Agent d'entretien ménager
Offre n° O056241220000404
Publiée le 20/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
B.P. 509, Vannes (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
19/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h20 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La ville de Vannes est régulièrement classée dans les tops des palmarès des villes françaises où il fait bon vivre. Vous
aussi, vous pouvez venir vous installer dans notre ville de 55.000 habitants, ville d'Arts et d'Histoire, ville de sport, en
Bretagne Sud, au bord du golfe du Morbihan. A 1h30 de Nantes, Rennes et Brest, vous bénéficierez d’un environnement
de travail exceptionnel, au coeur du parc naturel régional du Golfe du Morbihan.
La Direction Logistique recrute un Agent d'entretien ménager (F/H) à temps non complet 72 %
aussi, vous pouvez venir vous installer dans notre ville de 55.000 habitants, ville d'Arts et d'Histoire, ville de sport, en
Bretagne Sud, au bord du golfe du Morbihan. A 1h30 de Nantes, Rennes et Brest, vous bénéficierez d’un environnement
de travail exceptionnel, au coeur du parc naturel régional du Golfe du Morbihan.
La Direction Logistique recrute un Agent d'entretien ménager (F/H) à temps non complet 72 %
Missions / conditions d'exercice
DEFINITION :
L’agent d’entretien ménager nettoie et désinfecte les locaux des différents sites de la collectivité. Il assure la surveillance et l’accompagnement des enfants de l’école sur le temps de la cantine.
MISSIONS EN ENTRETIEN MENAGER :
- Effectue le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des surfaces des locaux scolaires (mobilier locaux, surface vitrées, linge…) et des abords
- Organise méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites
- Identifie les différents matériaux et espaces à traiter
- Adapte les techniques de nettoyage (balayage, aspiration, lavage…)
- Assure et vérifie le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papiers WC, essuie-mains, savon…)
- Respecte les conditions d'utilisation des produits, les règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants
- Réalise le tri et l'évacuation des déchets
- Assure l'entretien courant des matériels et machines utilisées
- Identifie et propose des actions ponctuelles de nettoyage au vu de l'état du bâtiment et de son utilisation
- Assure un rôle de veille quant à la sécurité des locaux, signale les dysfonctionnements éventuels au service référent
- Participe aux périodes de grands ménages annuels
- Intervient sur d'autres sites en cas de besoins en entretien ménager (déplacement de matériels, rideaux…).
MISSIONS EN RENFORT A LA RESTAURATION SCOLAIRE :
- Assure l’accompagnement et la surveillance des enfants dans la cour et dans la cantine
- Participe au service des repas à la cantine.
L’agent d’entretien ménager nettoie et désinfecte les locaux des différents sites de la collectivité. Il assure la surveillance et l’accompagnement des enfants de l’école sur le temps de la cantine.
MISSIONS EN ENTRETIEN MENAGER :
- Effectue le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des surfaces des locaux scolaires (mobilier locaux, surface vitrées, linge…) et des abords
- Organise méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites
- Identifie les différents matériaux et espaces à traiter
- Adapte les techniques de nettoyage (balayage, aspiration, lavage…)
- Assure et vérifie le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papiers WC, essuie-mains, savon…)
- Respecte les conditions d'utilisation des produits, les règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants
- Réalise le tri et l'évacuation des déchets
- Assure l'entretien courant des matériels et machines utilisées
- Identifie et propose des actions ponctuelles de nettoyage au vu de l'état du bâtiment et de son utilisation
- Assure un rôle de veille quant à la sécurité des locaux, signale les dysfonctionnements éventuels au service référent
- Participe aux périodes de grands ménages annuels
- Intervient sur d'autres sites en cas de besoins en entretien ménager (déplacement de matériels, rideaux…).
MISSIONS EN RENFORT A LA RESTAURATION SCOLAIRE :
- Assure l’accompagnement et la surveillance des enfants dans la cour et dans la cantine
- Participe au service des repas à la cantine.
Profils recherchés
Sur le volet entretien ménager
Rigueur dans l'application du protocole de nettoyage
Adaptabilité quant aux horaires de travail décalés
Capacité physique et psychologique à travailleur seul et en présence des usagers
Bonnes compétences techniques
Bonnes connaissances des consignes de sécurité, des règles d’hygiène de base en collectivité
Bonnes connaissances des gestes et postures de la manutention
Sur le volet restauration
Avoir une bonne gestion du temps
Rigueur dans l'application des consignes
Sensibilité aigüe à l'hygiène
Ecoute chaleureuse des jeunes convives
Esprit d'équipe
Rigueur dans l'application du protocole de nettoyage
Adaptabilité quant aux horaires de travail décalés
Capacité physique et psychologique à travailleur seul et en présence des usagers
Bonnes compétences techniques
Bonnes connaissances des consignes de sécurité, des règles d’hygiène de base en collectivité
Bonnes connaissances des gestes et postures de la manutention
Sur le volet restauration
Avoir une bonne gestion du temps
Rigueur dans l'application des consignes
Sensibilité aigüe à l'hygiène
Ecoute chaleureuse des jeunes convives
Esprit d'équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0297016000
Informations complémentaires
• Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
• Politique active de formation des agents
• Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
• Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
• Forfait mobilité durable sous certaines conditions
• Politique active de formation des agents
• Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
• Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
• Forfait mobilité durable sous certaines conditions
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.