Technicien - Suivi maintenance et exploitation (H/F)
Offre n° O056241223000719
Publiée le 23/12/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
27 rue de luscanen - cs 32610, Vannes (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
24/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rejoignez-nous à Morbihan Energies ! Une équipe de 65 agents au service du territoire, acteur engagé dans la transition énergétique et numérique.
Syndicat d’énergies situé à Vannes, nous intervenons dans les domaines de la distribution d’électricité, de l’éclairage public et nous ne cessons d’évoluer pour accompagner au mieux les communes et des établissements publics de coopération intercommunale dans leurs projets : d’aménagement, de mobilité décarbonée, de transition énergétique et numérique.
Nous initions des projets innovants pour nos propres besoins et ceux de nos adhérents dont l’ambition est de répondre aux besoins du territoire dans un contexte de sobriété énergétique et numérique.
Pour le compte de ses adhérents, le syndicat gère notamment ainsi :
- la maintenance d’environ 80 000 points lumineux en éclairage public.
- la construction, l’exploitation et la supervision des centrales photovoltaïques (Une soixantaine d’installation est en service ou en cours de mise en service).
- l’exploitation technique et monétique de bornes de recharge publiques pour véhicules électriques (220 équipements).
Dans le cadre de cette dynamique et pour répondre aux projets ambitieux de notre territoire, nous recherchons un Technicien pour le suivi de la maintenance et de l’exploitation (Homme ou Femme).
Syndicat d’énergies situé à Vannes, nous intervenons dans les domaines de la distribution d’électricité, de l’éclairage public et nous ne cessons d’évoluer pour accompagner au mieux les communes et des établissements publics de coopération intercommunale dans leurs projets : d’aménagement, de mobilité décarbonée, de transition énergétique et numérique.
Nous initions des projets innovants pour nos propres besoins et ceux de nos adhérents dont l’ambition est de répondre aux besoins du territoire dans un contexte de sobriété énergétique et numérique.
Pour le compte de ses adhérents, le syndicat gère notamment ainsi :
- la maintenance d’environ 80 000 points lumineux en éclairage public.
- la construction, l’exploitation et la supervision des centrales photovoltaïques (Une soixantaine d’installation est en service ou en cours de mise en service).
- l’exploitation technique et monétique de bornes de recharge publiques pour véhicules électriques (220 équipements).
Dans le cadre de cette dynamique et pour répondre aux projets ambitieux de notre territoire, nous recherchons un Technicien pour le suivi de la maintenance et de l’exploitation (Homme ou Femme).
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Pôle Technique et innovations, vous intégrerez l’unité Exploitation & pilotage pour assurer les missions principales suivantes :
• Organise la programmation annuelle des interventions des prestataires,
• Fait mettre en œuvre par les entreprises prestataires, les contrats de maintenance (préventive et curative),
• Coordonne les engagements et s’assure de la bonne exécution des marchés par les prestataires dans le respect des process et règles de sécurité,
• Mène une démarche d’animation et de coordination avec les prestataires chargés de la maintenance (procédures et méthodes, choix techniques...),
• S’assure de la bonne utilisation et de la mise à jour des outils métiers dans le cadre des interventions,
• Assure un lien de proximité et de conseils avec les collectivités territoriales membres sur le parc existant et les nouveaux projets,
• Propose des axes d’amélioration des parcs en gestion,
• Gère la supervision du stock de pièces de maintenance et de leur commande par le prestataire,
• Assure le suivi d’un projet de son étude jusqu’à sa mise en service et son exploitation,
• Réalise un suivi à la fois des opérations en cours mais aussi des demandes de subventions,
• Coordonne et pilote les interactions avec le demandeur, les bureaux d’étude et le chargé de secteurs de Morbihan Energies.
• Organise la programmation annuelle des interventions des prestataires,
• Fait mettre en œuvre par les entreprises prestataires, les contrats de maintenance (préventive et curative),
• Coordonne les engagements et s’assure de la bonne exécution des marchés par les prestataires dans le respect des process et règles de sécurité,
• Mène une démarche d’animation et de coordination avec les prestataires chargés de la maintenance (procédures et méthodes, choix techniques...),
• S’assure de la bonne utilisation et de la mise à jour des outils métiers dans le cadre des interventions,
• Assure un lien de proximité et de conseils avec les collectivités territoriales membres sur le parc existant et les nouveaux projets,
• Propose des axes d’amélioration des parcs en gestion,
• Gère la supervision du stock de pièces de maintenance et de leur commande par le prestataire,
• Assure le suivi d’un projet de son étude jusqu’à sa mise en service et son exploitation,
• Réalise un suivi à la fois des opérations en cours mais aussi des demandes de subventions,
• Coordonne et pilote les interactions avec le demandeur, les bureaux d’étude et le chargé de secteurs de Morbihan Energies.
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire :
• Des connaissances et ou expérience dans les domaines techniques précités,
• Des connaissances en régulation, métrologie, supervision,
• Maîtrise des règles de la commande publique,
• Une pratique de la conduite de réunion,
• Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et leurs établissements,
• Maîtrise des outils bureautiques,
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
Savoir-être :
• Autonomie,
• Capacité d’analyse et de synthèse,
• Anticipation et planification,
• Animation, communication,
• Esprit d’initiative,
• Travail en transversalité,
• Savoir rendre compte,
• Rigueur,
• Diplomatie,
• Respect des valeurs du service public,
• Discrétion et loyauté
Qualifications et expériences :
- Minimum Bac +2 et/ou expérience confirmée dans les domaines de la maintenance industrielle/Energies et réseaux supports associés.
Expérience en collectivité territoriale appréciée.
Permis B obligatoire car déplacement sur l’ensemble du département.
• Des connaissances et ou expérience dans les domaines techniques précités,
• Des connaissances en régulation, métrologie, supervision,
• Maîtrise des règles de la commande publique,
• Une pratique de la conduite de réunion,
• Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et leurs établissements,
• Maîtrise des outils bureautiques,
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
Savoir-être :
• Autonomie,
• Capacité d’analyse et de synthèse,
• Anticipation et planification,
• Animation, communication,
• Esprit d’initiative,
• Travail en transversalité,
• Savoir rendre compte,
• Rigueur,
• Diplomatie,
• Respect des valeurs du service public,
• Discrétion et loyauté
Qualifications et expériences :
- Minimum Bac +2 et/ou expérience confirmée dans les domaines de la maintenance industrielle/Energies et réseaux supports associés.
Expérience en collectivité territoriale appréciée.
Permis B obligatoire car déplacement sur l’ensemble du département.
Contact et modalités de candidature
Contact
0221570014
Informations complémentaires
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Comité National d’Action Sociale (CNAS) - Carte restaurant – Télétravail. Offre sur la complémentaire santé et la prévoyance avec participation employeur.
Recrutement par voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelle.
Dépôt des candidatures :
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) à Monsieur le Président de Morbihan Energies – 27 rue de Luscanen – CS 32610 – 56010 Vannes cedex ou par mail : rh@morbihan-energies.fr
Contact
Pour tous renseignements complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter le service des ressources humaines – mail : rh@morbihan-energies.fr – Tél : 02 21 57 00 14.
Recrutement par voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelle.
Dépôt des candidatures :
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) à Monsieur le Président de Morbihan Energies – 27 rue de Luscanen – CS 32610 – 56010 Vannes cedex ou par mail : rh@morbihan-energies.fr
Contact
Pour tous renseignements complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter le service des ressources humaines – mail : rh@morbihan-energies.fr – Tél : 02 21 57 00 14.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.