Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O056240711000505
Publiée le 11/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13 place Mal Foch - cs 80130, Hennebont (Morbihan)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité directe de la responsable du Pôle Maintien à Domicile et dans le cadre du projet d'établissement, vous contribuez au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne
- Aide à l'habillage et au déshabillage ; suivi de la propreté du linge,
- Soutien, accompagnement lors de la toilette et du repas ; aide à la prise de médicaments...,
- Réalisation / aide à la réalisation des courses.
Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie
- Aménagement du logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité de la personne et en prévention des accidents domestiques,
- Réalisation des tâches ménagères courantes.
Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle.
Participation à la prévention des risques physiques, médicaux, sociaux... auxquels sont exposées les personnes aidées.
Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne
- Aide à l'habillage et au déshabillage ; suivi de la propreté du linge,
- Soutien, accompagnement lors de la toilette et du repas ; aide à la prise de médicaments...,
- Réalisation / aide à la réalisation des courses.
Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie
- Aménagement du logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité de la personne et en prévention des accidents domestiques,
- Réalisation des tâches ménagères courantes.
Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle.
Participation à la prévention des risques physiques, médicaux, sociaux... auxquels sont exposées les personnes aidées.
Profils recherchés
- Qualifications et/ou diplômes souhaités : DEAES, titre d'assistante de vie, ou BEP sanitaire et social,
- Connaissance de la personne âgée et des questions de dépendance,
- Connaissance et application des règles et conditions d'utilisation des produits et matériels de nettoyage et d'entretien,
- Connaissance et pratique des règles et protocoles d'hygiène et de sécurité, de risques de toxicité des produits,
- Maîtrise des techniques de manutention,
- Maîtrise des techniques de secourisme et protocoles d'urgence,
- Adaptation au degré d'autonomie de la personne ; respect de ses souhaits, goûts et habitudes,
- Qualités humaines et relationnelles, sens du travail en équipe,
- Discrétion professionnelle,
- Permis de conduire et véhicule indispensable.
- Connaissance de la personne âgée et des questions de dépendance,
- Connaissance et application des règles et conditions d'utilisation des produits et matériels de nettoyage et d'entretien,
- Connaissance et pratique des règles et protocoles d'hygiène et de sécurité, de risques de toxicité des produits,
- Maîtrise des techniques de manutention,
- Maîtrise des techniques de secourisme et protocoles d'urgence,
- Adaptation au degré d'autonomie de la personne ; respect de ses souhaits, goûts et habitudes,
- Qualités humaines et relationnelles, sens du travail en équipe,
- Discrétion professionnelle,
- Permis de conduire et véhicule indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0297851616
Informations complémentaires
Travail par roulement les week-ends et jours fériés (1 sur 4) ; horaires coupés.
Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, Comité des oeuvres Sociales, participation employeur à la complémentaire santé ou prévoyance.
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae (précisant une adresse courriel), copie du(des) diplôme(s), du dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires), des 3 derniers bulletins de salaire et comptes rendus d'entretien professionnel de préférence par courriel à :
rhhennebont@mairie-hennebont.fr
à défaut par courrier à :
Madame la Présidente du CCAS d'HENNEBONT - DRH-RECRUT/SAAD
Mairie d'HENNEBONT - 13 Place Foch - CS 80130 - 56704 HENNEBONT
Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, Comité des oeuvres Sociales, participation employeur à la complémentaire santé ou prévoyance.
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae (précisant une adresse courriel), copie du(des) diplôme(s), du dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires), des 3 derniers bulletins de salaire et comptes rendus d'entretien professionnel de préférence par courriel à :
rhhennebont@mairie-hennebont.fr
à défaut par courrier à :
Madame la Présidente du CCAS d'HENNEBONT - DRH-RECRUT/SAAD
Mairie d'HENNEBONT - 13 Place Foch - CS 80130 - 56704 HENNEBONT
Adresse de l'employeur
CTRE COM ACTION SOCIALE D'HENNEBONT
>13 place Mal Foch - cs 80130
56700 Hennebont
>13 place Mal Foch - cs 80130
56700 Hennebont
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.