ASSISTANT CULTUREL / ASSISTANTE CULTURELLE
Offre n° O056241223001440
Publiée le 23/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place marianne, Plescop (Morbihan)
Poste à pourvoir le
30/03/2025
Date limite de candidature
22/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint administratif
Adjoint d'animation
Adjoint administratif
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la livraison d’un nouvel équipement culturel (le Poulpe) doté d’une salle de spectacle de 200 places et de diverses salles dédiées aux pratiques culturelles, la ville de Plescop recherche un assistant culturel qui secondera la directrice du pôle Culture.
Missions / conditions d'exercice
En soutien de la directrice du Pôle :
- A l’espace culturel « Le Poulpe » ou pour des manifestations "hors les murs" sur le territoire communal, participer à l’organisation d’évènements culturels sur tous ses aspects (administratif, logistique, relations prestataires et artistes, accueil, …), en direct ou en partenariat avec le milieu associatif
- Assurer un travail de médiation auprès de différents publics (scolaires, associations, séniors, petite enfance, …)
- Veiller au suivi administratif et budgétaire des différentes actions menées
- Participer à la programmation culturelle des évènements plescopais, dans le cadre des réunions du comité participatif dédié
- Soutenir en régularité l’activité du service lecture publique en prenant part à l’accueil des usagers et à diverses missions
- A l’espace culturel « Le Poulpe » ou pour des manifestations "hors les murs" sur le territoire communal, participer à l’organisation d’évènements culturels sur tous ses aspects (administratif, logistique, relations prestataires et artistes, accueil, …), en direct ou en partenariat avec le milieu associatif
- Assurer un travail de médiation auprès de différents publics (scolaires, associations, séniors, petite enfance, …)
- Veiller au suivi administratif et budgétaire des différentes actions menées
- Participer à la programmation culturelle des évènements plescopais, dans le cadre des réunions du comité participatif dédié
- Soutenir en régularité l’activité du service lecture publique en prenant part à l’accueil des usagers et à diverses missions
Profils recherchés
Compétences et connaissances
- Expériences dans l’organisation d’évènements culturels
- Maitrise des techniques de médiation culturelle, adaptée aux différents publics
- Connaissance des dispositifs administratifs spécifiques au spectacle vivant : SACEM, contrats, fiches techniques, …
- Utilisation de l’outil informatique (Word, Excel)
Savoirs-être
- Intérêt pour l’émergence de projets, de nouvelles pratiques artistiques et pour la sensibilisation de nouveaux publics
- Travail en transversalité
- Curiosité
- Aisance relationnelle
- Réactivité et capacité d'adaptation
- Dynamisme et force de proposition
- Sens du service public
Qualifications
Requis : Diplôme du secteur de l’animation culturelle ou expérience sur poste similaire
Permis B nécessaire
- Expériences dans l’organisation d’évènements culturels
- Maitrise des techniques de médiation culturelle, adaptée aux différents publics
- Connaissance des dispositifs administratifs spécifiques au spectacle vivant : SACEM, contrats, fiches techniques, …
- Utilisation de l’outil informatique (Word, Excel)
Savoirs-être
- Intérêt pour l’émergence de projets, de nouvelles pratiques artistiques et pour la sensibilisation de nouveaux publics
- Travail en transversalité
- Curiosité
- Aisance relationnelle
- Réactivité et capacité d'adaptation
- Dynamisme et force de proposition
- Sens du service public
Qualifications
Requis : Diplôme du secteur de l’animation culturelle ou expérience sur poste similaire
Permis B nécessaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0297444344
Informations complémentaires
Caractéristiques de l’emploi :
Poste permanent (Emploi de fonctionnaire - accessible sans concours) - Temps non complet (17,5h/35)
Cadre d’emploi de référence : Adjoint du patrimoine, adjoint administratif, adjoint d’animation (Cat. C)
Modalités d’exercice :
- Temps de travail annualisé - Une partie des congés est prise
- de façon impérative au mois d’août
- Disponibilité à prévoir pour les réunions en soirée et lors des événements organisés par la ville
- Déplacements occasionnels en dehors du territoire communal
Rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois
+ participation mutuelle/prévoyance + participation transports en commun + tickets-restaurant
Date limite de candidature : mercredi 22 janvier 2025 Date des entretiens : lundi 3 février matin
Date de prise de fonction souhaitée : Mars-avril 2025
Contact : Mme Agnès LEVEQUE, directrice du Pôle Culture / 02 97 44 43 44 / aleveque@plescop.bzh
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à M. Loïc LE TRIONNAIRE, Maire
en postulant sur notre site internet
Poste permanent (Emploi de fonctionnaire - accessible sans concours) - Temps non complet (17,5h/35)
Cadre d’emploi de référence : Adjoint du patrimoine, adjoint administratif, adjoint d’animation (Cat. C)
Modalités d’exercice :
- Temps de travail annualisé - Une partie des congés est prise
- de façon impérative au mois d’août
- Disponibilité à prévoir pour les réunions en soirée et lors des événements organisés par la ville
- Déplacements occasionnels en dehors du territoire communal
Rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois
+ participation mutuelle/prévoyance + participation transports en commun + tickets-restaurant
Date limite de candidature : mercredi 22 janvier 2025 Date des entretiens : lundi 3 février matin
Date de prise de fonction souhaitée : Mars-avril 2025
Contact : Mme Agnès LEVEQUE, directrice du Pôle Culture / 02 97 44 43 44 / aleveque@plescop.bzh
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à M. Loïc LE TRIONNAIRE, Maire
en postulant sur notre site internet
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PLESCOP
>2 place marianne
56890 Plescop
>2 place marianne
56890 Plescop
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.