Ouvrier de maintenance des bâtiments (spécialité couvreur-zingueur) (H/F)
Offre n° O055251013000469
Publiée le 13/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 rue Lapique - B.P. 60559, Bar-le-Duc (Meuse)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
14/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances
Descriptif de l'emploi
Missions
•Est chargé(e) de maintenir en état de fonctionnement et d'effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques
•Réalise des petites réparations
•Est chargé(e) de maintenir en état de fonctionnement et d'effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques
•Réalise des petites réparations
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
•Travaux d'entretien courant et petites réparations
•Intervenir sur les toitures afin de garantir la longévité du patrimoine
•Analyser les problématiques, définir les solutions appropriées, conseiller
•Réparer, rénover et entretenir tous types de toitures et éléments associés
Activités secondaires
•Mise en place du mobilier et matériel pour les réunions et manifestations
•Être en soutien pour d’autres secteurs des métiers du bâtiments
Conditions d’exercice
•Respect des normes de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
•Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé
•Habilitations ou qualifications nécessaires (travaux en hauteur, électricité, etc.)
•Travaux d'entretien courant et petites réparations
•Intervenir sur les toitures afin de garantir la longévité du patrimoine
•Analyser les problématiques, définir les solutions appropriées, conseiller
•Réparer, rénover et entretenir tous types de toitures et éléments associés
Activités secondaires
•Mise en place du mobilier et matériel pour les réunions et manifestations
•Être en soutien pour d’autres secteurs des métiers du bâtiments
Conditions d’exercice
•Respect des normes de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
•Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé
•Habilitations ou qualifications nécessaires (travaux en hauteur, électricité, etc.)
Profils recherchés
Savoirs
•Notions de la réglementation des établissements recevant du public
•Normes et règles de sécurité sur les chantiers
•Les métiers du bâtiment
•Maintenance du patrimoine
•Matériaux, caractéristiques et conditions d’utilisation
Savoir-faire
•Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
•Respecter les règles de sécurité (signalisation, vêtements de protection, etc.)
•Signaler les anomalies (casses, matériels manquants, pannes etc.)
•Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
•Rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique
Savoir-être
•Capacité d’intégration dans une équipe
•Respecter les usagers
•Consciencieux
•Capacité d’adaptation
Diplômes et habilitations
•Niveau CAP ou BEP
•Formation PSC1, PRAP, Incendie
•CACES nacelle
•Permis B - EB
•Notions de la réglementation des établissements recevant du public
•Normes et règles de sécurité sur les chantiers
•Les métiers du bâtiment
•Maintenance du patrimoine
•Matériaux, caractéristiques et conditions d’utilisation
Savoir-faire
•Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
•Respecter les règles de sécurité (signalisation, vêtements de protection, etc.)
•Signaler les anomalies (casses, matériels manquants, pannes etc.)
•Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
•Rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique
Savoir-être
•Capacité d’intégration dans une équipe
•Respecter les usagers
•Consciencieux
•Capacité d’adaptation
Diplômes et habilitations
•Niveau CAP ou BEP
•Formation PSC1, PRAP, Incendie
•CACES nacelle
•Permis B - EB
Contact et modalités de candidature
Contact
03 29 79 56 15
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.