Agente / Agent de surveillance des voies publiques
Offre n° O056241220000415
Publiée le 20/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 bd general leclerc, Lorient (Morbihan)
Poste à pourvoir le
24/02/2025
Date limite de candidature
19/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La police municipale a une mission de terrain avec une nécessité d’être dans la prévention et dans la proximité avec les habitants en étant à leur écoute et à leur contact direct.
Dans ce cadre, et en tant qu’ASVP, vous devez faire respecter la réglementation relative au stationnement.
Également, vous constatez les infractions au code de la santé publique et participez à des missions de prévention et de protection sur la voie publique aux abords des établissements scolaires et autres lieux publics.
Vous assurez un soutien au fonctionnement du CSU (centre de supervision urbain) en qualité d’opérateur vidéo, en cas de besoins dans le cadre d’évènements divers.
Enfin, vous participez au bon fonctionnement du poste de police, par l’accueil des personnes ou en étant un appui à certaines manifestations le cas échéant.
Dans ce cadre, et en tant qu’ASVP, vous devez faire respecter la réglementation relative au stationnement.
Également, vous constatez les infractions au code de la santé publique et participez à des missions de prévention et de protection sur la voie publique aux abords des établissements scolaires et autres lieux publics.
Vous assurez un soutien au fonctionnement du CSU (centre de supervision urbain) en qualité d’opérateur vidéo, en cas de besoins dans le cadre d’évènements divers.
Enfin, vous participez au bon fonctionnement du poste de police, par l’accueil des personnes ou en étant un appui à certaines manifestations le cas échéant.
Missions / conditions d'exercice
Surveillance, relevé et verbalisation des infractions relatives à l’arrêt et au stationnement
Contrôler l’application de la réglementation : respect de la zone réglementée, stationnement gênant, …
Relever une infraction et la qualifier
Etablir des procès-verbaux d’infraction
Saisir les données informatiques relatives aux amendes forfaitaires
Rédiger des mains courantes et des rapports
Prévention et surveillance aux abords des équipements et lieux publics
Assurer une surveillance des établissements scolaires
Informer les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques
Signaler un accident ou dysfonctionnement aux services compétents
Secourir les individus en cas de besoin et assurer la protection des personnes
Surveillance du cadre et de la qualité de vie en ville
Relever les infractions aux arrêtés de police et appliquer les pouvoirs de police du Maire en matière de salubrité publique sur la propreté, les espaces verts, les déjections canines, etc.
Participer aux opérations qualité de vie
Participation au fonctionnement du poste de police
Respecter les procédures établies par la hiérarchie
Contrôler l’application de la réglementation : respect de la zone réglementée, stationnement gênant, …
Relever une infraction et la qualifier
Etablir des procès-verbaux d’infraction
Saisir les données informatiques relatives aux amendes forfaitaires
Rédiger des mains courantes et des rapports
Prévention et surveillance aux abords des équipements et lieux publics
Assurer une surveillance des établissements scolaires
Informer les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques
Signaler un accident ou dysfonctionnement aux services compétents
Secourir les individus en cas de besoin et assurer la protection des personnes
Surveillance du cadre et de la qualité de vie en ville
Relever les infractions aux arrêtés de police et appliquer les pouvoirs de police du Maire en matière de salubrité publique sur la propreté, les espaces verts, les déjections canines, etc.
Participer aux opérations qualité de vie
Participation au fonctionnement du poste de police
Respecter les procédures établies par la hiérarchie
Profils recherchés
Expérience dans un poste similaire apprécié – Intérêt pour la filière police municipale de la fonction publique territoriale – Connaissance des pouvoirs de police du Maire
Bonne condition physique
Sens de l’initiative et du compte-rendu - Capacité à rendre compte par écrit et oralement
Être diplomate, tolérant, rigoureux, discipliné et impartial – Bonne présentation - Qualités relationnelles – Capacité à la maitrise de soi et forte aptitude au dialogue et à l’écoute - Sens de la médiation
Avoir le souci du service rendu à l’usager
Sens du service public et de la hiérarchie
Bonne condition physique
Sens de l’initiative et du compte-rendu - Capacité à rendre compte par écrit et oralement
Être diplomate, tolérant, rigoureux, discipliné et impartial – Bonne présentation - Qualités relationnelles – Capacité à la maitrise de soi et forte aptitude au dialogue et à l’écoute - Sens de la médiation
Avoir le souci du service rendu à l’usager
Sens du service public et de la hiérarchie
Contact et modalités de candidature
Contact
0297022338
Informations complémentaires
Postuler en ligne :
https://villelorient.gestmax.fr/employee/1057/3/agente-agent-de-surveillance-des-voies-publiques-h-f
https://villelorient.gestmax.fr/employee/1057/3/agente-agent-de-surveillance-des-voies-publiques-h-f
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.