Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O056240918000988
Publiée le 18/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville - BP 40020, Saint-Avé (Morbihan)
Poste à pourvoir le
04/11/2024
Date limite de candidature
01/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile de Saint-Avé recrute un(e) aide à domicile pour intervenir auprès des personnes âgées de 60 ou plus et auprès des personnes en situation de handicap, quel que soit leur âge.
Rattaché(e) au service social et aide à domicile, vous aurez pour mission de contribuer au bien-être des personnes, en les soutenant dans les tâches de la vie quotidienne ; en préservant ou restaurant leur autonomie ; en maintenant et développant des liens sociaux avec leur entourage et en participant à des activités.
Rattaché(e) au service social et aide à domicile, vous aurez pour mission de contribuer au bien-être des personnes, en les soutenant dans les tâches de la vie quotidienne ; en préservant ou restaurant leur autonomie ; en maintenant et développant des liens sociaux avec leur entourage et en participant à des activités.
Missions / conditions d'exercice
- l’accompagnement dans les activités de la vie sociale : activités, promenades.
- la cuisine, l’aide à la prise des repas
- les courses (avec ou sans le bénéficiaire)
- l'entretien courant du domicile et du linge
- les soins d’hygiène sommaire, l’aide à la toilette, les transferts
- la cuisine, l’aide à la prise des repas
- les courses (avec ou sans le bénéficiaire)
- l'entretien courant du domicile et du linge
- les soins d’hygiène sommaire, l’aide à la toilette, les transferts
Profils recherchés
FORMATION/EXPERIENCE :
- Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS), Titre Professionnel d’Assistant(e) de Vie aux Familles (TADVF) ou Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) souhaité.
- Expérience auprès d’un public en perte d’autonomie souhaitée.
- Permis B et véhicule exigé
QUALITÉS :
- Sens de l'observation, d'écoute, discrétion, confidentialité
- Equilibre émotionnel, maîtrise de soi
- Capacité relationnelle, empathie
- Vigilance, sens de l’urgence, grande réactivité
- Disponibilité, adaptabilité
- Rigueur et sens de l’organisation
- Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS), Titre Professionnel d’Assistant(e) de Vie aux Familles (TADVF) ou Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) souhaité.
- Expérience auprès d’un public en perte d’autonomie souhaitée.
- Permis B et véhicule exigé
QUALITÉS :
- Sens de l'observation, d'écoute, discrétion, confidentialité
- Equilibre émotionnel, maîtrise de soi
- Capacité relationnelle, empathie
- Vigilance, sens de l’urgence, grande réactivité
- Disponibilité, adaptabilité
- Rigueur et sens de l’organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0297607010
Informations complémentaires
HORAIRES DE TRAVAIL
Du lundi au vendredi : 08h30 – 18h30 avec un planning modulé de 28 heures par semaine sur 4,5 jours.
REMUNERATION
Rémunération statutaire + complément de traitement indiciaire + régime indemnitaire + 13ème mois + CNAS + Tickets restaurant
Lettre de motivation et curriculum-vitae sont à adresser à : Madame La Présidente du CCAS
Place de l’Hôtel de ville - BP 40020 - 56891 SAINT-AVE CEDEX ou par courriel : personnel@saint-ave.fr Renseignements auprès de Céline FLEURY, responsable du service : 02.97.60.69.51.
Du lundi au vendredi : 08h30 – 18h30 avec un planning modulé de 28 heures par semaine sur 4,5 jours.
REMUNERATION
Rémunération statutaire + complément de traitement indiciaire + régime indemnitaire + 13ème mois + CNAS + Tickets restaurant
Lettre de motivation et curriculum-vitae sont à adresser à : Madame La Présidente du CCAS
Place de l’Hôtel de ville - BP 40020 - 56891 SAINT-AVE CEDEX ou par courriel : personnel@saint-ave.fr Renseignements auprès de Céline FLEURY, responsable du service : 02.97.60.69.51.
Adresse de l'employeur
CTRE COM ACTION SOCIALE DE SAINT AVE
>Place de l'hôtel de ville - BP 40020
56891 Saint-Avé Cedex
>Place de l'hôtel de ville - BP 40020
56891 Saint-Avé Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.