Un(e) directeur(trice) extrascolaire et Directeur(trice) de l’accueil de loisirs périscolaire des mercredis Directeur(trice) adjoint(e) périscolaire

Offre n° O056240703001436
Publiée le 03/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE PEAULE
Rue st michel
56130 Peaule
Lieu de travail
PEAULE
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
04/08/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à une disponibilité de courte durée
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Commune de Péaule est située au cœur d’un triangle Vannes, Nantes/Saint-Nazaire et Redon, elle bénéficie d’une position géographique stratégique, au sud du département du Morbihan, en limite de la Loire Atlantique et de l’Ile et Vilaine. Elle compte 2950 habitants et regroupe 33 agents.

Le Service Animation Jeunesse est composé de 13 personnes avec un pool de direction de 3 agents et la responsable de service. Ce service est installé au sein d’un complexe spécifique, le Pôle Enfance Jeunesse qui regroupe l’ensemble de ces services : périscolaires, extrascolaires et jeunesses.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Sous la responsabilité du responsable du service :
1/ Extrascolaire : participe au sein d’un pool de direction extrascolaire à :
-organiser et assurer la globalité des temps extrascolaire enfance et jeunesse (vision globale avec suivi et continuité),
-concevoir et organiser le programme de l’ACM et des projets d'animation jeunesse (séjours, etc.),
-recruter des animateurs contractuels éventuels, juste un avis donné pour les saisonniers sur les vacances pour le moment.
-diriger et animer l’ACM extrascolaire.

2/ Mercredi : dirige et anime l’accueil de loisirs périscolaire des mercredis.
Dirige la conception et organise le programme de l’accueil de loisirs périscolaire des mercredis.

3/ Périscolaire : dirige une équipe et anime selon les besoins, les temps et activités périscolaires (matin, midi et soir), est référent d’une école sur le temps de la pause méridienne et est référent de l’accueil périscolaire matin et soir, assure le suivi et/ou l’accueil des enfants lors des temps périscolaires et plus généralement des familles.

Sur l’ensemble de ces temps :
Est garant de la sécurité physique et morale des enfants, de l'application de la réglementation concernant les ACM, assure le suivi et/ou l’accueil des enfants lors des différents temps et plus généralement des familles,
Suivi du cadre réglementaire et de la qualité des actes, contribue à l'évolution des projets pédagogiques des différents temps d’accueil de mineurs.
Profils recherchés
Compétences requises
Diplôme de l’animation ou équivalent permettant la direction d’ACM.
Permis B.
Expérience souhaitée dans un poste similaire ou capacité d’adaptation avec formation interne.
Maitrise des applications informatiques et bureautiques (Word, Excel, Power Point…).


Qualités requises
Autonomie, rigueur, réactivité, capacité d’adaptation et d’initiative, sens de l’écoute.
Capacité d’analyse et de synthèse.
Qualités d’encadrement, relationnelles, de pédagogie, sens de la communication.
Sens du travail en équipe, en transversalité.
Qualités organisationnelles et rédactionnelles.
Sensibilité à la qualité du service au public.


Caractéristiques du poste
Activité saisonnière forte et réunions de travail en dehors des heures d’ouverture du service.
Manutention matérielle ponctuelle.
Déplacements en minibus fréquents.
Période de vacances imposées : 2 semaines aux vacances de Noël et 3 semaines aux vacances d’été

Conditions d’exercice
-Type de contrat : poste ouvert pour remplacement sur disponibilité avec possibilité de titularisation après 1 année en CDD.
-Temps de travail : 1607 h / an annualisé
-Rémunération : par référence aux grilles indiciaires de la fonction publique territoriale de catégorie C + régime indemnitaire+ prime de fin d'année, CNAS et participation à la prévoyance.
-Lieu de travail : Pôle Enfance Jeunesse de la Mairie de Péaule, Rue Saint Michel, 56130 Péaule.

Contact

Contact
0297429114
Informations complémentaires
Modalités de recrutement
Date limite de candidature (lettre + CV) : à adresser au plus tard le 04/08/24
à Monsieur le Maire, Jean François BREGER
Mairie de Péaule, rue Saint Michel - 56130 Péaule ou par mail à : mairie@peaule.fr

Et adresser copie du(des) diplôme(s), du dernier arrêté de situation administrative (statut fonctionnaire).

Les entretiens se dérouleront entre le mardi 06/08 et le vendredi 09/08/24.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.