Assistant admnistratif - chargé d'accueil en alternance (F/h)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O056240701000892
Publiée le 01/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Centre Morbihan Communauté, communauté de communes composée de 12 communes qui rassemble 28 000 habitants. Bénéficiant d'une situation privilégiée au cœur du département, CMC se situe au croisement de Vannes, Lorient et Pontivy.
CMC est un territoire dynamique et attractif grâce à son cadre de vie privilégié, ses offres culturelles et touristiques développées, et ses équipements publics de qualité.
CMC est un territoire dynamique et attractif grâce à son cadre de vie privilégié, ses offres culturelles et touristiques développées, et ses équipements publics de qualité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Zone de kerjean, Locminé (Morbihan)
Poste à pourvoir le
09/09/2024
Date limite de candidature
02/08/2024
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une équipe composée du responsable communal et d’un agent d’accueil, vous assurez l’accueil en mairie et des missions de secrétariat en binôme avec votre responsable.
Statut : en contrat d’apprentissage
Durée de travail hebdomadaire : 35/35ème – contrat de 12 mois
Lieu de travail : Mairie de MOUSTOIR-AC
Rémunération : selon la réglementation en rigueur + possibilité d’adhérer au contrat groupe mutuelle santé
Nos avantages :
- Adhésion CNAS
- Possibilité de bénéficier de titres-restaurant
- Possibilité de bénéficier du forfait mobilités durables sous conditions
Statut : en contrat d’apprentissage
Durée de travail hebdomadaire : 35/35ème – contrat de 12 mois
Lieu de travail : Mairie de MOUSTOIR-AC
Rémunération : selon la réglementation en rigueur + possibilité d’adhérer au contrat groupe mutuelle santé
Nos avantages :
- Adhésion CNAS
- Possibilité de bénéficier de titres-restaurant
- Possibilité de bénéficier du forfait mobilités durables sous conditions
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de votre maître d’apprentissage, vos activités seront les suivantes :
- Accueillir et renseigner les habitants sur place ou par téléphone ;
- Pré-instruire les demandes d’urbanisme
- Tenir à jour les registres d’état civil ;
- Enregistrement du courrier ;
- Facturation (validations et analytique)
- Assister les élus et le responsable communal
- Élaborer des documents administratifs (arrêtés, comptes rendus…)
- Gérer les demandes des administrés et délivrer différents documents administratifs
- Assurer les classement et l’archivage des documents administratifs et techniques ;
- Accueillir et renseigner les habitants sur place ou par téléphone ;
- Pré-instruire les demandes d’urbanisme
- Tenir à jour les registres d’état civil ;
- Enregistrement du courrier ;
- Facturation (validations et analytique)
- Assister les élus et le responsable communal
- Élaborer des documents administratifs (arrêtés, comptes rendus…)
- Gérer les demandes des administrés et délivrer différents documents administratifs
- Assurer les classement et l’archivage des documents administratifs et techniques ;
Profils recherchés
- Apprenti dans le cadre d’une formation Bac + 2 ou Bac +3
- Bonnes capacités relationnelles, sens du contact et sens du service
- Maitrise de l’outil informatique (agenda, traitement de texte, mails)
- Adapter son organisation de travail, polyvalence
- Réactivité et respect des délais impartis
- Bonnes capacités relationnelles, sens du contact et sens du service
- Maitrise de l’outil informatique (agenda, traitement de texte, mails)
- Adapter son organisation de travail, polyvalence
- Réactivité et respect des délais impartis
Contact et modalités de candidature
Contact
0297442258
Informations complémentaires
Les personnes intéressées sont priées d'adresser leur candidature (CV + lettre de motivation) en indiquant la référence de l’annonce par mail : rh@cmc.bzh ou à l’adresse postale suivante : Monsieur le Président - Centre Morbihan Communauté - Zone de Kerjean - BP 10369 - 56503 LOCMINE CEDEX
Adresse de l'employeur
CENTRE MORBIHAN COMMUNAUTE
>Zone de kerjean
56500 Locmine
>Zone de kerjean
56500 Locmine
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.