Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O055241002001535
Publiée le 02/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue de l'abbaye - ecurey, Montiers-sur-Saulx (Meuse)
Poste à pourvoir le
04/11/2024
Date limite de candidature
31/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Créée au 1er janvier 2017, la Communauté de Communes des Portes de Meuse regroupe 51 communes et compte 16 500 habitants.
Dans le cadre de son schéma de mutualisation intercommunale, la communauté de communes a créé un service technique mutualisé qui est mis à la disposition des communes ou d’autres établissements publics locaux afin de répondre à leurs besoins en matière d’entretien et de gestion des espaces verts, des voiries et des bâtiments.
Compte-tenu des volumes horaires nécessaires à ces tâches, il est prévu de créer une équipe constituée de 2 agents polyvalents (objets des présentes offres d’emploi) et du responsable du service qui prépare, planifie et coordonne les interventions en lien avec les représentants des structures bénéficiaires (maires, adjoints techniciens). C’est aussi lui qui gère le parc matériel et véhicules et qui commande les fournitures et les matériaux. Les 2 agents sont sous les ordres et la responsabilité du chef d’équipe, qui exerce également une mission de contrôle du travail fait et renforce l’équipe en période d‘accroissement d’activité saisonnière et de besoins ponctuels ou urgents.
L’atelier des services techniques de la communauté de communes des Portes de Meuse, basé à Ecurey (Montiers-sur-Saulx), est le point de départ et de retour de l’équipe technique. Le planning hebdomadaire des travaux est établi par le chef d’équipe chaque vendredi qui précède la semaine d’intervention. Chaque matin, le chef d’équipe transmet ses ordres aux agents qui chargent le matériel, les outils et les matériaux nécessaires à la journée de travail et se déplacent jusqu’aux communes et aux sites concernés (repas du midi pris sur le lieu d’interventions). Dans certains cas, les structures bénéficiaires ont choisi de prêter leur matériel pour une utilisation sur place.
Dans le cadre de son schéma de mutualisation intercommunale, la communauté de communes a créé un service technique mutualisé qui est mis à la disposition des communes ou d’autres établissements publics locaux afin de répondre à leurs besoins en matière d’entretien et de gestion des espaces verts, des voiries et des bâtiments.
Compte-tenu des volumes horaires nécessaires à ces tâches, il est prévu de créer une équipe constituée de 2 agents polyvalents (objets des présentes offres d’emploi) et du responsable du service qui prépare, planifie et coordonne les interventions en lien avec les représentants des structures bénéficiaires (maires, adjoints techniciens). C’est aussi lui qui gère le parc matériel et véhicules et qui commande les fournitures et les matériaux. Les 2 agents sont sous les ordres et la responsabilité du chef d’équipe, qui exerce également une mission de contrôle du travail fait et renforce l’équipe en période d‘accroissement d’activité saisonnière et de besoins ponctuels ou urgents.
L’atelier des services techniques de la communauté de communes des Portes de Meuse, basé à Ecurey (Montiers-sur-Saulx), est le point de départ et de retour de l’équipe technique. Le planning hebdomadaire des travaux est établi par le chef d’équipe chaque vendredi qui précède la semaine d’intervention. Chaque matin, le chef d’équipe transmet ses ordres aux agents qui chargent le matériel, les outils et les matériaux nécessaires à la journée de travail et se déplacent jusqu’aux communes et aux sites concernés (repas du midi pris sur le lieu d’interventions). Dans certains cas, les structures bénéficiaires ont choisi de prêter leur matériel pour une utilisation sur place.
Missions / conditions d'exercice
- Exécution de travaux d’entretien et de gestion des espaces verts :
o Tonte des pelouses, des terrains de jeux et de sport, des abords des bâtiments
o Débroussaillage, petit élagage et taille des arbres et des haies
o Ramassage des feuilles mortes et des bois morts
o Nettoyage et désherbage des abords des bâtiments et des cimetières
o Fleurissement, plantation, arrosage, petits travaux d’aménagement paysager
o Faucardage des roseaux plantés sur les stations d’épuration
- Exécution de travaux d’entretien des voiries :
o Désherbage, balayage et nettoyage des trottoirs et des caniveaux, du réseau pluvial,
o Nettoyage, entretien et pose du mobilier urbain (bancs, tables, poubelles…)
o Aide à la pose et la dépose des illuminations de Noël
o Déneigement et salage manuel des trottoirs
o Rebouchage manuel des nids de poules
o Marquage au sol, signalisation horizontale
- Exécution occasionnelle de travaux de maintenance, d’entretien de bâtiments et petits travaux neufs :
o Travaux en hauteur : nacelle ou échafaudage
o Nettoyage de chéneaux ou gouttières
o Débouchage de canalisation
o Plomberie, sanitaire
o Maçonnerie, plâtrerie, peinture
o Entretien de couverture, de zinguerie
o Peinture, revêtements de sol
Le profil de poste est susceptible d'évoluer au vu des missions du service.
