Agent d'exploitation (H/F) - Centre d'exploitation de Damvillers
Offre n° O055240710001514
Publiée le 23/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
., Damvillers (Meuse)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des routes et aménagement, sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de l'Agence départementale d'aménagement, l'agent d'exploitation est chargé des missions de service public pour assurer la fluidité du trafic et la sécurité des usagers du réseau routier départemental 24h/24.
Missions / conditions d'exercice
1- Entretenir la route
- Maintenir la viabilité de la route : réparer et remettre en état les revêtements de chaussée avec des techniques particulières (compactage, réglage, répandage d'émulsion, mise en œuvre d'enrobé...)
- Aménager les aires de repos : plantation, maçonnerie, aménagement urbain, mobilier
- Conduire et entretenir des engins spécifiques : camions spécifiques à l'entretien routier, tracteur, chargeur, camion benne, pelle...
- Signaler et protéger son intervention par des mesures spécifiques : EPI, fiches sécurité, signalisation
2- Assurer la sécurité du réseau
- Assurer la surveillance du réseau : patrouille avec compte-rendu des anomalies (dégâts au domaine public, situation à risque...)
- Assurer la viabilité hivernale, y compris dans le cadre d'astreintes : déneigement jour et nuit, salage (chargement et dosage de sel) et interventions sur accidents ou causes naturelles en fonction des événements (déblaiement d'arbre, balayage, nettoyage, ramassage d'animaux...)
- Assurer la viabilité estivale, y compris dans le cadre d'astreintes : interventions sur accidents ou causes naturelles en fonction des événements (déblaiement d'arbre, balayage, nettoyage, ramassage d'animaux...)
- Sécuriser les zones dangereuses : pose de signalisation, protéger les usagers et résoudre les anomalies
- Nettoyer et vérifier le matériel utilisé
3- Assurer le suivi et l'entretien de la signalisation
- Implanter de la signalisation verticale permanente : manipulation de panneaux de poids divers, exécution de massifs béton, fixation en hauteur....
- Entretenir la signalisation verticale permanente : lavage de panneaux, remplacement, réparation
- Implanter et entretenir de la signalisation horizontale : peinture routière, marquage au sol
- Poser et déposer de la signalisation temporaire : balisage de chantier, pose de déviation, lestage de panneaux, pose de support de communication
- Surveiller et rendre compte de l'état de la signalisation
4- Entretenir les dépendances vertes et bleues
- Faucher les accotements mécaniquement et manuellement
- Entretenir les ouvrages d'art et aqueducs : maçonnerie, nettoyage courant, débroussaillage, curage, entretien des évacuations d'eau, etc...
- Implanter de la végétation et assurer son entretien (recensement d'arbres, élagage, contrôle sanitaire...)
- Entretenir les aires de repos : tonte, taille, évacuation des poubelles...
- Ramassage des déchets
5- Assurer des missions transversales
- Participer à des actions ponctuelles ou d'urgence sur d'autres services et pour des prestataires
- Prendre connaissance et appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les consignes d'utilisation des matériels et produits
- Réaliser des travaux d'entretien du matériel et du bâtiment
- Participer à des formations spécifiques, être correspondant, référent ou assurer du compagnonnage
- Participer à des événements départementaux importants : Tour de France, manifestation d'Histoire....
- Maintenir la viabilité de la route : réparer et remettre en état les revêtements de chaussée avec des techniques particulières (compactage, réglage, répandage d'émulsion, mise en œuvre d'enrobé...)
- Aménager les aires de repos : plantation, maçonnerie, aménagement urbain, mobilier
- Conduire et entretenir des engins spécifiques : camions spécifiques à l'entretien routier, tracteur, chargeur, camion benne, pelle...
- Signaler et protéger son intervention par des mesures spécifiques : EPI, fiches sécurité, signalisation
2- Assurer la sécurité du réseau
- Assurer la surveillance du réseau : patrouille avec compte-rendu des anomalies (dégâts au domaine public, situation à risque...)
- Assurer la viabilité hivernale, y compris dans le cadre d'astreintes : déneigement jour et nuit, salage (chargement et dosage de sel) et interventions sur accidents ou causes naturelles en fonction des événements (déblaiement d'arbre, balayage, nettoyage, ramassage d'animaux...)
