agent technique maintenance patrimoine bâti polyvalent

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O056240704000476
Publiée le 04/07/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
8 avenue de la gare -, Questembert (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
26/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Maintien en état de fonctionnement et effectue les travaux de maintenance Électrotechnique ou Électromécanique dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques des bâtiments communautaires (site communautaire et autres bâtiments communautaires)

Divers travaux de maintenance des sites dans le domaine de voirie et d’entretien d’espaces verts sur l’ensemble du territoire de Questembert Communauté
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Travaux de maintenance du patrimoine bâti et technique des équipements de la collectivité
• Travaux de maintenance curative et mise en œuvre de travaux préventifs dans le domaine hydraulique et électrique
• Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités
• Utilisation et maintenance courante de l'outillage
• Contrôle de l'approvisionnement de matériel et produits d’entretien nécessaire aux missions de maintenance des divers sites de la collectivité
• Nettoyage et entretien des équipements des sites de la collectivité

Missions secondaires :
• Mise en place lors d’événementiels de matériel scéniques en collaboration avec le service culturel.
• Renfort du service technique sur l’entretien des espace vert (tonte, débroussaillage) et sur des travaux de voirie
• Renfort ponctuel au service déchets (collectes)
Profils recherchés
SAVOIRS/CONNAISSANCE
• Règles d'entretien et de maintenance du bâtiment
• Consignes de sécurité
• Normes sanitaires
• Consignes de sécurité du travail et prévention des risques
• Technique bâtiment en fonction de sa ou ses spécialités
• Connaissances informatiques et électriques
• Gestes et postures de manutention d’objets
• Opérations de calcul

SAVOIRS FAIRE / COMPETENCES TECHNIQUES
• Détecter les dysfonctionnements dans le bâtiment et des équipements
• Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
• Rendre compte à la hiérarchie
• Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien du bâtiment et des équipements
• Appliquer les règles et consignes de sécurité du travail
• Respecter les conditions d'utilisation des produits
• Maîtrise des outils informatiques

SAVOIRS ETRE / APTITUDES
• Rigoureux
• Esprit d'équipe
• A l'écoute
• Capacité à prendre des initiatives
• Esprit d'analyse
• Autonomie et réactivité face aux problèmes
• Bonne communication envers la hiérarchie et les usagers

NIVEAU DE FORMATION ET D'EXPERIENCE REQUIS
• Connaissance en électricité -plomberie,
• Être titulaire d'une habilitation électrique si possible
• Expérience similaire dans une collectivité locale ou une entreprise privée souhaitée

Contact et modalités de candidature

Contact
0297266711
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées à Mr Le Président de Questembert Communauté, 8 avenue de la Gare, 56231 QUESTEMBERT Cedex ou par mail : candidatures-rh@qc.bzh
Adresse de l'employeur
Questembert Communauté
>8 avenue de la gare -
56230 Questembert cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.