Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - Commune de Sassey sur Meuse

Offre n° O055250201392880
Publiée le 04/02/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
F.P.T. MEUSE - 92 rue des Capucins - C.S. 90054, Sassey-sur-Meuse (Meuse)
Poste à pourvoir le
14/04/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
8 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 21h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le Service "Remplacement-intérim" du Centre de Gestion recrute un agent technique polyvalent pour la commune de Sassey-Sur-Meuse, contrat de 8 mois.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé(e) de l'entretien courant des espaces verts et des voiries de la commune :

- Tonte, débroussaillage,
- Entretien des trottoirs et des voiries,
- Entretien, arrosage des fleurs,
- Entretien du matériel utilisé,
- ...

Contrat de 21 heures par semaine sur 8 mois, idéalement 3 jours par semaine.
Profils recherchés
Formation et/ou Expérience professionnelle en lien avec les missions.
Permis B exigé (conduite d'un tracteur).

Contact et modalités de candidature

Contact
service.emploi@cdg55.fr
Informations complémentaires
Transmettre votre CV et votre lettre de motivation à : service.emploi@cdg55.fr

Renseignements complémentaires : Aurélie DRAUX, 03 29 91 44 35, service.emploi@cdg55.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.