Un aide médico-psychologique (H/F)
Offre n° O056241127001199
Publiée le 27/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE LOUIS ARAGON - CS 20779, Lanester (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
27/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
RIFSEEP + prime
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Lanester recrute un Aide Médico-Psychologique (H/F) au sein du Foyer de Vie "Le Chêne".
L'agent.e sera placé.e sous la responsabilité de la directrice de l'établissement.
L'agent.e aura pour fonctions et responsabilités d'assurer l’accompagnement quotidien des résident·es en référence à des repères éthiques et déontologiques garantissant la qualité des interventions.
L'agent.e sera placé.e sous la responsabilité de la directrice de l'établissement.
L'agent.e aura pour fonctions et responsabilités d'assurer l’accompagnement quotidien des résident·es en référence à des repères éthiques et déontologiques garantissant la qualité des interventions.
Missions / conditions d'exercice
Accompagner et aider individuellement les personnes dans les actes de la vie quotidienne afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie - Assurer un rôle d’éveil et de soutien dans la communication, verbale ou non - Aider aux soins d’hygiène en fonction de l’autonomie ou du handicap, à l’habillage et au déshabillage - Sous la responsabilité de l’infirmière, dispenser certains soins et aider à la prise de médicaments - Assurer un accompagnement dans la relation à l’environnement et au maintien de la vie sociale, en établissant une relation professionnelle de qualité - Participer à la mise en place et au suivi de projet personnalisé en collaboration avec la psychologue, coordinatrice des projets - Réaliser des écrits professionnels (projets d’activités, évaluation, notes d’observations…) - Utiliser les logiciels de transmissions et les dossiers informatisés - Proposer, développer et animer les activités éducatives collectives, de vie sociale et de loisirs en interne et en externe - Participer aux réunions et à la réflexion autour des projets de l’établissement - Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS - Appliquer les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP) ou du diplôme d’État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) - Expérience en structure d’accueil pour adultes en situation de handicap mental appréciée - Avoir le sens du relationnel, d’analyse de situations, prise d’initiatives - Etre capable de travailler en autonomie tout en s’intégrant dans une équipe pluridisciplinaire - Posséder des compétences spécifiques (manuelles, artistiques, sportives, etc...) permettant la mise en place d’ateliers serait bienvenu - Permis B - Formation Prévention et secours civiques de niveau 1 (PSC1) appréciée - Garant·e de l’image du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0297768627
Informations complémentaires
Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par l’établissement.
Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel et dernier bulletin de salaire pour les candidat·es titulaires de la Fonction Publique) à l’attention de :
Monsieur le Président – Hôtel de Ville – 1 Rue Louis Aragon – CS 20779 – 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l’adresse suivante :
recrutement@ville-lanester.fr
Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel et dernier bulletin de salaire pour les candidat·es titulaires de la Fonction Publique) à l’attention de :
Monsieur le Président – Hôtel de Ville – 1 Rue Louis Aragon – CS 20779 – 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l’adresse suivante :
recrutement@ville-lanester.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.