Equipier
Offre n° O055250401001225
Publiée le 01/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 9 RUE DE HINOT, Bar-le-Duc (Meuse)
- Verdun (Meuse)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
21/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Caporal de SPP
Sergent de SPP
Sergent de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Il est procédé à un AVIS D’APPEL A CANDIDATURES pour permettre le recrutement sur
1 EMPLOI DE SAPEUR-POMPIER PROFESSIONNEL
DU GRADE DE CAPORAL / SERGENT
(par mutation ou sur liste d’aptitude)
1 EMPLOI DE SAPEUR-POMPIER PROFESSIONNEL
DU GRADE DE CAPORAL / SERGENT
(par mutation ou sur liste d’aptitude)
Missions / conditions d'exercice
Le Sapeur-Pompier Professionnel (SPP) susceptible d’être recruté aura pour missions, au regard des qualifications et compétences professionnelles détenues, d’intervenir, au sein d’une équipe, dans le cadre d’opérations de secours à personnes, de protection des biens et de l’environnement, d’extinction des incendies.
Il participera en outre aux activités administratives et techniques dans le cadre de son unité d’affectation.
Il participera également à des activités de formation ou de maintien des acquis.
Il participera en outre aux activités administratives et techniques dans le cadre de son unité d’affectation.
Il participera également à des activités de formation ou de maintien des acquis.
Profils recherchés
- Connaissances de l’organisation et du fonctionnement d’un SDIS et d’un Centre de Secours
- Sens du travail en équipe
- Aptitude à rendre compte
- Dynamisme, maîtrise de soi
- Rigueur, discrétion et sens du service public
- Détention du Permis C, COD1 / COD2 / COD 6 souhaités
- Sens du travail en équipe
- Aptitude à rendre compte
- Dynamisme, maîtrise de soi
- Rigueur, discrétion et sens du service public
- Détention du Permis C, COD1 / COD2 / COD 6 souhaités
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures avec lettre de motivation et curriculum vitae doivent parvenir au plus tard le 21 avril 2025, à la Direction Départementale à l’attention du Président du Conseil d’Administration (Service Départemental d’Incendie et de Secours – 9 Rue Hinot CS 70615 – 55012 BAR-LE-DUC Cedex) ou par mail à l’adresse suivante :
personnel-permanent@sdis55.fr .
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter le Commandant Sylvain DUFOUR, Chef du Groupement Ressources et Moyens ( : 06.98.33.55.34 ou : sdufour@sdis55.fr)
personnel-permanent@sdis55.fr .
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter le Commandant Sylvain DUFOUR, Chef du Groupement Ressources et Moyens ( : 06.98.33.55.34 ou : sdufour@sdis55.fr)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.