UN AGENT PAYSAGISTE - MEMBRE DE L’ÉQUIPE ÉCO-PÂTURAGE (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O056240722000113
Publiée le 22/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13 place mal foch - cs 80130, Hennebont (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
22/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions principales :
Sous l’autorité du responsable d’équipe Espaces Verts, vous assurez la maintenance et l'entretien du patrimoine vert et à vocation naturelle, y compris les terrains de sport de la Ville, dans le respect du Plan de Gestion Différenciée du service. Vous contribuez à la création de nouveaux espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites et du Label TEN (Territoire Engagé pour la Nature).
Sous l’autorité du responsable d’équipe Espaces Verts, vous assurez la maintenance et l'entretien du patrimoine vert et à vocation naturelle, y compris les terrains de sport de la Ville, dans le respect du Plan de Gestion Différenciée du service. Vous contribuez à la création de nouveaux espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites et du Label TEN (Territoire Engagé pour la Nature).
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Contribution à l’entretien général des espaces verts, orienté vers « la nature dans la ville » et à la préservation de la qualité des sites, en fonction des spécificités biologiques et paysagères des espaces :
- Divers travaux impliquant le citoyen (plantations, mobilier, végétalisation),
- Opérations d’entretien des sites (arrosage, désherbage, taille…),
- Entretien des terrains de sports (tonte, arrosage, traitement des pelouses …),
Création d’espaces verts conformément aux plans d’actions :
- Exécution des chantiers d'aménagement paysager et à vocation naturelle, à partir des plans et programmes de travail ; plantation et mise en forme des végétaux et utilisation possible d’engins de TP (mini pelle, tractopelle) et de matériels roulants autoportés d’espaces verts.
- Réalisation de petits travaux de maçonnerie et de peinture.
- Rôle d’interface avec la population.
- Participation à la réalisation de décors éphémères liés à des manifestations.
- Est garant(e) de la bonne application des mesures de prévention, d'information et de formation en Santé et Sécurité au travail propres à son poste et vis-à-vis des tiers.
- Mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité applicables aux activités (équipement de sécurité, formation « quart d’heure sécurité » …)
- Participe à la prévention des risques d'accidents lors des interventions (signalisation de chantiers, mesures de protection, signalisation des périmètres d’intervention…)
Activités complémentaires :
- Intervient à l’occasion des manifestations publiques (cérémonies, marché hebdomadaire, vidage /nettoyage des corbeilles, manifestations sportives…), et à l’installation de matériels divers.
- Participe aux astreintes de sécurité.
- Contribue au projet et aux chantiers d’éco-pâturage.
Aspects spécifiques et/ou contraignants :
- Horaires et amplitude variables, liés à la programmation des activités, aux saisons, y compris le week-end….
- Déplacements sur le terrain et travail en extérieur.
- Port de vêtements et équipements de sécurité et de protection adaptés à la tâche.
Contribution à l’entretien général des espaces verts, orienté vers « la nature dans la ville » et à la préservation de la qualité des sites, en fonction des spécificités biologiques et paysagères des espaces :
- Divers travaux impliquant le citoyen (plantations, mobilier, végétalisation),
- Opérations d’entretien des sites (arrosage, désherbage, taille…),
- Entretien des terrains de sports (tonte, arrosage, traitement des pelouses …),
Création d’espaces verts conformément aux plans d’actions :
- Exécution des chantiers d'aménagement paysager et à vocation naturelle, à partir des plans et programmes de travail ; plantation et mise en forme des végétaux et utilisation possible d’engins de TP (mini pelle, tractopelle) et de matériels roulants autoportés d’espaces verts.
- Réalisation de petits travaux de maçonnerie et de peinture.
- Rôle d’interface avec la population.
- Participation à la réalisation de décors éphémères liés à des manifestations.
- Est garant(e) de la bonne application des mesures de prévention, d'information et de formation en Santé et Sécurité au travail propres à son poste et vis-à-vis des tiers.
- Mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité applicables aux activités (équipement de sécurité, formation « quart d’heure sécurité » …)
- Participe à la prévention des risques d'accidents lors des interventions (signalisation de chantiers, mesures de protection, signalisation des périmètres d’intervention…)
Activités complémentaires :
- Intervient à l’occasion des manifestations publiques (cérémonies, marché hebdomadaire, vidage /nettoyage des corbeilles, manifestations sportives…), et à l’installation de matériels divers.
