Assistant(e) culturel(le)

Offre n° O056240702001125
Publiée le 02/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de QUESTEMBERT
Place du général de gaulle -bp 4014
56230 Questembert
Lieu de travail
Questembert
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
08/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Animateur
Adjoint administratif
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La commune de Questembert, 8200 habitants, ville centre d'un territoire rétro littoral rural de 23.000 habitants, à 20 minutes de Vannes et à 1 h de Rennes et de Nantes recherche un(e) assistant(e) culturel(le).

Missions principales
Assister le responsable de pôle sur :
l'organisation d'événements culturels dans la ville
le travail de médiation auprès de certains publics
le suivi administratif des manifestations
Missions / conditions d'exercice
Savoir faire
l'organisation en direct ou en partenariat des événements culturels de la Ville
le travail de médiation avec différents publics : scolaires, seniors, … en lien avec le médiathèque, l'école de musique, ….
suivi de l'administration sacem, licence de spectacles, suivi contrats, fiches techniques,
suivi budgétaire d'une opération
participation à l'accueil d'artistes en résidence
attention portée l'émergence de projets, de nouvelles pratiques artistiques et à la sensibilisation de nouveaux publics
Conception et pilotage des actions de communication sur la vie culturelle, création de supports de communication, diffusion de l'information
travail en partenariat avec le monde associatif
animation de réunions
des compétences en communication seraient appréciées
Profils recherchés
Savoir être
travail en transversalité
curiosité
aisance relationnelle et aisance d'expression
capacité d'analyse

Autres
déplacements possibles
participation à la programmation des événements
travail hors des horaires classiques, présence lors des événements organisés par la ville
diplôme du secteur de l'animation culturelle ou expérience requise sur un poste similaire
permis B

Contact

Contact
0297261138
Informations complémentaires
Contact et Informations complémentaires :
Rémunération statutaire+régime indemnitaire+prime de fin d'année+participation à la protection sociale complémentaire (15€/mois santé et 20€/mois prévoyance)+CIA+carte déjeuner (72€/mois)

Renseignements complémentaires auprès du Responsable de Pôle, Alan Duperrin, au 02 97 26 11 38 ou a.duperrin@mairiequestembert.bzh
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) par voie postale à Monsieur le Maire, place du Général de Gaulle, BP 4014, 56230 QUESTEMBERT, ou par messagerie électronique assistanterh@mairiequestembert.bzh

Les entretiens auront lieu le mardi 27 août 2024.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.