Agent technique
Offre n° O055241128001693
Publiée le 28/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 rue du parc, Sommedieue (Meuse)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
27/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent Technique en EHPAD
Travail en intérieur ou en extérieur
Horaires réguliers (repos fixes samedi, dimanche et jour férié)
Astreintes soir, nuit et week-end
Etre motorisé et pouvoir tracter la remorque appartenant à l’EHPAD.
Vaccinations à jour
Travail seul ou en binôme (téléphone DECT à disposition)
Suivi obligatoire de formations
Station debout prolongée
Travail en intérieur ou en extérieur
Horaires réguliers (repos fixes samedi, dimanche et jour férié)
Astreintes soir, nuit et week-end
Etre motorisé et pouvoir tracter la remorque appartenant à l’EHPAD.
Vaccinations à jour
Travail seul ou en binôme (téléphone DECT à disposition)
Suivi obligatoire de formations
Station debout prolongée
Missions / conditions d'exercice
Réaliser les opérations et l’entretien de premières maintenances au niveau des bâtiments et des équipements de l’établissement.
Contrôle des installations sensibles (eau, climatisation, chauffage, groupe électrogène, électricité et appareils de levage, système incendie),
S’assurer qu’il n’y ait pas de défaut constaté et non signalé (appareil de sécurité, éclairage)
Réfection et entretien courant des installations, peinture, plomberie, électricité, carrelage, placoplatre, faux plafond, espaces verts).
Réfection et entretien courant des installations (électriques, installations avec contrat de maintenance)
Assurer la gestion des déchets et l’hygiène du matériel et des locaux.
Réapprovisionnement des différents locaux en produits divers
Entretien des espaces verts autour de l’EHPAD
Rendre compte de son activité au directeur.
Réalisation de l’état des lieux des chambres lors des admissions et sorties.
Maintenir une traçabilité de l’activité du service
Suivi de tableau de bord concernant le matériel technique, entrées et sorties
Demandes de devis
Commandes de petit matériels : piles, ampoules, sel adoucisseurs, système d’appel malade.
Dépannage informatique
Contrôle des installations sensibles (eau, climatisation, chauffage, groupe électrogène, électricité et appareils de levage, système incendie),
S’assurer qu’il n’y ait pas de défaut constaté et non signalé (appareil de sécurité, éclairage)
Réfection et entretien courant des installations, peinture, plomberie, électricité, carrelage, placoplatre, faux plafond, espaces verts).
Réfection et entretien courant des installations (électriques, installations avec contrat de maintenance)
Assurer la gestion des déchets et l’hygiène du matériel et des locaux.
Réapprovisionnement des différents locaux en produits divers
Entretien des espaces verts autour de l’EHPAD
Rendre compte de son activité au directeur.
Réalisation de l’état des lieux des chambres lors des admissions et sorties.
Maintenir une traçabilité de l’activité du service
Suivi de tableau de bord concernant le matériel technique, entrées et sorties
Demandes de devis
Commandes de petit matériels : piles, ampoules, sel adoucisseurs, système d’appel malade.
Dépannage informatique
Profils recherchés
a) Qualifications conseillées pour exercer :
BEP ou Bac Pro des métiers du bâtiment (électricité, plomberie, menuiserie, carreleur, peinture …)
Habilitation électrique
Permis B
b) Connaissances particulières requises
Respect des usagers
Discrétion professionnelle
Esprit d’initiatives
Avoir une connaissance minimale dans les différents corps de métiers du bâtiment
Connaissance de la réglementation sur les ERP de type J.
Prévenir les risques d’accidents sur le site
Connaissance des matériaux
Détecter les dysfonctionnements d’un équipement, d’une machine
c) Qualités professionnelles requises
Capacités d'adaptation
Engagement dans une démarche écoresponsable (économique et écologique).
Collaborer avec l’agent administratif en charge des travaux et de la gestion des risques
Capacités relationnelles avec l’ensemble du personnel et intervenants extérieurs
Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites et orales
Respecter les horaires de travail
Sens de l’écoute et de l’observation
Disponibilité
BEP ou Bac Pro des métiers du bâtiment (électricité, plomberie, menuiserie, carreleur, peinture …)
Habilitation électrique
Permis B
b) Connaissances particulières requises
Respect des usagers
Discrétion professionnelle
Esprit d’initiatives
Avoir une connaissance minimale dans les différents corps de métiers du bâtiment
Connaissance de la réglementation sur les ERP de type J.
Prévenir les risques d’accidents sur le site
Connaissance des matériaux
Détecter les dysfonctionnements d’un équipement, d’une machine
c) Qualités professionnelles requises
Capacités d'adaptation
Engagement dans une démarche écoresponsable (économique et écologique).
Collaborer avec l’agent administratif en charge des travaux et de la gestion des risques
Capacités relationnelles avec l’ensemble du personnel et intervenants extérieurs
Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites et orales
Respecter les horaires de travail
Sens de l’écoute et de l’observation
Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0329877106
Informations complémentaires
CV
LETTRE DE MOTIVATION
LETTRE DE MOTIVATION
Adresse de l'employeur
CCAS/EHPAD Jacques Barat-Dupont
>12 rue du parc
55320 Sommedieue
>12 rue du parc
55320 Sommedieue
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.