missions socles de l’établissement,
- piloter et coordonner des actions émergentes et solutions innovantes en lien avec la responsable de l’unité de gestion, la responsable du pôle technique et opérationnel et les missions socle de l’établissement,
- développer un appui technique auprès des équipes du pôle technique et opérationnel de l’unité en lien avec la responsable de l’unité de gestion, la responsable du pôle technique et opérationnel et en lien avec les conseillers études et ingénierie des autres unités de gestion,
- favoriser la coopération entre les équipes du pôle technique et opérationnel de l’unité en lien avec la responsable de l’unité de gestion et la responsable du pôle technique et opérationnel mais aussi entre les équipes des différentes unités et les équipes relevant des missions socle de l’établissement.
Les activités principales relevant de ce poste consistent à :
Piloter des actions émergentes et solutions innovantes en lien avec les missions socles de l’établissement :
- assurer un suivi des appels à projet et expérimentations à l'échelle du territoire de l'unité,
- réaliser des études en lien avec de nouvelles expérimentations,
- rechercher des partenariats ou des financements pour des actions innovantes,
- partager les connaissances après travaux/actions sur des sites pilotes au niveau des unités de gestion.
Suivre et/ou mettre en œuvre des études spécifiques locales (études de connaissances et/ou pré-opérationnelles) pouvant être déclinées à l’échelle du Bassin Versant de la Vilaine :
- réaliser des études spécifiques locales sur l'unité en lien principalement avec les thématiques portées par l’unité (milieux aquatiques, pollutions diffuses, ruissellement, bocage),
- contribuer à la réalisation des études globales à l’échelle du bassin versant de la Vilaine en lien avec les missions socle,
- partager les connaissances après travaux / retour d’expériences,
- contribuer au développement d’une meilleure connaissance du territoire,
- assister aux réunions techniques liées aux projets, faire les comptes-rendus et les diffuser.
Développer un appui technique et favoriser la coopération entre les différentes équipes de l’unité mais aussi entre les équipes des différentes unités et les équipes relevant des missions socle de l’établissement :
- diffuser auprès des équipes de l’unité de gestion mais aussi auprès des autres unités de gestion et des missions socle de l’établissement les résultats des études et expérimentations suivies et/ou des travaux/actions innovantes réalisées,
- recenser les besoins des équipes de l’unité de gestion en termes d’études et/ou expérimentations,
- assurer une veille technique, scientifique et réglementaire en lien avec les thématiques portées par l’unité et la diffuser auprès des équipes de l’unité de gestion mais aussi auprès des autres unités de gestion et des missions socle de l’établissement,
- sensibiliser et informer les équipes de l’unité de gestion aux enjeux et dispositions/règles du SAGE Vilaine ainsi qu’aux résultats de la qualité de l’eau et à leur interprétation en lien avec les missions socle de l’établissement.
S’assurer de la mise en œuvre, du suivi et de la coordination des différents suivis de la qualité de l’eau auprès des équipes du pôle technique et opérationnel de l’unité et en lien avec les missions socle de l’établissement :
- S’assurer de la réalisation du suivi physico-chimique de la qualité de l’eau : appui à la rédaction du cahier des charges, définition des stations de suivi, analyse, interprétation et communication des résultats,
- S’assurer de la réalisation des suivis biologiques et hydromorphologiques des travaux : appui à la rédaction du cahier des charges, définition des stations de suivi, analyse, interprétation et communication des résultats.
Assurer le suivi administratif, financier et technique lié aux activités de son poste :
- contribuer à la rédaction des délibérations,
- élaborer et assurer le suivi des marchés en lien avec ses missions,
- assurer un conseil / une expertise sur des questions techniques spécifiques,
- réaliser et contribuer à la réalisation des supports de communication et au rapport d’activités.
Contribuer au suivi des indicateurs et à leur analyse en lien avec les contrats territoriaux, sur l'ensemble de ses activités et à l’évaluation du programme :
- participer à l’élaboration des tableaux de bords et outils de suivi,
- participer à la collecte, au remplissage des tableaux de bords et au renseignement des indicateurs,
- participer à l’analyse des indicateurs des contrats territoriaux et de l'ensemble des activités (travail en lien avec le siège).
Suivre la révision et la mise en œuvre du SAGE Vilaine et des documents de planification des EPCI en lien avec l’animatrice territoriale de l’unité et les missions socle de l’établissement :
- participer aux réunions de révision du SAGE Vilaine et aux réunions de la CLE du SAGE Vilaine selon les besoins,
- s’assurer de l’adéquation des documents de planification des EPCI avec les enjeux eau du territoire de l’unité et émettre des recommandation/avis vis-à-vis de ces documents.
Les activités secondaires relevant de ce poste consistent à :
Développer une mission technique autour des enjeux assainissement et eaux pluviales en lien avec l’animatrice territoriale de l’unité et les missions socle de l’établissement :
- identifier et mieux connaître les impacts des activités industrielles, domestiques et publiques sur la qualité de l'eau,
- participer au travail de conseil technique / animation avec les industriels et artisans en lien avec l’animatrice territoriale de l’unité.
Profils recherchés
- Formation requise :
De formation Bac+5 dans le domaine de l’environnement, de l’eau, des milieux aquatiques et de l’agronomie.
