Aide Médico-psychologique
Offre n° O056240711000426
Publiée le 11/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VANNES
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
11/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de Vannes pour la Résidence Pasteur recherche un aide Médico-psychologique (F/H)
Missions / conditions d'exercice
Prévention de la perte d'autonomie
Elabore ou coordonne des actions collectives ou individuelles de prévention de la perte d'autonomie
Repère et prévient l'isolement des personnes, encourage le lien social
Donne des conseils et de l'information en matière de prévention en santé et de l'hygiène
Sensibilise à la sécurisation du cadre de vie et au repérage des difficultés
Porte une attention particulière à l'alimentation
Accompagnement et prise en charge des résidents
Recueille et transmet les informations à l'équipe lors des transmissions
Assure la sécurité et l'accompagnement des résidents
Evaluation en continu de l'autonomie des résidents
Aide à l'autonomie et écoute bienveillante
Aide au service et aux repas
Gestion des urgences médicales en collaboration avec les infirmiers, les médecins
Réalisation de soins d'hygiène
Distribution des médicaments
Participe à l'évaluation du GMP
Entretien des matériels selon plans d'interventions et protocoles
Contrôle du Système Securité Incendie (SSI) les samedis, dimanches et fériés
Contrôle hebdomadaire de l'état du défibrillateur
Gestion prévisionnelle des matériels et des stocks de produits pharmaceutiques et médicaux
Désinfection des matériels et équipements
Anime la commission d'animation
Participe à l'élaboration du programme d'animations
Participation à des animations et des sorties
Aide-médico psychologique d'après-midi : assurer la transition avec la veille de nuit.
Suivre les procédures en cas de pannes techniques ou les signaler à la direction
Gérer la sécurité en cas de déclenchement de l'alarme incendie et en cas d'incendie
Assurer les transmissions relatives aux personnes, évènements, équipements, bâtiment
Accueillir et accompagner des stagiaires en formation
Elabore ou coordonne des actions collectives ou individuelles de prévention de la perte d'autonomie
Repère et prévient l'isolement des personnes, encourage le lien social
Donne des conseils et de l'information en matière de prévention en santé et de l'hygiène
Sensibilise à la sécurisation du cadre de vie et au repérage des difficultés
Porte une attention particulière à l'alimentation
Accompagnement et prise en charge des résidents
Recueille et transmet les informations à l'équipe lors des transmissions
Assure la sécurité et l'accompagnement des résidents
Evaluation en continu de l'autonomie des résidents
Aide à l'autonomie et écoute bienveillante
Aide au service et aux repas
Gestion des urgences médicales en collaboration avec les infirmiers, les médecins
Réalisation de soins d'hygiène
Distribution des médicaments
Participe à l'évaluation du GMP
Entretien des matériels selon plans d'interventions et protocoles
Contrôle du Système Securité Incendie (SSI) les samedis, dimanches et fériés
Contrôle hebdomadaire de l'état du défibrillateur
Gestion prévisionnelle des matériels et des stocks de produits pharmaceutiques et médicaux
Désinfection des matériels et équipements
Anime la commission d'animation
Participe à l'élaboration du programme d'animations
Participation à des animations et des sorties
Aide-médico psychologique d'après-midi : assurer la transition avec la veille de nuit.
Suivre les procédures en cas de pannes techniques ou les signaler à la direction
Gérer la sécurité en cas de déclenchement de l'alarme incendie et en cas d'incendie
Assurer les transmissions relatives aux personnes, évènements, équipements, bâtiment
Accueillir et accompagner des stagiaires en formation
Profils recherchés
Qualités attendues
Sens de l'écoute, du dialogue, de l'observation
capacité à travaille en équipe
autonomie
organisation, méthode
discrétion et respect du secret professionnel
Sujétions du poste
Travail en roulement incluant les samedis, dimanches et jours fériés
Règles particulières concernant la prise de congés
Sens de l'écoute, du dialogue, de l'observation
capacité à travaille en équipe
autonomie
organisation, méthode
discrétion et respect du secret professionnel
Sujétions du poste
Travail en roulement incluant les samedis, dimanches et jours fériés
Règles particulières concernant la prise de congés
Contact
Contact
0297016276
Lien de candidature
Informations complémentaires
CONDITIONS D'EXERCICE
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
Politique active de formation des agents
Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
Temps de travail : 36 h 15 - 20 jours de congés + 2 jours de fractionnement, 5 RTT.
Attribution du forfait mobilité durable sous conditions
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
Politique active de formation des agents
Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
Temps de travail : 36 h 15 - 20 jours de congés + 2 jours de fractionnement, 5 RTT.
Attribution du forfait mobilité durable sous conditions
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.