Contrôleur assainissement collectif et non collectif
Offre n° O056241129000447
Publiée le 29/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Centre Morbihan Communauté, communauté de communes composée de 12 communes qui rassemble 28 000 habitants. Bénéficiant d'une situation privilégiée au cœur du département, CMC se situe au croisement de Vannes, Lorient et Pontivy.
CMC est un territoire dynamique et attractif grâce à son cadre de vie privilégié, ses offres culturelles et touristiques développées, et ses équipements publics de qualité.
CMC est un territoire dynamique et attractif grâce à son cadre de vie privilégié, ses offres culturelles et touristiques développées, et ses équipements publics de qualité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Zone de kerjean, Saint-Jean-Brévelay (Morbihan)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Date limite de candidature
07/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une équipe de 7 agents dans le service et sous la responsabilité du responsable de service, vous assurez le contrôle des branchements assainissement collectif et les contrôles de fonctionnement des installations d’assainissement non collectif. Le service assainissement gère 6 000 installations d’assainissement non collectif, 8 200 branchements collectifs et 18 stations d’épuration
Durée de travail hebdomadaire : 35/35ème
Lieu de travail : Pôle Environnement – Saint Jean Brévelay
Rémunération : selon les conditions statutaires + Prime mensuelle (IFSE) et annuelle (CIA) + Participation financière pour une prévoyance labellisée + possibilité d’adhérer au contrat groupe mutuelle santé
Nos avantages :
- Adhésion CNAS
- Possibilité de bénéficier de titres-restaurant
- Possibilité de bénéficier de RTT
- Possibilité de faire du télétravail
- Possibilité de bénéficier du forfait mobilités durables sous conditions
Durée de travail hebdomadaire : 35/35ème
Lieu de travail : Pôle Environnement – Saint Jean Brévelay
Rémunération : selon les conditions statutaires + Prime mensuelle (IFSE) et annuelle (CIA) + Participation financière pour une prévoyance labellisée + possibilité d’adhérer au contrat groupe mutuelle santé
Nos avantages :
- Adhésion CNAS
- Possibilité de bénéficier de titres-restaurant
- Possibilité de bénéficier de RTT
- Possibilité de faire du télétravail
- Possibilité de bénéficier du forfait mobilités durables sous conditions
Missions / conditions d'exercice
- Contrôler les branchements en assainissement collectif (neufs et existants) : tests à la fumée, au colorant, réalisation de croquis du raccordement en partie privative
- Contrôler le fonctionnement des installations d’assainissement non collectif
- Assurer le conseil technique auprès des abonnés en matière d’assainissement non collectif ou de raccordement à l’assainissement collectif
- Établir les rapports d’intervention écrits (compte rendu + schéma d’installation) et également verbaux réguliers auprès des supérieurs hiérarchiques
- Contrôler le fonctionnement des installations d’assainissement non collectif
- Assurer le conseil technique auprès des abonnés en matière d’assainissement non collectif ou de raccordement à l’assainissement collectif
- Établir les rapports d’intervention écrits (compte rendu + schéma d’installation) et également verbaux réguliers auprès des supérieurs hiérarchiques
Profils recherchés
- Connaissances en assainissement collectif et non collectif,
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Dynamique et autonome
- Le goût du contact humain et du travail de terrain
- Compétences informatiques (Word, Excel, Autocad, Access et logiciel métier)
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Dynamique et autonome
- Le goût du contact humain et du travail de terrain
- Compétences informatiques (Word, Excel, Autocad, Access et logiciel métier)
Contact et modalités de candidature
Contact
0297442258
Informations complémentaires
Les personnes intéressées sont priées d'adresser leur candidature (CV + lettre de motivation) en indiquant la référence de l’annonce par mail : rh@cmc.bzh ou à l’adresse postale suivante : Monsieur le Président - Centre Morbihan Communauté - Zone de Kerjean - BP 10369 - 56503 LOCMINE CEDEX
Adresse de l'employeur
CENTRE MORBIHAN COMMUNAUTE
>Zone de kerjean
56500 Locmine
>Zone de kerjean
56500 Locmine
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.