Moyens mis à disposition :
- Equipement de protection individuelle : combinaison de travail, gants de protection, casque, antibruit, chaussures de sécurité, vêtements de haute visibilité de classe 2 minimum, lunettes de sécurité…
- Téléphone portable dédié à l’équipe
- Véhicule de service
- Matériel et outillage divers : débroussailleuse, tondeuse-tracteur, tronçonneuse, bétonnière, compresseur, tracteur agricole, nettoyeur haute pression, taille-haies, souffleur, aspirateur à feuilles, broyeur de branche
Conditions de travail :
- Horaires réguliers (possibilités d’heures supplémentaires en cas de besoin)
- Poste localisé à Montiers-sur-Saulx (Ecurey) avec déplacements sur les communes du territoire intercommunal
- Véhicule de service
- Travail en intérieur et extérieur
- Travail seul ou en équipe
- Travail sous circulation
- Travail avec du matériels thermique et électrique
- Travail en hauteur
- Pénibilité physique
- Respect des consignes de sécurité (port de vêtements professionnels adaptés et des EPI, signalisation temporaire de chantier…)
- Manipulation de matériels lourds (et ponctuellement de produits chimiques)
Positionnement du poste
– Relations fonctionnelles :
- Travail au sein d’un effectif intercommunal de 170 agents et d’une équipe technique de 2 agents
- Poste sous la responsabilité hiérarchique du coordonnateur du service technique mutualisé, lui-même sous la responsabilité du responsable des services techniques
- Relations régulières avec l'équipe technique et administrative de la collectivité
- Contacts réguliers avec les maires, les présidents et les agents éventuellement en place
o Tonte des pelouses, des terrains de jeux et de sport, des abords des bâtiments
o Débroussaillage, petit élagage et taille des arbres et des haies
o Ramassage des feuilles mortes et des bois morts
o Nettoyage et désherbage des abords des bâtiments et des cimetières
o Fleurissement, plantation, arrosage, petits travaux d’aménagement paysager
o Faucardage des roseaux plantés sur les stations d’épuration
- Exécution de travaux d’entretien des voiries :
o Désherbage, balayage et nettoyage des trottoirs et des caniveaux, du réseau pluvial,
o Nettoyage, entretien et pose du mobilier urbain (bancs, tables, poubelles…)
o Aide à la pose et la dépose des illuminations de Noël
o Déneigement et salage manuel des trottoirs
o Rebouchage manuel des nids de poules
o Marquage au sol, signalisation horizontale
- Exécution occasionnelle de travaux de maintenance, d’entretien de bâtiments et petits travaux neufs :
o Travaux en hauteur : nacelle ou échafaudage
o Nettoyage de chéneaux ou gouttières
o Débouchage de canalisation
o Plomberie, sanitaire
o Maçonnerie, plâtrerie, peinture
o Entretien de couverture, de zinguerie
o Peinture, revêtements de sol
Le profil de poste est susceptible d'évoluer au vu des missions du service.
