Agent de maintenance spécialité électrotechnique (matériel de cuisine) H/F

Offre n° O056240722000677
Publiée le 22/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU MORBIHAN
2 rue de Saint Tropez -
56000 VANNES
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VANNES
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
21/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le département du Morbihan, c’est près de 3 000 collaborateurs œuvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l’ensemble du territoire. Echelon de la solidarité territoriale, le département du Morbihan innove au service du public. Un territoire unique situé entre terre et mer (900 km de littoral), le Morbihan s’illustre de paysages uniques et d’une grande diversité de territoires.

Votre environnement de travail :

Fonction "support" par excellence, la direction générale Adjointe Ressource (DGAR) participe directement à la mise en œuvre de l'action du conseil départemental. Son rôle est avant tout d'assurer à la collectivité les moyens de ses politiques. En prise directe avec d'une part, des contraintes financières ou juridiques, d'autre part, la nécessité de satisfaire les besoins de la collectivité, elle s'efforce en permanence de concilier le possible et le souhaitable.

Au sein de la DGAR, la direction des bâtiments assure le suivi de l'ensemble des opérations de construction, restructuration et entretien du patrimoine immobilier départemental, soit environ 130 sites pour 550 000 m² de planchers bâtis (collèges, centres médico-sociaux, services d'entretien des routes, archives départementales, châteaux, médiathèques, immeubles de bureaux…). Elle gère un budget annuel moyen de l'ordre de 35 M€. La direction intervient sur 3 politiques sectorielles (éducation, culture, moyens logistiques et gestion du patrimoine) et compte 63 agents répartis sur 3 services.
Missions / conditions d'exercice
En qualité d'agent de maintenance/électrotechnicien :

- au sein d’une équipe basée à VANNES
- en relation avec l’ensemble des utilisateurs et occupants des bâtiments départementaux, et plus particulièrement avec les principaux et gestionnaires de collèges, les cuisiniers, les agents des collèges et nos fournisseurs,

Vous êtes chargé de la maintenance préventive et curative, du diagnostic et de la mise au point des installations de cuisine collectives et de divers équipements dans les collèges publics du département.

Votre quotidien :
Mise au point, dépannage, amélioration, et maintien en bon état de fonctionnement des installations (four, hotte, piano de cuisson, machine à laver)
Maintenance de l’outillage et des matériels liés aux activités
Proposition d’améliorations techniques sur le matériel et sur les process
Lutte contre les surconsommations d’énergie
Travail collaboratif en lien avec les équipes régies bâtiment du territoire morbihannais
Réalisation des interventions nécessaires dans les domaines de la plomberie et de l'électricité

Conditions d'exercice du poste :
Poste à pourvoir à temps plein (39h + RTT) basé à VANNES
Permis B en cours de validité obligatoire pour déplacements quotidiens
Port de charges
Travail occasionnel en hauteur
Port de vêtements de travail et EPI
Profils recherchés
Ce poste est fait pour vous SI vous …

- possédez une formation technique, complétée par une expérience significative dans un poste ou un domaine similaire
- êtes expert en électrotechnique
- maîtrisez les nouvelles technologies en électrotechnique, plomberie et électricité
- vous veillez à l’application des règles d’hygiène et de sécurité, des normes du domaine
- vous connaissez les outils informatiques (bureautique : Outlook, Word, Excel, …)

Vous savez :
- gérer les urgences, vous montrer réactif et prendre des initiatives
- faire preuve d’organisation, de rigueur et de méthode
- rendre-compte
- faire preuve de sens critique, d’autonomie de jugement et de capacité d’analyse

Et si vous :
- avez le sens du service et des responsabilités
- avez un bon relationnel mais savez vous montrer discret
- pouvez travailler seul ou en équipe, être solidaire
- communiquez bien à l’oral comme à l’écrit

Contact

Contact
0297548000
Informations complémentaires
Conditions de rémunération et avantages :
Régime indemnitaire
Chèques-déjeuner ou remboursement frais repas
Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées (sous conditions)
Compte épargne temps
Adhésion CNAS et comité d’œuvres sociales interne (sous conditions)
Politique de formation dynamique

Conditions pour postuler :
Vous êtes fonctionnaire et relevez d'un grade correspondant au poste, ou vous êtes lauréat(e) du concours d’adjoint technique territorial.

Pour les candidats contractuels : vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 5 (CAP, BEP…) en lien avec la nature du poste. Merci de joindre la copie de votre diplôme à votre candidature.

Votre candidature en ligne, à l'attention du Président du Conseil départemental, devra comporter un CV et une lettre de motivation.

Pour les candidats titulaires externes, transmettre obligatoirement votre dernier arrêté de situation administrative.

Renseignements complémentaires et fiche de poste détaillée auprès de M. Frank TAUPIN, chef du pôle maintenance des bâtiments (02-97-54-82-86) ou de M. Denis RYO, chef du service maintenance (02-97-54-59-42).

Sous réserve de modifications, les entretiens seront organisés le 11 septembre (matin) à l’Hôtel du Département à VANNES.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.