Référent base de données redevance déchets (H/F)
Offre n° O056241219000700
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ploërmel communauté : du canal de Nantes à Brest à la forêt de Brocéliande . . .
Venez découvrir un art de vivre riche de son Histoire et de sa nature, harmonieusement orchestré par la volonté des individus à transmettre ses richesses.
Véritable territoire de caractère où sites et monuments témoignent de l'héritage commun de ses 30 communes, voyagez entre tradition et modernité, entremêlées avec dynamisme.
Participez au pluralisme de la vie culturelle et associative en partageant des moments de qualités et de partage. Ressourcez-vous près des rivières, forêts, canal et lac où de nombreuses activités natures vous attendent.
Venez découvrir un art de vivre riche de son Histoire et de sa nature, harmonieusement orchestré par la volonté des individus à transmettre ses richesses.
Véritable territoire de caractère où sites et monuments témoignent de l'héritage commun de ses 30 communes, voyagez entre tradition et modernité, entremêlées avec dynamisme.
Participez au pluralisme de la vie culturelle et associative en partageant des moments de qualités et de partage. Ressourcez-vous près des rivières, forêts, canal et lac où de nombreuses activités natures vous attendent.
Lieu de travail
Place de la mairie, Ploërmel (Morbihan)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Date limite de candidature
19/01/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Ploërmel Communauté exerce la compétence prévention et gestion des déchets ménagers et assimilés et déploie la redevance déchets (dite incitative) d’ici 2027. La mise en place opérationnelle de ce nouveau mode de facturation des déchets implique d’organiser dès 2025 des permanences destinées à :
- Informer les usagers sur les nouveaux modes de collecte et de facturation des déchets.
- Recenser l’ensemble des producteurs de déchets ménagers et assimilés du territoire.
- Les enregistrer dans une base de données informatisée destinée à suivre leur production de déchets et émettre des factures liées à leur niveau d’utilisation du service.
- Equiper l’ensemble des usagers de bacs de collecte pucés et de cartes magnétiques d’accès en déchèteries.
Pour ce faire, Ploërmel Communauté recrute un référent base de données (h/f) qui sera en charge de superviser l’organisation des permanences et garantir la fiabilité des données saisies dans le logiciel informatique. En parallèle, 8 agents enquêteurs seront en charge du renseignement usagers et de la saisie des données informatiques.
- Informer les usagers sur les nouveaux modes de collecte et de facturation des déchets.
- Recenser l’ensemble des producteurs de déchets ménagers et assimilés du territoire.
- Les enregistrer dans une base de données informatisée destinée à suivre leur production de déchets et émettre des factures liées à leur niveau d’utilisation du service.
- Equiper l’ensemble des usagers de bacs de collecte pucés et de cartes magnétiques d’accès en déchèteries.
Pour ce faire, Ploërmel Communauté recrute un référent base de données (h/f) qui sera en charge de superviser l’organisation des permanences et garantir la fiabilité des données saisies dans le logiciel informatique. En parallèle, 8 agents enquêteurs seront en charge du renseignement usagers et de la saisie des données informatiques.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
• Superviser les équipes d’enquêteurs et faire respecter les consignes.
• Être garant du bon fonctionnement de l’organisation des permanences.
• Veiller à la bonne intégration des données dans le logiciel de suivi et de facturation des usagers.
• Veiller à la synchronisation de tous les appareils utilisés lors des permanences (tablettes, PC, etc.).
• Recueillir et analyser les résultats issus de l’enquête et suivre son état d’avancement.
• Conseiller les équipes encadrantes en proposant, le cas échéant, des ajustements dans l’organisation des permanences afin d’améliorer l’accueil des usagers et l’avancée de l’enquête.
• Accompagner les agents enquêteurs afin d’expliquer le nouveau dispositif aux usagers et les conseiller sur la réduction des déchets.
• Expliquer le principe de la redevance déchets (dite incitative) tel que défini par Ploërmel Communauté.
• Superviser les équipes d’enquêteurs et faire respecter les consignes.
