Agent d'accueil en déchèterie F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O056231101271390
Publiée le 29/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Située sur la côte sud de la Bretagne, Lorient Agglomération regroupe 25 communes animées par la volonté de réaliser ensemble un projet de territoire que l'intercommunalité rend plus dynamique et plus ambitieux. Troisième agglomération de Bretagne, Lorient Agglomération place au cœur de son projet ses 209 000 habitants pour en faire un territoire de vie, dynamique et durable, ouvert sur le monde.
Lieu de travail
Lorient cedex
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
29/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'unité fonctionnelle déchèteries de la Direction Prévention et Valorisation des Déchets et sous la responsabilité du chef d'équipe,
Vous préparez le site avant son ouverture (ouverture des bennes hydrauliques)
Vous accueillez et orienter les usagers, explications et informations sur les consignes de tri
Vous contrôlez et vérifiiez les produits jetés par les usagers (contrôle qualité) ainsi que du tri des déchets dangereux (peintures, produits chimiques...)
Vous suivez les remplissages des bennes et des contenants
Vous gérez les demandes d'enlèvements pour la programmation des rotations
Vous entretenez et nettoyez le haut de quai tout au long de la journée
Vous rangez et nettoyez le site après fermeture
Ces missions sont à assurer dans le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité et du règlement sur la non récupération des déchets.
Vous préparez le site avant son ouverture (ouverture des bennes hydrauliques)
Vous accueillez et orienter les usagers, explications et informations sur les consignes de tri
Vous contrôlez et vérifiiez les produits jetés par les usagers (contrôle qualité) ainsi que du tri des déchets dangereux (peintures, produits chimiques...)
Vous suivez les remplissages des bennes et des contenants
Vous gérez les demandes d'enlèvements pour la programmation des rotations
Vous entretenez et nettoyez le haut de quai tout au long de la journée
Vous rangez et nettoyez le site après fermeture
Ces missions sont à assurer dans le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité et du règlement sur la non récupération des déchets.
Missions / conditions d'exercice
Contraintes liées au poste :
Durée hebdomadaire de travail de 35 heures, du lundi au samedi, de 9h45 à 12h30 et de 14h00 à 18h15, par roulement sur 3 déchèteries,
Planning avec rotation régulière des agents sur 10 des 13 déchèteries de Lorient agglomération (exceptées Plouay, Bubry et Groix)
Jours de repos essentiellement les mardi, jeudi, vendredi ou dimanche (liés aux principaux jours de fermetures).
Deux jours de repos consécutifs dimanche/lundi toutes les deux semaines
Durée hebdomadaire de travail de 35 heures, du lundi au samedi, de 9h45 à 12h30 et de 14h00 à 18h15, par roulement sur 3 déchèteries,
Planning avec rotation régulière des agents sur 10 des 13 déchèteries de Lorient agglomération (exceptées Plouay, Bubry et Groix)
Jours de repos essentiellement les mardi, jeudi, vendredi ou dimanche (liés aux principaux jours de fermetures).
Deux jours de repos consécutifs dimanche/lundi toutes les deux semaines
Profils recherchés
Qualités relationnelles et sens du dialogue,
Capacité à être avenant envers les usagers et à rester courtois en toutes circonstances notamment en cas de conflit,
Aptitude à informer sa hiérarchie de toutes difficultés,
Sens du travail en équipe, rigueur, autonomie et ponctualité exigés,
Connaissances en matière de gestion des déchets ménagers appréciées et des risques liés au métier,
Bonne condition physique, travail en extérieur,
Permis B et véhicule exigé
Capacité à être avenant envers les usagers et à rester courtois en toutes circonstances notamment en cas de conflit,
Aptitude à informer sa hiérarchie de toutes difficultés,
Sens du travail en équipe, rigueur, autonomie et ponctualité exigés,
Connaissances en matière de gestion des déchets ménagers appréciées et des risques liés au métier,
Bonne condition physique, travail en extérieur,
Permis B et véhicule exigé
Contact
Contact
0290747135
Lien de candidature
Informations complémentaires
Participation employeur au transport, et à mutuelle et à la prévoyance,
Adhésion au CNAS,
Accès à une restauration collective
Adhésion au CNAS,
Accès à une restauration collective
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.