Responsable du Pôle technique et opérationnel
Offre n° O056241226000802
Publiée le 26/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Boulevard de bretagne - BP 11, Châteaugiron (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
12/04/2025
Date limite de candidature
25/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement de base selon l'expérience et la grille indiciaire du cadre d'emplois des techniciens territoriaux - Régime indemnitaire - Titres restaurant – Remboursement des frais de mission – CNAS – Participations employeur aux mutuelles et prévoyances
Descriptif de l'emploi
Le responsable du pôle technique et opérationnel est chargé, sous la responsabilité du responsable de l’unité de gestion Est, d’assister ce dernier à la mise en œuvre opérationnelle du programme d’action de l’unité de gestion et à son évaluation.
Il constitue le relais entre l’équipe du pôle opérationnel et technique, le pôle ressources et le responsable de l’unité de gestion. Il devra dans ce cadre :
- assurer l’encadrement et le management du pôle opérationnel et technique de l’unité de gestion en lien avec le responsable d’unité de gestion.
- assurer le pilotage technique et la coordination du pôle opérationnel et technique pour la mise en œuvre du programme d’actions avec l’appui des coordonnateurs des zones prioritaires et en lien avec le pôle ressources de l’unité de gestion.
- contribuer à la définition et à l’élaboration des orientations stratégiques de l’unité de gestion en lien avec les missions socles de l’EPTB, avec le responsable d’unité et le pôle ressources.
- contribuer à l’évaluation du programme d’actions de l’unité de gestion en lien avec le responsable d’unité de gestion et le pôle ressources de l’unité de gestion
Il constitue le relais entre l’équipe du pôle opérationnel et technique, le pôle ressources et le responsable de l’unité de gestion. Il devra dans ce cadre :
- assurer l’encadrement et le management du pôle opérationnel et technique de l’unité de gestion en lien avec le responsable d’unité de gestion.
- assurer le pilotage technique et la coordination du pôle opérationnel et technique pour la mise en œuvre du programme d’actions avec l’appui des coordonnateurs des zones prioritaires et en lien avec le pôle ressources de l’unité de gestion.
- contribuer à la définition et à l’élaboration des orientations stratégiques de l’unité de gestion en lien avec les missions socles de l’EPTB, avec le responsable d’unité et le pôle ressources.
- contribuer à l’évaluation du programme d’actions de l’unité de gestion en lien avec le responsable d’unité de gestion et le pôle ressources de l’unité de gestion
Missions / conditions d'exercice
• Gérer et animer l’équipe technique opérationnelle du pôle
- assurer l'encadrement des équipes
- coordonner et assurer un suivi administratif et financiers des actions des programmes à l’échelle de l’unité
• Assurer la coordination technique et le suivi des projets du territoire de l’unité
- piloter et programmer les actions du contrat territorial et des contrats en cours (Breizh bocage, appel à projets, etc...)
- assurer l'interconnaissance technique sur les différents domaines et identifier les projets transversaux
- réaliser les bilans techniques et financiers
- organiser le comité de pilotage annuel du contrat territorial
- assister aux réunions techniques liées aux projets, s’assurer de l’élaboration des comptes-rendus et de leurs diffusions
- assurer l'émergence des projets PSE, AFAFE, ZSCE, échanges parcellaires
- animer les commissions spécifiques géographiques ou thématiques
• Assurer le contrôle et le suivi des dossiers de subventions du pôle
- contribuer au montage des dossiers de demande de subventions et de leurs suivis, du pôle technique et opérationnel (selon le domaine, supervision ou gestion directe)
- assurer le lien avec les financeurs
• Contrôler et participer à l’élaboration des CCTP des marchés
- élaborer et assurer le suivi des marchés
- contrôler les CCTP/procédure/suivi des marchés publics
• Coordonner le suivi des indicateurs et les analyser en lien avec le contrat territorial et sur l'ensemble des activités ; évaluer le programme :
- participer à l’élaboration des tableaux de bords et outils de suivi
- s'assurer de la collecte, du remplissage des tableaux de bords et du renseignement des indicateurs
- analyser les indicateurs des contrats territoriaux et de l'ensemble des activités (travail en lien avec le siège)
• Assurer la coordination administrative/technique liée aux activités du pôle technique et opérationnel
- contribuer à la rédaction des délibérations
- assurer un conseil sur des questions spécifiques (techniques, juridiques…)
- réaliser et contribuer à la réalisation des supports de communication et au rapport d’activités
- assurer une veille technique
• Traiter ou orienter les sollicitations en lien avec les politiques publiques
- assurer l'encadrement des équipes
- coordonner et assurer un suivi administratif et financiers des actions des programmes à l’échelle de l’unité
• Assurer la coordination technique et le suivi des projets du territoire de l’unité
- piloter et programmer les actions du contrat territorial et des contrats en cours (Breizh bocage, appel à projets, etc...)
