PSYCHOMOTRICIEN / PSYCHOMOTRICIENNE
Offre n° O056240704001030
Publiée le 04/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Lorient cedex
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
25/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien hors cl.
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien hors cl.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Lorient porte un projet ambitieux autour des jeunes enfants qu’elle accueille dans cinq multi-accueils et une crèche familiale répartis sur la commune.
Dans ce cadre, vous intervenez pour accompagner le développement psychomoteur des enfants accueillis dans les crèches municipales. Vous veillez au développement harmonieux de chacun et, plus spécifiquement à l’accompagnement adapté des enfants porteurs de handicap et/ou en difficulté.
Dans ce cadre, vous intervenez pour accompagner le développement psychomoteur des enfants accueillis dans les crèches municipales. Vous veillez au développement harmonieux de chacun et, plus spécifiquement à l’accompagnement adapté des enfants porteurs de handicap et/ou en difficulté.
Missions / conditions d'exercice
Auprès des enfants :
- Observer, évaluer, accompagner le développement sensoriel, moteur, affectif et cognitifs des enfants
- Proposer des ateliers d’éveil en petit groupe adaptés aux besoins des enfants.
- Prévenir, dépister, orienter et accompagner les enfants et les familles si besoin.
- Organiser l’accueil et l’accompagnement des enfants en situation de handicap et/ou en difficulté.
Auprès de l’équipe
- Être personne ressource pour aider l’équipe à accompagner le développement psychomoteur des enfants.
- Être force de propositions et de créativité pour sensibiliser les équipes au développement psychomoteur et sensoriel des tout-petits.
- Participer à la dynamique du service enfance et des équipes des multi-accueils,
- Accompagner, conseiller et guider les professionnelles dans l’accompagnement de l’enfant en situation de handicap et/ou en difficulté.
- Participer à la construction du projet d’accueil et d’accompagnement individuel (PAAI) des enfants qui bénéficient d’un accompagnement spécifique en collaboration étroite avec la directrice et le médecin de crèche.
- Accompagner et guider les 2 agents d’accompagnement individuel dans toutes les situations d’accueil spécifique.
Auprès des familles
- Être l’interlocuteur privilégié après des familles pour toutes les questions qui relèvent du développement psychomoteur de l’enfant, les guider et les orienter si besoin.
- Aider les familles à mieux comprendre les besoins spécifiques de leur enfant, à adapter et ajuster leurs pratiques (temps individuels ou collectifs)
Partenariat extérieur
- Faire le lien entre les services médico-sociaux et les multi-accueils pour garantir une prise en soin globale de l’enfant.
- Maintenir un lien régulier les acteurs du territoire sur la prise en charge de l’enfant en situation de handicap.
- Participer aux dynamiques locales portées par le PRH 56 (pôle ressource handicap 56) et à l’observatoire des 1000 1ers jours
- Observer, évaluer, accompagner le développement sensoriel, moteur, affectif et cognitifs des enfants
- Proposer des ateliers d’éveil en petit groupe adaptés aux besoins des enfants.
- Prévenir, dépister, orienter et accompagner les enfants et les familles si besoin.
- Organiser l’accueil et l’accompagnement des enfants en situation de handicap et/ou en difficulté.
Auprès de l’équipe
- Être personne ressource pour aider l’équipe à accompagner le développement psychomoteur des enfants.
- Être force de propositions et de créativité pour sensibiliser les équipes au développement psychomoteur et sensoriel des tout-petits.
- Participer à la dynamique du service enfance et des équipes des multi-accueils,
- Accompagner, conseiller et guider les professionnelles dans l’accompagnement de l’enfant en situation de handicap et/ou en difficulté.
- Participer à la construction du projet d’accueil et d’accompagnement individuel (PAAI) des enfants qui bénéficient d’un accompagnement spécifique en collaboration étroite avec la directrice et le médecin de crèche.
- Accompagner et guider les 2 agents d’accompagnement individuel dans toutes les situations d’accueil spécifique.
Auprès des familles
- Être l’interlocuteur privilégié après des familles pour toutes les questions qui relèvent du développement psychomoteur de l’enfant, les guider et les orienter si besoin.
- Aider les familles à mieux comprendre les besoins spécifiques de leur enfant, à adapter et ajuster leurs pratiques (temps individuels ou collectifs)
Partenariat extérieur
- Faire le lien entre les services médico-sociaux et les multi-accueils pour garantir une prise en soin globale de l’enfant.
- Maintenir un lien régulier les acteurs du territoire sur la prise en charge de l’enfant en situation de handicap.
- Participer aux dynamiques locales portées par le PRH 56 (pôle ressource handicap 56) et à l’observatoire des 1000 1ers jours
Profils recherchés
Etre titulaire du diplôme d’Etat de psychomotricien
Capacité à évaluer les compétences et les difficultés psychomotrices du tout petit - Capacité à travailler en équipe - Capacité à s’adapter à l’autre - Capacité d’écoute et d’empathie
Rigueur professionnelle
Sens du service public
Capacité à évaluer les compétences et les difficultés psychomotrices du tout petit - Capacité à travailler en équipe - Capacité à s’adapter à l’autre - Capacité d’écoute et d’empathie
Rigueur professionnelle
Sens du service public
Contact
Contact
0297022338
Lien de candidature
Informations complémentaires
- Travail en crèches et 2 demi-journées en en bureau
- 37h30 par semaine réparties sur 5 jours – congés + 14 RTT
- Réunions ponctuelles en soirée
- 37h30 par semaine réparties sur 5 jours – congés + 14 RTT
- Réunions ponctuelles en soirée
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.