Agent d'entretien du service voirie/festivités
Offre n° O056240625000787
Publiée le 25/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Questembert
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
30/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Questembert, 8200 habitants, ville centre d'un territoire rétro littoral rural de 23.000 habitants, à 20 minutes de Vannes et à 1 h de Rennes et de Nantes recherche un agent(e) d'entretien du service voirie/festivités.
Sous la direction du Responsable du Centre Technique Municipal (20 agents), il ou elle intégrera un service de 4 personnes.
Sous la direction du Responsable du Centre Technique Municipal (20 agents), il ou elle intégrera un service de 4 personnes.
Missions / conditions d'exercice
Service voirie
- Entretien courant de la voirie (mise en œuvre d’enrobés à froid, balayage, viabilité hivernale, curage de fossés, création de saignées) ;
- Entretien et pose de signalisation verticale, de mobilier urbain ;
- Travaux de terrassement, de transport des matériaux et autres ;
- Réalisation de petits ouvrages maçonnés.
Service festivités
- Manutention et transport de matériel pour les festivités ;
-Prévision et installation/désinstallation de la logistique inhérente au bon déroulement des événements organisés par la municipalité ;
-Organisation de la mise à disposition du matériel demandé pour les manifestations (prise de RDV et relations avec les associations).
Missions secondaires :
- Aide ponctuelle au service voirie/festivités sur d'autres missions, aux autres services « bâtiments », « espaces verts », à la demande du responsable du centre technique
- Entretien courant de la voirie (mise en œuvre d’enrobés à froid, balayage, viabilité hivernale, curage de fossés, création de saignées) ;
- Entretien et pose de signalisation verticale, de mobilier urbain ;
- Travaux de terrassement, de transport des matériaux et autres ;
- Réalisation de petits ouvrages maçonnés.
Service festivités
- Manutention et transport de matériel pour les festivités ;
-Prévision et installation/désinstallation de la logistique inhérente au bon déroulement des événements organisés par la municipalité ;
-Organisation de la mise à disposition du matériel demandé pour les manifestations (prise de RDV et relations avec les associations).
Missions secondaires :
- Aide ponctuelle au service voirie/festivités sur d'autres missions, aux autres services « bâtiments », « espaces verts », à la demande du responsable du centre technique
Profils recherchés
Connaissances techniques routières de base
Connaissances des règles de sécurité au travail
Certificat d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité (CACES 4 R372)
Permis de conduire B, C et EB
Expérience sur un poste similaire souhaité
Organisation, réactivité, sens de l'initiative
Sens du service public et du travail en équipe.
Polyvalence, autonomie
Le candidat devra faire preuve de discrétion et de dynamisme.
Connaissances des règles de sécurité au travail
Certificat d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité (CACES 4 R372)
Permis de conduire B, C et EB
Expérience sur un poste similaire souhaité
Organisation, réactivité, sens de l'initiative
Sens du service public et du travail en équipe.
Polyvalence, autonomie
Le candidat devra faire preuve de discrétion et de dynamisme.
Contact
Contact
0297260438
Informations complémentaires
Rémunération statutaire+régime indemnitaire+prime de fin d'année+participation à la protection sociale complémentaire (15€/mois santé et 20€/mois prévoyance)+CIA+carte déjeuner (72€/mois)
Temps de travail : Temps complet, cycle de 37,5h/semaine du mois d'octobre au mois de mars inclus (08h-12h 13h30-17h), cycle de 40h/semaine du mois d'avril au mois de septembre inclus (08h-12h, 13h-17h). 5 semaines de CA et 22 jours de RTT.
Renseignements complémentaires auprès de Yannick HENRY au 06.76.39.94.67 ou Sonia BERTHY au 02.97.26.04.38
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) par voie postale à Monsieur le Maire, place du Général de Gaulle, BP 4014, 56230 QUESTEMBERT, ou par messagerie électronique assistanterh@mairiequestembert.bzh
Temps de travail : Temps complet, cycle de 37,5h/semaine du mois d'octobre au mois de mars inclus (08h-12h 13h30-17h), cycle de 40h/semaine du mois d'avril au mois de septembre inclus (08h-12h, 13h-17h). 5 semaines de CA et 22 jours de RTT.
Renseignements complémentaires auprès de Yannick HENRY au 06.76.39.94.67 ou Sonia BERTHY au 02.97.26.04.38
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) par voie postale à Monsieur le Maire, place du Général de Gaulle, BP 4014, 56230 QUESTEMBERT, ou par messagerie électronique assistanterh@mairiequestembert.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.