UN(E) INFIRMIER(ÈRE)
Offre n° O056240722000493
Publiée le 22/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hennebont
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
21/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Missions principales :
Sous la responsabilité de l’infirmière de coordination, l’infirmier(ère) protège, maintient, restaure la santé des personnes par la réalisation de soins infirmiers. Il(elle) participe et met en œuvre une politique d’éducation à la santé et à la prévention.
Sous la responsabilité de l’infirmière de coordination, l’infirmier(ère) protège, maintient, restaure la santé des personnes par la réalisation de soins infirmiers. Il(elle) participe et met en œuvre une politique d’éducation à la santé et à la prévention.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Accueil des habitant-e-s et recueil des besoins et attentes
- Application des prescriptions médicales en matière de soins
- Commande, préparation et distribution des médicaments
- Gestion des dossiers médicaux en complémentarité des médecins traitants
- Supervision du travail de l’aide-soignant-e
- Formation et enseignement auprès des professionnels et stagiaires
Activités complémentaires :
- S’approprier le projet d’établissement et la mise en œuvre des projets d’accompagnement des personnes accueillies
- Respecter le projet de soins
- Participer à l’évaluation du Gir Moyen Pondéré, Pathos Moyen Pondéré
Aspects spécifiques et/ou contraintes liées au poste :
- Travail dans un établissement fonctionnant 24/24
- Secret professionnel, devoir de réserve sont particulièrement importants sur ce poste
- Travail un week-end sur 3
- Travail les jours fériés
- Disponibilité en cas de besoins urgents ponctuels (remplacement infirmier(ère)…)
- Accueil des habitant-e-s et recueil des besoins et attentes
- Application des prescriptions médicales en matière de soins
- Commande, préparation et distribution des médicaments
- Gestion des dossiers médicaux en complémentarité des médecins traitants
- Supervision du travail de l’aide-soignant-e
- Formation et enseignement auprès des professionnels et stagiaires
Activités complémentaires :
- S’approprier le projet d’établissement et la mise en œuvre des projets d’accompagnement des personnes accueillies
- Respecter le projet de soins
- Participer à l’évaluation du Gir Moyen Pondéré, Pathos Moyen Pondéré
Aspects spécifiques et/ou contraintes liées au poste :
- Travail dans un établissement fonctionnant 24/24
- Secret professionnel, devoir de réserve sont particulièrement importants sur ce poste
- Travail un week-end sur 3
- Travail les jours fériés
- Disponibilité en cas de besoins urgents ponctuels (remplacement infirmier(ère)…)
Profils recherchés
Compétences - aptitudes requises
- Connaissance et pratique des actes techniques spécifiques
- Application des règles d’hygiène et de sécurité
- Participation à la démarche qualité et à la démarche projet
- Maîtrise des techniques d’animation, de médiations et de résolution de conflit
- Mise en pratique de la législation sanitaire et politiques vieillesses
- Connaissance des personnes âgées dépendantes et des pathologies associées
- Bonnes connaissances de l’environnement territorial
- Vous avez le sens de l’urgence et des responsabilités et faites preuve de grande réactivité ou de prises d’initiative.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles avec les seniors, pour votre sens de l’écoute et votre aptitude à travailler en équipe.
- Votre capacité d’adaptation et disponibilité, de gestion du stress ou de maîtrise de soi ne sont plus à démontrer.
- Titulaire du diplôme d’état d’infirmier(ère)
- Connaissance et pratique des actes techniques spécifiques
- Application des règles d’hygiène et de sécurité
- Participation à la démarche qualité et à la démarche projet
- Maîtrise des techniques d’animation, de médiations et de résolution de conflit
- Mise en pratique de la législation sanitaire et politiques vieillesses
- Connaissance des personnes âgées dépendantes et des pathologies associées
- Bonnes connaissances de l’environnement territorial
- Vous avez le sens de l’urgence et des responsabilités et faites preuve de grande réactivité ou de prises d’initiative.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles avec les seniors, pour votre sens de l’écoute et votre aptitude à travailler en équipe.
- Votre capacité d’adaptation et disponibilité, de gestion du stress ou de maîtrise de soi ne sont plus à démontrer.
- Titulaire du diplôme d’état d’infirmier(ère)
Contact
Contact
0297851616
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Rémunération statutaire, indemnité de résidence, complément de traitement indiciaire, régime indemnitaire, forfait mobilités durables, participation employeur à la complémentaire santé ou prévoyance et Comité des Œuvres Sociales.
Poste à temps complet à pourvoir à compter du 1er novembre 2024.
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae (précisant une adresse courriel), copie du(des) diplôme(s), du dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires), des 3 derniers bulletins de salaire et comptes-rendus d’entretien professionnel,
de préférence par courriel à : rhhennebont@mairie-hennebont.fr
à défaut par courrier à :
Madame la Maire d’HENNEBONT - DRH-RECRUT/IDE
Mairie d’HENNEBONT - 13 Place Foch - CS 80130 - 56704 HENNEBONT
Rémunération statutaire, indemnité de résidence, complément de traitement indiciaire, régime indemnitaire, forfait mobilités durables, participation employeur à la complémentaire santé ou prévoyance et Comité des Œuvres Sociales.
Poste à temps complet à pourvoir à compter du 1er novembre 2024.
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae (précisant une adresse courriel), copie du(des) diplôme(s), du dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires), des 3 derniers bulletins de salaire et comptes-rendus d’entretien professionnel,
de préférence par courriel à : rhhennebont@mairie-hennebont.fr
à défaut par courrier à :
Madame la Maire d’HENNEBONT - DRH-RECRUT/IDE
Mairie d’HENNEBONT - 13 Place Foch - CS 80130 - 56704 HENNEBONT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.