- Participe aux astreintes de sécurité.
- Contribue au projet et aux chantiers d’éco-pâturage.
Aspects spécifiques et/ou contraignants :
- Horaires et amplitude variables, liés à la programmation des activités, aux saisons, y compris le week-end….
- Déplacements sur le terrain et travail en extérieur.
- Port de vêtements et équipements de sécurité et de protection adaptés à la tâche.
Profils recherchés
Compétences - aptitudes requises
- CAP, BEP domaine aménagement paysager, espaces naturels exigé,
- Permis B exigé, permis BE et C souhaités, habilitations, CACES appréciés,
- Connaissances en aménagement paysager, y compris petite maçonnerie, espaces naturels,
- Sensibilité aux méthodes d’entretien liées à la préservation de la biodiversité, à la végétalisation d’espaces publics et à l’adaptation au changement climatique,
- Maîtrise des techniques et pratiques d'entretien des végétaux : techniques de taille/tonte, fauchage, élagage/abattage, techniques alternatives au désherbage chimique,
- Bonnes connaissances et pratique de l’utilisation des petits matériels et outillages (avec formation spécifique agréée : abattage, élagage et/ou tronçonnage souhaitée),
- Connaissances et pratique de l’utilisation du gros matériel (tondeuses autoportées, tracteurs et équipements connexes, …), conduite d'engins et de véhicules de TP appréciées,
- Sens du relationnel et du contact humain,
- Aptitude à travailler en autonomie et en équipe,
- Rigueur, fiabilité et disponibilité,
- Sens de l’observation, esprit d'initiative,
- Savoir rendre compte.
- CAP, BEP domaine aménagement paysager, espaces naturels exigé,
- Permis B exigé, permis BE et C souhaités, habilitations, CACES appréciés,
- Connaissances en aménagement paysager, y compris petite maçonnerie, espaces naturels,
- Sensibilité aux méthodes d’entretien liées à la préservation de la biodiversité, à la végétalisation d’espaces publics et à l’adaptation au changement climatique,
- Maîtrise des techniques et pratiques d'entretien des végétaux : techniques de taille/tonte, fauchage, élagage/abattage, techniques alternatives au désherbage chimique,
- Bonnes connaissances et pratique de l’utilisation des petits matériels et outillages (avec formation spécifique agréée : abattage, élagage et/ou tronçonnage souhaitée),
- Connaissances et pratique de l’utilisation du gros matériel (tondeuses autoportées, tracteurs et équipements connexes, …), conduite d'engins et de véhicules de TP appréciées,
- Sens du relationnel et du contact humain,
- Aptitude à travailler en autonomie et en équipe,
- Rigueur, fiabilité et disponibilité,
- Sens de l’observation, esprit d'initiative,
- Savoir rendre compte.
Contact et modalités de candidature
Contact
0297851616
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Rémunération statutaire, indemnité de résidence, régime indemnitaire, forfait mobilité durable, participation employeur à la complémentaire santé ou prévoyance labellisée, comité des œuvres sociales.
Poste à temps complet à pourvoir au 1er octobre 2024.
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae (précisant une adresse courriel), copie du(des) diplôme(s), du dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires),
des 3 derniers bulletins de salaire et comptes rendus d’entretien professionnel
de préférence par courriel à : rhhennebont@mairie-hennebont.fr
à défaut par courrier à :
Madame la Maire d’HENNEBONT - DRH-RECRUT/SEVEP
Mairie d’HENNEBONT - 13 Place Foch - CS 80130 - 56704 HENNEBONT
Rémunération statutaire, indemnité de résidence, régime indemnitaire, forfait mobilité durable, participation employeur à la complémentaire santé ou prévoyance labellisée, comité des œuvres sociales.
Poste à temps complet à pourvoir au 1er octobre 2024.
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae (précisant une adresse courriel), copie du(des) diplôme(s), du dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires),
des 3 derniers bulletins de salaire et comptes rendus d’entretien professionnel
de préférence par courriel à : rhhennebont@mairie-hennebont.fr
à défaut par courrier à :
Madame la Maire d’HENNEBONT - DRH-RECRUT/SEVEP
Mairie d’HENNEBONT - 13 Place Foch - CS 80130 - 56704 HENNEBONT
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE HENNEBONT
>13 place mal foch - cs 80130
56704 Hennebont cedex
>13 place mal foch - cs 80130
56704 Hennebont cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.