Chargé de mission Transition Ecologique

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O056240724001357
Publiée le 24/07/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
8 avenue de la gare -, Questembert (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
23/08/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
36 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Questembert Communauté, composée de 13 communes membres, 23 000 habitants, recrute par voie contractuelle pour une durée de 3 ans, un chargé de projet « Transition Ecologique » dans le cadre du Plan Climat Air Energie Territorial de l’établissement.
Sous l’autorité de la Responsable du Pôle Aménagement et Environnement, vous serez chargé de continuer à proposer, développer et animer la politique de transition énergétique et de lutte contre le dérèglement climatique en veillant à la transversalité en interne et sur le territoire..

MISSIONS DU POSTE

• Coordonner la mise en œuvre des 32 actions du Plan Climat Air Énergie Territorial de Questembert Communauté
• Assurer la mission de référent « Climat et biodiversité » auprès de l’ensemble des services et des communes de Questembert Communauté
Missions / conditions d'exercice
CTIVITÉS ET TACHES PRINCIPALES

• Établir des partenariats pour la mise en œuvre des actions du Plan Climat
• Assurer un lien direct avec les élus et notamment le Vice-Président à la Transition Écologique et aux Mobilités référent sur le Plan Climat,
• Assurer le suivi et l’évaluation des actions, à mi-parcours et au terme des 6 années du programme,
• Établir le plan de financement des actions du Plan Climat, en saisissant les opportunités financières (Appels à Projets...) et en sollicitant l’appui du services contrats territoriaux de Golfe Morbihan Vannes Agglomération ;
• Mener une veille sur les évolutions réglementaires, technologiques et outils de mise en œuvre pour adapter les actions du Plan Climat si besoin,
• Maintenir les échanges avec les partenaires institutionnels (ADEME, Région, Chambres consulaires…),
• Travailler en lien avec l’ensemble des services de Questembert Communauté pour garantir la transversalité du Plan Climat et les partenaires sur le territoire
• Travailler en lien étroit avec le service communication pour définir et mettre en œuvre un programme de communication du Plan Climat

ACTIVITÉS ET TACHES SPÉCIFIQUES
• Organiser des Comités de Pilotage et des Comités Techniques pour définir la méthodologie de mise en œuvre des actions,
• Présenter aux membres du « Comité Aménagement et Cadre de vie » la méthodologie de mise en œuvre des actions pour validation,
• Financement : Assurer la veille sur les financements (Europe, Etat, Région, ADEME,...), préparer les dossiers et assurer leur suivi pour co-financer les actions du Plan Climat
• Sensibilisation / Mobilisation : Mener des actions de sensibilisation et de mobilisation autour des enjeux climatiques et écologiques, auprès des élus, agents et du grand public (projet RéColTE,…)
• Biodiversité : Participer à l’élaboration du programme Mon Beau Jardin et accompagner l’évolution des pratiques en lien avec les agents des services techniques (gestion différenciée,…), avec Rochefort-en-Terre Tourisme
• Mobilité : Suivre le service Autopartage et animer les actions covoiturage en lien direct avec le chargé de mission Mobilité
• Habitat : Assurer le suivi de la mission d’animation du Service Public de la rénovation de l’Habitat pour assurer la rénovation ambitieuse de l’habitat privé et coordonner les aides directes de la collectivité pour la rénovation énergétique.
• Agriculture / Alimentation : Suivre, coordonner et assurer le financement des actions qui sont menées avec les partenaires agricoles
• Énergies renouvelables : être en lien avec les partenaires (Morbihan Energies, QC Energies…) et les associations locales citoyennes (Questemb’Watt, EPV,…), accompagner les communes dans la loi APER,….
• Adaptation au changement climatique : mettre en œuvre le programme « Territoire Adapté au Climat » de Questembert Communauté
• Travailler en transversalité avec les autres services de Questembert Communauté et CIAS, et notamment avec les services (bureau d’étude, marchés, économies, urbanisme,...)
• Maintenir des échanges réguliers avec les EPCI voisins pour vérifier la pertinence de la mutualisation de certaines actions ainsi qu’avec les partenaires locaux (bassins versants, office de tourisme...)
Profils recherchés
Niveau Bac +3 minimum en Environnement, géographie, Aménagement du Territoire, développement Territorial ou équivalent.
Connaissances et compréhension des problématiques générales environnementales (énergie, développement durable, mobilité et déplacement,...)
Connaissances de l’environnement des collectivités locales
Gestion de projets
Animation de réunion et capacité de synthèse
Connaissances réglementaires
Maîtrise des outils bureautiques courants (Libre Office, Internet) et connaissances en SIG

* Qualités requises
Autonomie, rigueur, réactivité et sens de l’écoute
Sens du travail administratif (suivi de subventions...)
Capacités d’analyse et de synthèse
Qualités relationnelles et pédagogie
Sens du travail en équipe, en transversalité
Qualités organisationnelles et rédactionnelle

Contact et modalités de candidature

Contact
0297266711
Informations complémentaires
Permis B exigé
Véhicule de service pour les déplacements professionnels
Disponibilités pour des réunions le soir

Rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire, CNAS et participation à la mutuelle et à la prévoyance
Poste à pourvoir le 1er novembre 2024

Entretiens prévus le 11 septembre après midi

Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, CV) devront être adressées au plus tard le 23 août 2024 – 12 h 00 à Monsieur le Président de Questembert Communauté, 8 avenue de la Gare, 56230 QUESTEMBERT ou par mail : candidatures-rh@qc.bzh
Adresse de l'employeur
Questembert Communauté
>8 avenue de la gare -
56230 Questembert cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.