Agent hotelier en résidence d'autonomie

Offre n° O055241227000369
Publiée le 27/12/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
12 rue Lapique - B.P. 60559, Bar-le-Duc (Meuse)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
27/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Résidence d'Autonomie,

• Horaires décalés, selon les obligations de services publics (nuits, dimanche et certains jours fériés)
• Participer aux astreintes en dehors des heures de service et possibilité de remplacement ou polyvalence sur d'autres postes
• Vaccinations à jour (DT Polio, Hépatite B obligatoires)

Missions
• Activités de lingerie.
• Il/elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne âgée dépendante.
• Participe aux activités de service de repas et d’entretien des locaux et des matériels
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
• Assure l'entretien des parties communes de la résidence - entrée, couloir, foyer...
• Maintenir les locaux et les matériels en état selon les règles d'hygiène
• Contrôle de l'adéquation effectifs/repas servis.
• Réchauffage des denrées.
• Service des repas, accueil, dialogue avec les résidents. Le cas échéant, aide aux soins d'hygiène et déplacements.
• Prépare des commandes (cuisine centrale)

Activités secondaires
• Tri et évacuation des déchets courants
• Suivre et ranger les stocks alimentaires et les stocks de produits d’entretien
• Accueillir, accompagner, former et évaluer les stagiaires.
Profils recherchés
Savoirs
• Maîtrise des techniques d’entretien et de nettoiement des surfaces
• Règles d'hygiène et de sécurité alimentaires
• Règles d'hygiène et de propreté
• Présentation des mets

Savoir-Faire
• Nettoyer et désinfecter les locaux selon les protocoles en vigueur
• Appliquer strictement les règles d'hygiène
• Dresser le couvert sur les tables, préparer la mise en place, distribuer les repas en tenant compte des régimes, débarasser les tables, pendant et après le service
• Participer à la circulation du linge dans le respect des circuits propres et sales

Savoir-Etre
• Capacité à travailler en équipe
• Rigueur dans ses actes
• Sens de l'écoute et de la discrétion
• Adaptabilité

• Brevet d'études professionnelles (carrières sanitaires et sociales, etc.)

Contact et modalités de candidature

Contact
0329795615
Informations complémentaires
CV obligatoire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.