- assurer l'interconnaissance technique sur les différents domaines et identifier les projets transversaux
- réaliser les bilans techniques et financiers
- organiser le comité de pilotage annuel du contrat territorial
- assister aux réunions techniques liées aux projets, s’assurer de l’élaboration des comptes-rendus et de leurs diffusions
- assurer l'émergence des projets PSE, AFAFE, ZSCE, échanges parcellaires
- animer les commissions spécifiques géographiques ou thématiques
• Assurer le contrôle et le suivi des dossiers de subventions du pôle
- contribuer au montage des dossiers de demande de subventions et de leurs suivis, du pôle technique et opérationnel (selon le domaine, supervision ou gestion directe)
- assurer le lien avec les financeurs
• Contrôler et participer à l’élaboration des CCTP des marchés
- élaborer et assurer le suivi des marchés
- contrôler les CCTP/procédure/suivi des marchés publics
• Coordonner le suivi des indicateurs et les analyser en lien avec le contrat territorial et sur l'ensemble des activités ; évaluer le programme :
- participer à l’élaboration des tableaux de bords et outils de suivi
- s'assurer de la collecte, du remplissage des tableaux de bords et du renseignement des indicateurs
- analyser les indicateurs des contrats territoriaux et de l'ensemble des activités (travail en lien avec le siège)
• Assurer la coordination administrative/technique liée aux activités du pôle technique et opérationnel
- contribuer à la rédaction des délibérations
- assurer un conseil sur des questions spécifiques (techniques, juridiques…)
- réaliser et contribuer à la réalisation des supports de communication et au rapport d’activités
- assurer une veille technique
• Traiter ou orienter les sollicitations en lien avec les politiques publiques
Profils recherchés
Vous maîtrisez le management des personnes et des projets, notamment le management par objectif.
Vous maîtrisez le rôle de maitre d’œuvre, la législation associée et les risques juridiques, et les interactions avec les entreprises dans ce cadre.
Vous avez acquis une expérience significative dans l’environnement territorial et en particulier concernant les acteurs de la politique de l’eau, les écosystèmes aquatiques, leur fonctionnement, l’agronomie, les pollutions diffuses et la législation applicable aux différents domaines ainsi que les outils de suivi des milieux aquatiques. Vous avez de très bonnes connaissances en matière budgétaire, en matière de commande publique, et vous maîtrisez les risques juridiques et financiers qui y sont liés. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques et vous savez communiquer à l’oral comme à l’écrit. Vous êtes force de proposition. Vous avez des aptitudes à la négociation et au travail en réseau, tout en étant autonome vous avez une capacité à rendre compte de vos activités au quotidien. Vous êtes doté de qualités relationnelles, vous savez écouter et faire preuve de pédagogie.
Vous maîtrisez le rôle de maitre d’œuvre, la législation associée et les risques juridiques, et les interactions avec les entreprises dans ce cadre.
Vous avez acquis une expérience significative dans l’environnement territorial et en particulier concernant les acteurs de la politique de l’eau, les écosystèmes aquatiques, leur fonctionnement, l’agronomie, les pollutions diffuses et la législation applicable aux différents domaines ainsi que les outils de suivi des milieux aquatiques. Vous avez de très bonnes connaissances en matière budgétaire, en matière de commande publique, et vous maîtrisez les risques juridiques et financiers qui y sont liés. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques et vous savez communiquer à l’oral comme à l’écrit. Vous êtes force de proposition. Vous avez des aptitudes à la négociation et au travail en réseau, tout en étant autonome vous avez une capacité à rendre compte de vos activités au quotidien. Vous êtes doté de qualités relationnelles, vous savez écouter et faire preuve de pédagogie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299908844
Informations complémentaires
Candidature à adresser au plus tard pour le 25 janvier 2025, à l’attention de Monsieur le Président d'eaux & Vilaine : rh@eaux-et-vilaine.bzh ou par courrier à l’EPTB Vilaine - Service RH - Boulevard de Bretagne 56130 LA ROCHE-BERNARD.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.