Adjoint/e au Chef du Service Exploitation au sein des Régies d'eau potable et d'assainissement
Offre n° O055241128001060
Publiée le 28/11/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 12 rue Lapique, Bar-le-Duc (Meuse)
Poste à pourvoir le
20/01/2025
Date limite de candidature
28/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances
Descriptif de l'emploi
MISSIONS
• Programme et coordonne des travaux d'entretien et de maintenance sur les réseaux et ouvrages d’eau potable et d’assainissement ;
• Pilote le contrôle des installations privées d’assainissement (assainissement collectif et non collectif (SPANC))
• Participe au suivi d’activité, à la mise à jour des bases de données, à la production des données réglementaires, et à l’élaboration des bilans d’activité du Service
• Assure la suppléance du Chef de Service en son absence
• Missions transversales figurant au « référentiel de l’encadrement »
• Programme et coordonne des travaux d'entretien et de maintenance sur les réseaux et ouvrages d’eau potable et d’assainissement ;
• Pilote le contrôle des installations privées d’assainissement (assainissement collectif et non collectif (SPANC))
• Participe au suivi d’activité, à la mise à jour des bases de données, à la production des données réglementaires, et à l’élaboration des bilans d’activité du Service
• Assure la suppléance du Chef de Service en son absence
• Missions transversales figurant au « référentiel de l’encadrement »
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
• Coordonner et suivre des travaux de réparation/maintenance en lien avec les usagers, les entreprises de travaux et les gestionnaires de voirie ; Valider les factures ;
• Piloter l’équipe en charge des contrôles d’assainissement (collectif et non collectif) et des DT/DICT/ATU (au titre de la réglementation anti-endommagement des réseaux) ;
• Participer à la mise à jour des bases de données, à l’administration du SIG, et à la production des données réglementaires ;
• Rédiger les rapports techniques du Service ; Instruire et suivre les dossiers sinistres/dommages en lien avec les assurances/experts ;
• Activités transversales figurant au « référentiel de l’encadrement »
ACTIVITES SECONDAIRES
• Suppléer le Chef de service en son absence ; Participer à la planification et au suivi d’activité des équipes Exploitation (Réseaux et Usines)
• Participer à la rédaction des bilans d’exploitation et de fonctionnement, et des rapports d’activité du Service
• Participer aux procédures d'achat public et suivre l'exécution des marchés publics
• Coordonner et suivre des travaux de réparation/maintenance en lien avec les usagers, les entreprises de travaux et les gestionnaires de voirie ; Valider les factures ;
• Piloter l’équipe en charge des contrôles d’assainissement (collectif et non collectif) et des DT/DICT/ATU (au titre de la réglementation anti-endommagement des réseaux) ;
• Participer à la mise à jour des bases de données, à l’administration du SIG, et à la production des données réglementaires ;
• Rédiger les rapports techniques du Service ; Instruire et suivre les dossiers sinistres/dommages en lien avec les assurances/experts ;
• Activités transversales figurant au « référentiel de l’encadrement »
ACTIVITES SECONDAIRES
• Suppléer le Chef de service en son absence ; Participer à la planification et au suivi d’activité des équipes Exploitation (Réseaux et Usines)
• Participer à la rédaction des bilans d’exploitation et de fonctionnement, et des rapports d’activité du Service
• Participer aux procédures d'achat public et suivre l'exécution des marchés publics
Profils recherchés
SAVOIRS
• Éléments constitutifs des réseaux et ouvrages d’eau potable et d’assainissement, et besoins en entretien
• Techniques de pose des canalisations et des pièces présentes sur les réseaux d’eau potable et d’assainissement
• Normes et procédures associées aux réseaux et ouvrages d’eau potable et d’assainissement
•Risques liés au travail sur les réseaux et ouvrages d’eau potable et d’assainissement
• Code de la commande publique, règles et principes de finances publiques
SAVOIR-FAIRE
• Recueillir les informations, les communiquer de manière fiable et précise
• Rédiger rapports, documents administratifs et bons de commande
• Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence
• Utiliser un système informatique de recueil et de traitement des données
• Savoir-faire transversaux figurant au « référentiel de l’encadrement »
SAVOIR-ETRE
• Rigueur et autonomie
• Esprit d’initiative
• Réactivité
• Sens du relationnel et aptitude au management
•Savoir-être transversaux figurant au « référentiel de l’encadrement »
Permis B
• Éléments constitutifs des réseaux et ouvrages d’eau potable et d’assainissement, et besoins en entretien
• Techniques de pose des canalisations et des pièces présentes sur les réseaux d’eau potable et d’assainissement
• Normes et procédures associées aux réseaux et ouvrages d’eau potable et d’assainissement
•Risques liés au travail sur les réseaux et ouvrages d’eau potable et d’assainissement
• Code de la commande publique, règles et principes de finances publiques
SAVOIR-FAIRE
• Recueillir les informations, les communiquer de manière fiable et précise
• Rédiger rapports, documents administratifs et bons de commande
• Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence
• Utiliser un système informatique de recueil et de traitement des données
• Savoir-faire transversaux figurant au « référentiel de l’encadrement »
SAVOIR-ETRE
• Rigueur et autonomie
• Esprit d’initiative
• Réactivité
• Sens du relationnel et aptitude au management
•Savoir-être transversaux figurant au « référentiel de l’encadrement »
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0329795600
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.