ANIMATEUR DES MATINEES D’EVEIL AU RELAIS INTERCOMMUNAL PETITE ENFANCE
Offre n° O056240621001703
Publiée le 21/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Theix-Noyalo
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
21/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Animateur
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
6h30 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Durée hebdomadaire : 6h30 sur les 36 semaines en période scolaire, soit 234 heures par an environ.
Jours travaillés : 2 matinées par semaine – de préférence mardi et vendredi de 9h à 12h15 (avec 30 min temps de préparation-organisation par jour)
Lieu : Pôle Petite Enfance à Theix-Noyalo
Rémunération : statutaire + IFSE/ CIA + primes annuelles et avantages sociaux
Sous la responsabilité de la responsable du relais intercommunal petite enfance, vos missions principales seront de :
• Proposer un cadre de rencontres et d’échanges de pratiques professionnelles
• Participer au fonctionnement global du service
Jours travaillés : 2 matinées par semaine – de préférence mardi et vendredi de 9h à 12h15 (avec 30 min temps de préparation-organisation par jour)
Lieu : Pôle Petite Enfance à Theix-Noyalo
Rémunération : statutaire + IFSE/ CIA + primes annuelles et avantages sociaux
Sous la responsabilité de la responsable du relais intercommunal petite enfance, vos missions principales seront de :
• Proposer un cadre de rencontres et d’échanges de pratiques professionnelles
• Participer au fonctionnement global du service
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé des activités suivantes :
o Organiser des temps et projets collectifs pour les assistant(e)s maternel(le)s et les jeunes enfants
- Mettre en place et aménager les espaces d’accueil en respectant les règles d’hygiène et de sécurité,
- Accueillir les enfants et les assistantes maternelles,
- Animer les temps collectifs et gérer les groupes.
o Accompagner la professionnalisation des assistantes maternelles lors des temps collectifs et des réunions d’informations,
- Stimuler le besoin de formation, en faciliter le départ et favoriser les échanges après la formation,
- Favoriser le partage d’expériences,
- Mettre à disposition et/ou transmettre la documentation.
o Mobiliser les synergies autour du lieu et des projets
o Participer à l’évaluation des temps collectifs mises en place par le service.
o Être force de proposition pour les projets d’animation et les thématiques des temps collectifs.
o Organiser des temps et projets collectifs pour les assistant(e)s maternel(le)s et les jeunes enfants
- Mettre en place et aménager les espaces d’accueil en respectant les règles d’hygiène et de sécurité,
- Accueillir les enfants et les assistantes maternelles,
- Animer les temps collectifs et gérer les groupes.
o Accompagner la professionnalisation des assistantes maternelles lors des temps collectifs et des réunions d’informations,
- Stimuler le besoin de formation, en faciliter le départ et favoriser les échanges après la formation,
- Favoriser le partage d’expériences,
- Mettre à disposition et/ou transmettre la documentation.
o Mobiliser les synergies autour du lieu et des projets
o Participer à l’évaluation des temps collectifs mises en place par le service.
o Être force de proposition pour les projets d’animation et les thématiques des temps collectifs.
Profils recherchés
· Diplômé Petite Enfance – expérience similaire souhaitée
· Expérience en animation, si possible auprès de jeunes enfants et d’adultes.
· Réactivité et adaptation
· Patience
· Ecoute
· Disponibilité
· Discrétion
· Aptitude à travailler en autonomie et en équipe / à transmettre les informations (à la responsable et au public accueilli).
· Bonne connaissance des missions et du fonctionnement d’un Relais Petite Enfance et de la profession d’assistante maternelle,
· Connaissances de l’enfant et de son développement,
· Expérience en animation, si possible auprès de jeunes enfants et d’adultes.
· Réactivité et adaptation
· Patience
· Ecoute
· Disponibilité
· Discrétion
· Aptitude à travailler en autonomie et en équipe / à transmettre les informations (à la responsable et au public accueilli).
· Bonne connaissance des missions et du fonctionnement d’un Relais Petite Enfance et de la profession d’assistante maternelle,
· Connaissances de l’enfant et de son développement,
Contact
Contact
0297432915
Informations complémentaires
Contact—Information complémentaire : Auprès du service au 02 97 43 03 86 (Mme Christelle Malry-Rio) ou du service Ressources Humaines (Mme Lerat) au 02 97 43 29 15
Pour postuler : envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation)
A l’attention de Monsieur Le Maire de Theix-Noyalo, Direction des Ressources Humaines par mail :
m.lerat@theix-noyalo.fr
Pour postuler : envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation)
A l’attention de Monsieur Le Maire de Theix-Noyalo, Direction des Ressources Humaines par mail :
m.lerat@theix-noyalo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.