Gestionnaires des équipements communautaires
Offre n° O055241001001476
Publiée le 01/10/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 12 rue Lapique, Bar-le-Duc (Meuse)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
31/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances
Descriptif de l'emploi
Missions
• Gérer les différentes aires d’accueil et terrains familiaux de la Communauté d’Agglomération
• Assurer l’exploitation technique des équipements communautaires touristiques
• Réaliser le suivi du budget du service
• Gérer les différentes aires d’accueil et terrains familiaux de la Communauté d’Agglomération
• Assurer l’exploitation technique des équipements communautaires touristiques
• Réaliser le suivi du budget du service
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
• Programmer et suivre les travaux des équipements communautaires
• Préparer la saison des grands passages sur l’aire de Fains
• Assurer la gestion de l’aire de Givrauval, de Grand Pasasge et des terrains familiaux
• Tenir à jour les tableaux de bord (fréquentation, ALT2, budget)
Activités secondaires
• Assurer le remplacement du placier-receveur pendant les congés
• Programmer et suivre les travaux des équipements communautaires
• Préparer la saison des grands passages sur l’aire de Fains
• Assurer la gestion de l’aire de Givrauval, de Grand Pasasge et des terrains familiaux
• Tenir à jour les tableaux de bord (fréquentation, ALT2, budget)
Activités secondaires
• Assurer le remplacement du placier-receveur pendant les congés
Profils recherchés
Savoirs
• Techniques de régulation et de résolution des conflits
• Techniques d’accueil et règles de communication
• Maîtrise des écrits professionnels
Savoir-Faire
• Accueillir et gérer le public itinérant
• Faire appliquer et respecter les règlements intérieurs
• Planifier les tâches et définir les priorités
Savoir-Etre
• Sens de la confidentialité
• Réactivité
• Impartialité
• Capacité à rendre compte
BAC + Permis B
• Techniques de régulation et de résolution des conflits
• Techniques d’accueil et règles de communication
• Maîtrise des écrits professionnels
Savoir-Faire
• Accueillir et gérer le public itinérant
• Faire appliquer et respecter les règlements intérieurs
• Planifier les tâches et définir les priorités
Savoir-Etre
• Sens de la confidentialité
• Réactivité
• Impartialité
• Capacité à rendre compte
BAC + Permis B
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.