Une expérience professionnelle précédente sur un poste similaire serait un plus
- Compétences :
- Vision systémique et connaissances techniques dans le domaine de l’eau, des milieux naturels et aquatiques, de l’agriculture, de l’assainissement, des pollutions diffuses et des bassins versants
- Connaissance approfondie des procédures et règles de fonctionnement de l’administration
- Connaissance des acteurs et de la réglementation dans le domaine de l’eau et des milieux aquatiques, du bocage et des pollutions diffuses, de l’assainissement et de l’urbanisme
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des procédures de la commande publique et des risques juridiques qui y sont liés
- Maîtrise des méthodes et outils de la gestion de projets
- Bonne connaissance des partenaires institutionnels et dans le domaine de la recherche
- Maîtrise des outils informatiques et SIG (QGis)
- Savoir-faire et savoir être :
- Qualités de gestion d’équipe de projet
- Capacités à conduire et à animer des réunions ainsi qu’à s’adapter à différents publics
- Capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse
- Capacités rédactionnelles (comptes rendu, documents techniques et administratifs, cahier des charges, rapports d’activité, …)
- Aisance en communication orale et écrite
- Rigueur et sens de l’organisation
- Polyvalence et adaptabilité
- Curiosité, esprit d’initiative et force de proposition
- Autonomie et sens du travail en équipe
- Disponibilité et sens des responsabilités
- Capacité à rendre compte (écrit et oral)
- Pédagogie
De formation Bac+5 dans le domaine de l’environnement, de l’eau, des milieux aquatiques et de l’agronomie.
Une expérience professionnelle précédente sur un poste similaire serait un plus
- Compétences :
- Vision systémique et connaissances techniques dans le domaine de l’eau, des milieux naturels et aquatiques, de l’agriculture, de l’assainissement, des pollutions diffuses et des bassins versants
- Connaissance approfondie des procédures et règles de fonctionnement de l’administration
- Connaissance des acteurs et de la réglementation dans le domaine de l’eau et des milieux aquatiques, du bocage et des pollutions diffuses, de l’assainissement et de l’urbanisme
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des procédures de la commande publique et des risques juridiques qui y sont liés
- Maîtrise des méthodes et outils de la gestion de projets
- Bonne connaissance des partenaires institutionnels et dans le domaine de la recherche
- Maîtrise des outils informatiques et SIG (QGis)
- Savoir-faire et savoir être :
- Qualités de gestion d’équipe de projet
- Capacités à conduire et à animer des réunions ainsi qu’à s’adapter à différents publics
- Capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse
- Capacités rédactionnelles (comptes rendu, documents techniques et administratifs, cahier des charges, rapports d’activité, …)
- Aisance en communication orale et écrite
- Rigueur et sens de l’organisation
- Polyvalence et adaptabilité
- Curiosité, esprit d’initiative et force de proposition
- Autonomie et sens du travail en équipe
- Disponibilité et sens des responsabilités
- Capacité à rendre compte (écrit et oral)
- Pédagogie
Contact et modalités de candidature
Contact
0299908844
Informations complémentaires
Lieu de travail : Unité de Gestion Vilaine Ouest - Eaux & Vilaine – 24 rue Jean-Marie David - 35740 Pacé
Poste basé à Pacé avec de nombreux déplacements sur le territoire de l’Unité de Gestion Vilaine Ouest de l’EPTB Eaux & Vilaine et sur le bassin versant de la Vilaine (permis B indispensable).
Temps de travail et horaires de travail :
Temps complet avec possibilité de bénéficier de jours RTT
Amplitudes horaires irrégulières en fonction des déplacements, des réunions
Rémunération :
Rémunération selon expérience et sur la base de la grille indiciaire du grade d’ingénieur territorial
Titres restaurant – Remboursement des frais de mission – CNAS – Participations employeur aux mutuelles – Contrat groupe de prévoyance avec participation employeur
Candidature :
Les CV et lettres de motivations sont à adresser par mail à rh@eaux-et-vilaine.bzh ou par courrier à l’EPTB Eaux & Vilaine - Service RH - Boulevard de Bretagne 56130 LA ROCHE-BERNARD au plus tard pour le 12 février 2025 à l’attention de Monsieur le Président de l’EPTB Eaux & Vilaine
Merci de nommer vos documents PDF de la façon suivante : NOM_Prénom_CV et NOM_Prénom_LM
Pour tous renseignements, vous pouvez contacter Sophie DUCHANGE, responsable de l’Unité de Gestion Vilaine Ouest (sophie.duchange@eaux-et-vilaine.bzh).
Les entretiens de recrutement sont prévus le mardi 25 février après-midi.
Poste basé à Pacé avec de nombreux déplacements sur le territoire de l’Unité de Gestion Vilaine Ouest de l’EPTB Eaux & Vilaine et sur le bassin versant de la Vilaine (permis B indispensable).
Temps de travail et horaires de travail :
Temps complet avec possibilité de bénéficier de jours RTT
Amplitudes horaires irrégulières en fonction des déplacements, des réunions
Rémunération :
Rémunération selon expérience et sur la base de la grille indiciaire du grade d’ingénieur territorial
Titres restaurant – Remboursement des frais de mission – CNAS – Participations employeur aux mutuelles – Contrat groupe de prévoyance avec participation employeur
Candidature :
Les CV et lettres de motivations sont à adresser par mail à rh@eaux-et-vilaine.bzh ou par courrier à l’EPTB Eaux & Vilaine - Service RH - Boulevard de Bretagne 56130 LA ROCHE-BERNARD au plus tard pour le 12 février 2025 à l’attention de Monsieur le Président de l’EPTB Eaux & Vilaine
Merci de nommer vos documents PDF de la façon suivante : NOM_Prénom_CV et NOM_Prénom_LM
Pour tous renseignements, vous pouvez contacter Sophie DUCHANGE, responsable de l’Unité de Gestion Vilaine Ouest (sophie.duchange@eaux-et-vilaine.bzh).
Les entretiens de recrutement sont prévus le mardi 25 février après-midi.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.