Chargé de projets Biodiversité (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O055241106001133
Publiée le 06/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Pierre-François Gossin - B.P. 50514, Bar-le-Duc (Meuse)
Poste à pourvoir le
26/02/2025
Date limite de candidature
26/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Attaché principal
Attaché
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ingénieur
Attaché principal
Attaché
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Offre réservée aux agents titulaires de la fonction publique ou lauréats de concours.
Rattaché à la Direction transition écologique, sous l’autorité du responsable du service environnement et agriculture, le Chargé de projets Biodiversité assure la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des politiques départementales en matière d'environnement et de biodiversité, en particulier, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation de la politique Espaces Naturels Sensibles
Rattaché à la Direction transition écologique, sous l’autorité du responsable du service environnement et agriculture, le Chargé de projets Biodiversité assure la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des politiques départementales en matière d'environnement et de biodiversité, en particulier, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation de la politique Espaces Naturels Sensibles
Missions / conditions d'exercice
1- Participer à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de la politique départementale en faveur des Espaces Naturels Sensibles
- Contribuer à la rédaction et à la mise en œuvre du prochain Schéma Départemental des Espaces Naturels Sensibles
- Instruire les demandes de subventions sur le périmètre d'intervention attribué
- Instruire les demandes de subvention des partenaires techniques : CPIE, LOANA, PnrL et Meuse Nature Environnement
- Contribuer au développement d'opérations de préservation et de valorisation des ENS par des porteurs de projets (collectivités, associations ou partenaires privés)
- Participer à la mise à jour de l'inventaire départemental des ENS (suivi de la réactualisation, instruction des demandes de classement, ...) et rédiger un rapport annuel d'activités relatif à la politique départementale en faveur des ENS
- Assurer le suivi des sites Natura 2000 sur le périmètre d'intervention attribué
2- Assurer la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation de la politique de soutien aux acteurs de l'environnement
- Instruire les demandes de subventions
- Evaluer les actions et politiques mises en œuvre par les bénéficiaires des aides départementales et proposer des évolutions
- Sensibiliser et mobiliser les partenaires aux enjeux et priorités du Département en matière d'environnement
- Développer des programmes capables de répondre à ces enjeux et suivre leur mise en œuvre
3- Contribuer au développement des actions du Département en matière d'environnement
- Contribuer à la rédaction des avis (réglementaires ou non) demandés au Département
- Représenter le Département auprès des organismes partenaires (Etat, Région, DREAL, Parc Naturel Régional de Lorraine ...)
- Développer et mettre en œuvre des actions de formation et de sensibilisation à l'Environnement et plus largement d'Education au Développement Durable
- Elaborer le guide des sorties nature du Département
- Assurer une veille réglementaire et technique
4- Coordonner la mise à jour et le recueil des données environnementales du Département
- Assurer la gestion du référentiel sur les données environnementales du Département
- Mettre à jour les données environnementales (couches SIG)
- Assurer la diffusion (interne et externe) de ces données
- Apporter un appui technique aux agents du service pour l'utilisation de ces données
- Contribuer à la rédaction et à la mise en œuvre du prochain Schéma Départemental des Espaces Naturels Sensibles
- Instruire les demandes de subventions sur le périmètre d'intervention attribué
- Instruire les demandes de subvention des partenaires techniques : CPIE, LOANA, PnrL et Meuse Nature Environnement
- Contribuer au développement d'opérations de préservation et de valorisation des ENS par des porteurs de projets (collectivités, associations ou partenaires privés)
- Participer à la mise à jour de l'inventaire départemental des ENS (suivi de la réactualisation, instruction des demandes de classement, ...) et rédiger un rapport annuel d'activités relatif à la politique départementale en faveur des ENS
- Assurer le suivi des sites Natura 2000 sur le périmètre d'intervention attribué
2- Assurer la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation de la politique de soutien aux acteurs de l'environnement
- Instruire les demandes de subventions
- Evaluer les actions et politiques mises en œuvre par les bénéficiaires des aides départementales et proposer des évolutions
- Sensibiliser et mobiliser les partenaires aux enjeux et priorités du Département en matière d'environnement
- Développer des programmes capables de répondre à ces enjeux et suivre leur mise en œuvre
3- Contribuer au développement des actions du Département en matière d'environnement
- Contribuer à la rédaction des avis (réglementaires ou non) demandés au Département
- Représenter le Département auprès des organismes partenaires (Etat, Région, DREAL, Parc Naturel Régional de Lorraine ...)
- Développer et mettre en œuvre des actions de formation et de sensibilisation à l'Environnement et plus largement d'Education au Développement Durable
- Elaborer le guide des sorties nature du Département
- Assurer une veille réglementaire et technique
4- Coordonner la mise à jour et le recueil des données environnementales du Département
- Assurer la gestion du référentiel sur les données environnementales du Département
- Mettre à jour les données environnementales (couches SIG)
- Assurer la diffusion (interne et externe) de ces données
- Apporter un appui technique aux agents du service pour l'utilisation de ces données
Profils recherchés
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :
Connaissances professionnelles : Acteurs institutionnels publics et privés, Biodiversité, Thématiques environnementales, Marchés Publics (Code des marchés publics et des procédures), connaissances techniques et juridiques approfondies des milieux naturels et espèces protégées, Gestion de projets
Compétences professionnelles : Capacité d’animation, Maitrise de l’outil informatique (Pack Office et logiciel SIG), Capacité d’organisation, Capacité à travailler en transversalité
Attitudes professionnelles : Aisance relationnelle, Esprit d'équipe, Qualité d’expression orale, Goût et sens du terrain, Qualités rédactionnelles
CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Permis B, Déplacements dans le Département, réunions potentiellement tardives
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun
Connaissances professionnelles : Acteurs institutionnels publics et privés, Biodiversité, Thématiques environnementales, Marchés Publics (Code des marchés publics et des procédures), connaissances techniques et juridiques approfondies des milieux naturels et espèces protégées, Gestion de projets
Compétences professionnelles : Capacité d’animation, Maitrise de l’outil informatique (Pack Office et logiciel SIG), Capacité d’organisation, Capacité à travailler en transversalité
Attitudes professionnelles : Aisance relationnelle, Esprit d'équipe, Qualité d’expression orale, Goût et sens du terrain, Qualités rédactionnelles
CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Permis B, Déplacements dans le Département, réunions potentiellement tardives
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours) directement sur le site www.meuse.fr en suivant le lien : https://demarches.meuse.fr/postes-ouverts-a-candidature/poste/1202/.
Pour tout renseignement complémentaire, contactez Mme Alexandra PINATON-GEST, Responsable du service environnement et agriculture, au 03.29.45.77.11
Pour tout renseignement complémentaire, contactez Mme Alexandra PINATON-GEST, Responsable du service environnement et agriculture, au 03.29.45.77.11
Adresse de l'employeur
DEPARTEMENT DE LA MEUSE
>Place Pierre-François Gossin - B.P. 50514
55012 BAR LE DUC
>Place Pierre-François Gossin - B.P. 50514
55012 BAR LE DUC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.