Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

Offre n° O056241218001723
Publiée le 23/12/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
10 place nicolazic, Sainte-Anne-d'Auray (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
23/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire +régime indemnitaire + CIA + CNAS
Descriptif de l'emploi
La commune de Sainte-Anne d'Auray ( 2970 habitants) recrute un agent technique pour l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics communaux.

Sous l’autorité du responsable des services technique et du service des espaces verts, vous travaillerez dans une équipe de 3 personnes
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Entretien d’espaces verts (tonte, arrosage, désherbage, élagage, taille, ainsi que tous travaux se rattachant à ce domaine d'activité)
Entretien des espaces naturels
Aménagement de massifs
Entretien du cimetière
Préservation et gestion de la qualité des sites
Entretien des fossés, débroussailler les accotements et talus,
Entretien courant des matériels et engins utilisés

Missions secondaires
Entretien des espaces publics et de la signalisation (nettoyage, balayage, vider les poubelles...)
Entretien des réseaux d'eaux pluviales (contrôle des regards et caniveaux..)
Effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les équipements publics et la voirie (reboucher les nids de poule .. )
Réalisation de petits travaux de maçonnerie
Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses

Les missions principales et secondaires devront être réalisées en :
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
Compétences liées au poste :
Connaissances de base des végétaux
Respect de la bonne croissance des végétaux
Connaissances des outils numériques
Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
Permis de conduire B obligatoire
Habilitation à la conduite d’engins

Profils recherchés
Réactif et polyvalent
Etre rigoureux et organisé dans son travail
Sens du service public
Savoir prendre des initiatives tout en sachant situer la limite de ses compétences
Savoir rendre compte, planifier son travail, mettre en application les consignes dans le respect de sa hiérarchie
Savoir se positionner au sein d’une équipe et respecter la règlementation en vigueur
Bonne qualité relationnelle
Adaptabilité
Discrétion

Contact et modalités de candidature

Contact
0297576391
Informations complémentaires
Candidature à adresser par mail à dgs@sainte-anne-auray.bzh ou par voie postale à M. le Maire 10 place Nicolazic 56400 SAINTE-ANNE D'AURAY

Les candidats devront fournir une lettre de motivation, un CV, leurs qualifications et/ou diplômes.
Pour les agents de la fonction publique : leur dernier arrêté statutaire ainsi que les deux derniers compte rendu d'entretien annuel

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.