Accueillante en LAEP et encadrante transports scolaires

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O055240723002088
Publiée le 23/07/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 rue du Château, Fresnes-en-Woëvre (Meuse)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 19h20 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Accueillante LAEP
Encadrante transport scolaire
Missions / conditions d'exercice
Accueillante LAEP
Encadrante transport scolaire
Profils recherchés
Animateur

Contact et modalités de candidature

Contact
0329873129
Informations complémentaires
CV + LM
Adresse de l'employeur
CODECOM DU TERRITOIRE DE FRESNES EN WOEVRE
>5 rue du Château
55160 FRESNES EN WOEVRE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.