• Être garant du bon fonctionnement de l’organisation des permanences.
• Veiller à la bonne intégration des données dans le logiciel de suivi et de facturation des usagers.
• Veiller à la synchronisation de tous les appareils utilisés lors des permanences (tablettes, PC, etc.).
• Recueillir et analyser les résultats issus de l’enquête et suivre son état d’avancement.
• Conseiller les équipes encadrantes en proposant, le cas échéant, des ajustements dans l’organisation des permanences afin d’améliorer l’accueil des usagers et l’avancée de l’enquête.
• Accompagner les agents enquêteurs afin d’expliquer le nouveau dispositif aux usagers et les conseiller sur la réduction des déchets.
• Expliquer le principe de la redevance déchets (dite incitative) tel que défini par Ploërmel Communauté.
Profils recherchés
SAVOIRS : Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et du service public de gestion des déchets ; Connaissance d’un logiciel de suivi et de facturation des déchets ;
SAVOIR-FAIRE : Capacité à organiser le travail et à anticiper ; Capacité à superviser une équipe ; Sens de l’orientation et de l’organisation spatiale ; Maîtrise des outils bureautiques de base (Word, Excel, PowerPoint) Capacité de synthèse ; Capacité à représenter des données sous forme de graphique et de statistiques ; Capacité à écouter, communiquer et partager des informations.
SAVOIR-ETRE : Aisance relationnelle ; esprit d'équipe ; faire preuve de pédagogie, de discrétion et de ponctualité ; savoir se maîtriser en cas de conflit ; être résistant au stress et à la fatigue, être intègre et savoir résister aux sollicitations de types et d’origines diverses.
Expérience sur les thématiques de gestion et de facturation des déchets ou tarification incitative appréciée.
Permis B obligatoire car déplacements fréquents.
Disponibilité pour des réunions le soir et le samedi
SAVOIR-FAIRE : Capacité à organiser le travail et à anticiper ; Capacité à superviser une équipe ; Sens de l’orientation et de l’organisation spatiale ; Maîtrise des outils bureautiques de base (Word, Excel, PowerPoint) Capacité de synthèse ; Capacité à représenter des données sous forme de graphique et de statistiques ; Capacité à écouter, communiquer et partager des informations.
SAVOIR-ETRE : Aisance relationnelle ; esprit d'équipe ; faire preuve de pédagogie, de discrétion et de ponctualité ; savoir se maîtriser en cas de conflit ; être résistant au stress et à la fatigue, être intègre et savoir résister aux sollicitations de types et d’origines diverses.
Expérience sur les thématiques de gestion et de facturation des déchets ou tarification incitative appréciée.
Permis B obligatoire car déplacements fréquents.
Disponibilité pour des réunions le soir et le samedi
Contact et modalités de candidature
Contact
0297732076
Informations complémentaires
Contrat de projet de 2 ans (renouvelable au regard de l’évolution du déploiement de la redevance déchets)
Temps complet : 37h30 dont 2h30 d’ARTT
CNAS, régime indemnitaire, participation employeur contrats labellisés complémentaires santé et/ou maintien de salaire et/ou tickets restaurants après une durée d’emploi de six mois au sein de l’établissement)
Merci d’adresser :
CV + lettre de motivation
A l’attention de Monsieur le Président de Ploërmel Communauté - place de la mairie - 56800 Ploërmel
Ou par mail à candidature@ploermelcommunaute.bzh - au plus tard le 19/01/2025
Temps complet : 37h30 dont 2h30 d’ARTT
CNAS, régime indemnitaire, participation employeur contrats labellisés complémentaires santé et/ou maintien de salaire et/ou tickets restaurants après une durée d’emploi de six mois au sein de l’établissement)
Merci d’adresser :
CV + lettre de motivation
A l’attention de Monsieur le Président de Ploërmel Communauté - place de la mairie - 56800 Ploërmel
Ou par mail à candidature@ploermelcommunaute.bzh - au plus tard le 19/01/2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.