Coordinatrice / Coordinateur de projets en promotion de la santé
Offre n° O056240618000176
Publiée le 18/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Lorient cedex
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
17/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein d’un service composé de 6 personnes – Travail en équipe, en partenariat et en autonomie.
Dans le cadre des axes de la politique de santé publique déterminés par la municipalité, vous assurez le pilotage de projets/actions en Promotion de la Santé (en santé publique et en santé environnementale).
Dans le cadre des axes de la politique de santé publique déterminés par la municipalité, vous assurez le pilotage de projets/actions en Promotion de la Santé (en santé publique et en santé environnementale).
Missions / conditions d'exercice
Pilotage de projets en Promotion de la Santé
Assurer la conduite et gestion des projets de prévention en santé publique et santé environnementale : préparer, animer, participer aux réunions, rédiger les comptes-rendus
Coordonner les groupes de travail et les actions qui en découlent
Valoriser la médiatisation des actions en santé publique
Soutenir et participer aux projets ou actions de partenariats menés par d’autres
Assurer le suivi administratif et financier des actions et appels à projets
Collaboration et gestion des sollicitations de partenaires
Coordonner les échanges et/ou relations avec le réseau Français des villes Santé et autres institutions…
Accompagner et gérer diverses demandes de partenaires internes et externes (associations notamment) : orientation, suivi, collaboration simple ou soutien méthodologique aux actions ; communication
Gestion et suivi des dossiers du domaine d’activité
Gérer les demandes de manifestations en lien avec la thématique santé des partenaires locaux et accompagnement des partenaires
Suivre les demandes de sonorisation de l’espace public
Suivre les actions du Contrat Local de Santé piloté par Lorient Agglomération
Suivre les demandes de travaux de nuit bruyant : prise d’arrêtés
Assurer la gestion administrative et le suivi des contrôles sanitaires réglementaires
Organiser les modalités de surveillance de la qualité de l’air intérieur des ERP
Assurer la gestion et suivi du parc des défibrillateurs installés dans les ERP de la ville
Gestion administrative et budgétaire du secteur
Assurer la gestion des procédures administratives et financières relatives aux actions
Assurer la gestion des courriers
Concevoir des rapports BM et CM
Assurer la gestion/suivi des conventions
Élaborer le budget
Gérer les commandes (consommables, maintenance de matériel de contrôle…)
Instruire les dossiers de subventions (assos et appels à projets)
Réaliser toute mission rendue nécessaire aux besoins et évolutions du service
Assurer la conduite et gestion des projets de prévention en santé publique et santé environnementale : préparer, animer, participer aux réunions, rédiger les comptes-rendus
Coordonner les groupes de travail et les actions qui en découlent
Valoriser la médiatisation des actions en santé publique
Soutenir et participer aux projets ou actions de partenariats menés par d’autres
Assurer le suivi administratif et financier des actions et appels à projets
Collaboration et gestion des sollicitations de partenaires
Coordonner les échanges et/ou relations avec le réseau Français des villes Santé et autres institutions…
Accompagner et gérer diverses demandes de partenaires internes et externes (associations notamment) : orientation, suivi, collaboration simple ou soutien méthodologique aux actions ; communication
Gestion et suivi des dossiers du domaine d’activité
Gérer les demandes de manifestations en lien avec la thématique santé des partenaires locaux et accompagnement des partenaires
Suivre les demandes de sonorisation de l’espace public
Suivre les actions du Contrat Local de Santé piloté par Lorient Agglomération
Suivre les demandes de travaux de nuit bruyant : prise d’arrêtés
Assurer la gestion administrative et le suivi des contrôles sanitaires réglementaires
Organiser les modalités de surveillance de la qualité de l’air intérieur des ERP
Assurer la gestion et suivi du parc des défibrillateurs installés dans les ERP de la ville
Gestion administrative et budgétaire du secteur
Assurer la gestion des procédures administratives et financières relatives aux actions
Assurer la gestion des courriers
Concevoir des rapports BM et CM
Assurer la gestion/suivi des conventions
Élaborer le budget
Gérer les commandes (consommables, maintenance de matériel de contrôle…)
Instruire les dossiers de subventions (assos et appels à projets)
Réaliser toute mission rendue nécessaire aux besoins et évolutions du service
Profils recherchés
Intérêt pour le domaine de la santé publique - Connaissance des problèmes sanitaires, sociaux, environnementaux - Connaissances des enjeux des politiques de santé au niveau national, régional et local
Maîtrise des procédures administratives et financières des collectivités territoriales - Connaissance de la comptabilité publique
Capacité à s’adapter à des logiciels de bureautique (Eudonet ; Xbus ; Airs courrier, Airs délib, SIG, Sedit GF)
Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse - Aptitude à travailler en équipe et en mode projet - Capacité à respecter des délais
Fortes qualités relationnelles - Capacité d’adaptation et sens de l’initiative - Être force de proposition, autonome et créatif - Être organisé et rigoureux
Sens du service public
Maîtrise des procédures administratives et financières des collectivités territoriales - Connaissance de la comptabilité publique
Capacité à s’adapter à des logiciels de bureautique (Eudonet ; Xbus ; Airs courrier, Airs délib, SIG, Sedit GF)
Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse - Aptitude à travailler en équipe et en mode projet - Capacité à respecter des délais
Fortes qualités relationnelles - Capacité d’adaptation et sens de l’initiative - Être force de proposition, autonome et créatif - Être organisé et rigoureux
Sens du service public
Contact
Contact
0297022338
Lien de candidature
Informations complémentaires
Disponibilités parfois requises en soirée et sur les week-ends pour des actions
• Temps complet – cycle 37H30 avec jours RTT • Régime indemnitaire afférent au poste, prime annuelle versée en deux fois (juin et novembre) • Participation à la mutuelle, possibilité d’adhérer au contrat collectif de prévoyance, Comité des œuvres sociales du Pays de Lorient • Restaurant municipal avec tarif préférentiel (approvisionnement en partie local et produits bio favorisés) • Prise en charge à 75% frais de transport public de voyageur (domicile-travail) • Certains postes sont éligibles au télétravail selon les conditions prévues par la collectivité et en lien avec l’organisation du service
• Temps complet – cycle 37H30 avec jours RTT • Régime indemnitaire afférent au poste, prime annuelle versée en deux fois (juin et novembre) • Participation à la mutuelle, possibilité d’adhérer au contrat collectif de prévoyance, Comité des œuvres sociales du Pays de Lorient • Restaurant municipal avec tarif préférentiel (approvisionnement en partie local et produits bio favorisés) • Prise en charge à 75% frais de transport public de voyageur (domicile-travail) • Certains postes sont éligibles au télétravail selon les conditions prévues par la collectivité et en lien avec l’organisation du service
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.