Moyens mis à disposition :
- Equipement de protection individuelle : combinaison de travail, gants de protection, casque, antibruit, chaussures de sécurité, vêtements de haute visibilité de classe 2 minimum, lunettes de sécurité…
- Téléphone portable dédié à l’équipe
- Véhicule de service
- Matériel et outillage divers : débroussailleuse, tondeuse-tracteur, tronçonneuse, bétonnière, compresseur, tracteur agricole, nettoyeur haute pression, taille-haies, souffleur, aspirateur à feuilles, broyeur de branche
Conditions de travail :
- Horaires réguliers (possibilités d’heures supplémentaires en cas de besoin)
- Poste localisé à Montiers-sur-Saulx (Ecurey) avec déplacements sur les communes du territoire intercommunal
- Véhicule de service
- Travail en intérieur et extérieur
- Travail seul ou en équipe
- Travail sous circulation
- Travail avec du matériels thermique et électrique
- Travail en hauteur
- Pénibilité physique
- Respect des consignes de sécurité (port de vêtements professionnels adaptés et des EPI, signalisation temporaire de chantier…)
- Manipulation de matériels lourds (et ponctuellement de produits chimiques)
Positionnement du poste
– Relations fonctionnelles :
- Travail au sein d’un effectif intercommunal de 170 agents et d’une équipe technique de 2 agents
- Poste sous la responsabilité hiérarchique du coordonnateur du service technique mutualisé, lui-même sous la responsabilité du responsable des services techniques
- Relations régulières avec l'équipe technique et administrative de la collectivité
- Contacts réguliers avec les maires, les présidents et les agents éventuellement en place
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Connaître les techniques de tonte, de taille, d’élagage, d’abattage d’arbres et de travaux paysagers,
- Connaître les techniques bâtiment second œuvre,
- Connaître les règles d’entretien bâtiment et voirie,
- Connaître les techniques de signalisation,
- Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés,
- Connaître les notions de %, de dosage, de proportion,
- Connaître l’environnement de la collectivité,
- Connaître les règles de base du tri sélectif,
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle,
- Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits,
- Connaître les conditions de stockage et de transport des produits,
- Connaître les règles d’utilisation des machines,
- Connaître les règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux,
- Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail,
Compétences complémentaires appréciées en :
- Dépannage de l’éclairage public, électricité, métallerie, serrurerie, menuiserie
- Connaître les consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premiers secours
Aptitudes :
- Formation ou expérience professionnelle dans les espaces verts et la maintenance de bâtiments et voiries
- Permis B obligatoire
- Permis EB apprécié
- CACES chariot élévateur, nacelle, tondeuse autoportée appréciés
- Habilitation électrique B1, B2, BR BC apprécié
Savoir-être :
- Esprit d’équipe
- Polyvalence
- Sens du relationnel
- Autonomie
- Rigueur
- Bonne condition physique
Cadre statutaire / rémunération / avantages :
- Type d'emploi : Emploi permanent - création d'emploi
- Ouvert aux contractuels
- Temps de travail : Complet: 35h00 Annualisées (40h/semaine d’avril à septembre et 30h/semaine d’octobre à mars)
- Catégorie C
- Régime indemnitaire + adhésion CNAS + chèques restaurants
- Connaître les techniques de tonte, de taille, d’élagage, d’abattage d’arbres et de travaux paysagers,
- Connaître les techniques bâtiment second œuvre,
- Connaître les règles d’entretien bâtiment et voirie,
- Connaître les techniques de signalisation,
- Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés,
- Connaître les notions de %, de dosage, de proportion,
- Connaître l’environnement de la collectivité,
- Connaître les règles de base du tri sélectif,
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle,
- Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits,
- Connaître les conditions de stockage et de transport des produits,
- Connaître les règles d’utilisation des machines,
- Connaître les règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux,
- Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail,
Compétences complémentaires appréciées en :
- Dépannage de l’éclairage public, électricité, métallerie, serrurerie, menuiserie
- Connaître les consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premiers secours
Aptitudes :
- Formation ou expérience professionnelle dans les espaces verts et la maintenance de bâtiments et voiries
- Permis B obligatoire
- Permis EB apprécié
- CACES chariot élévateur, nacelle, tondeuse autoportée appréciés
- Habilitation électrique B1, B2, BR BC apprécié
Savoir-être :
- Esprit d’équipe
- Polyvalence
- Sens du relationnel
- Autonomie
- Rigueur
- Bonne condition physique
Cadre statutaire / rémunération / avantages :
- Type d'emploi : Emploi permanent - création d'emploi
- Ouvert aux contractuels
- Temps de travail : Complet: 35h00 Annualisées (40h/semaine d’avril à septembre et 30h/semaine d’octobre à mars)
- Catégorie C
- Régime indemnitaire + adhésion CNAS + chèques restaurants
Contact et modalités de candidature
Contact
03.29.75.97.40
Informations complémentaires
Envoyer courrier + lettre de motivation à M. Stéphane DANDEU - s.dandeu@portesdemeuse.fr
Adresse de l'employeur
CODECOM des Portes de Meuse
>1 rue de l'abbaye - ecurey
55290 Montiers sur saulx
>1 rue de l'abbaye - ecurey
55290 Montiers sur saulx
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.