- Assurer la viabilité estivale, y compris dans le cadre d'astreintes : interventions sur accidents ou causes naturelles en fonction des événements (déblaiement d'arbre, balayage, nettoyage, ramassage d'animaux...)
- Sécuriser les zones dangereuses : pose de signalisation, protéger les usagers et résoudre les anomalies
- Nettoyer et vérifier le matériel utilisé
3- Assurer le suivi et l'entretien de la signalisation
- Implanter de la signalisation verticale permanente : manipulation de panneaux de poids divers, exécution de massifs béton, fixation en hauteur....
- Entretenir la signalisation verticale permanente : lavage de panneaux, remplacement, réparation
- Implanter et entretenir de la signalisation horizontale : peinture routière, marquage au sol
- Poser et déposer de la signalisation temporaire : balisage de chantier, pose de déviation, lestage de panneaux, pose de support de communication
- Surveiller et rendre compte de l'état de la signalisation
4- Entretenir les dépendances vertes et bleues
- Faucher les accotements mécaniquement et manuellement
- Entretenir les ouvrages d'art et aqueducs : maçonnerie, nettoyage courant, débroussaillage, curage, entretien des évacuations d'eau, etc...
- Implanter de la végétation et assurer son entretien (recensement d'arbres, élagage, contrôle sanitaire...)
- Entretenir les aires de repos : tonte, taille, évacuation des poubelles...
- Ramassage des déchets
5- Assurer des missions transversales
- Participer à des actions ponctuelles ou d'urgence sur d'autres services et pour des prestataires
- Prendre connaissance et appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les consignes d'utilisation des matériels et produits
- Réaliser des travaux d'entretien du matériel et du bâtiment
- Participer à des formations spécifiques, être correspondant, référent ou assurer du compagnonnage
- Participer à des événements départementaux importants : Tour de France, manifestation d'Histoire....
Profils recherchés
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :
Connaissances professionnelles : Pratiques de l'entretien routier, Connaître et maîtriser les risques, méthodes, matériels techniques et outils à mettre en oeuvre dans les différentes spécialités (peinture, petite maçonnerie, espaces verts), Respect des règles en termes de santé, sécurité et conditions de travail liées aux matériels et produits manipulés, Connaissances réglementaires (statuts, normes, EPI, hygiène et sécurité, etc ...)
Compétences professionnelles : Utilisation d'engins de chantier, Techniques des ouvrages d'Art, Maitrise de l'outil informatique (logiciel de Messagerie, internet), Savoir lire et appliquer une fiche technique
Attitudes professionnelles : Disponibilité, Capacité à travailler en autonomie comme en équipe, Sens de l'organisation et polyvalence, Capacité à rendre compte
CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Travail en extérieur sur tout type de terrain (accidenté, talus, enherbé...) et toutes conditions météo, Travail sur chantier ou voie publique ouverte à la circulation. Contact direct avec les usagers, Permis B. Permis C apprécié. Conduite en situation difficile (neige, verglas...), Travail manuel et mécanisé. Port de charges, Travail salissant et bruyant. Astreintes
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.
Connaissances professionnelles : Pratiques de l'entretien routier, Connaître et maîtriser les risques, méthodes, matériels techniques et outils à mettre en oeuvre dans les différentes spécialités (peinture, petite maçonnerie, espaces verts), Respect des règles en termes de santé, sécurité et conditions de travail liées aux matériels et produits manipulés, Connaissances réglementaires (statuts, normes, EPI, hygiène et sécurité, etc ...)
Compétences professionnelles : Utilisation d'engins de chantier, Techniques des ouvrages d'Art, Maitrise de l'outil informatique (logiciel de Messagerie, internet), Savoir lire et appliquer une fiche technique
Attitudes professionnelles : Disponibilité, Capacité à travailler en autonomie comme en équipe, Sens de l'organisation et polyvalence, Capacité à rendre compte
CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Travail en extérieur sur tout type de terrain (accidenté, talus, enherbé...) et toutes conditions météo, Travail sur chantier ou voie publique ouverte à la circulation. Contact direct avec les usagers, Permis B. Permis C apprécié. Conduite en situation difficile (neige, verglas...), Travail manuel et mécanisé. Port de charges, Travail salissant et bruyant. Astreintes
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative, attestation de réussite au concours) à :
Monsieur le Président du Conseil départemental
Département de la Meuse - Direction des Ressources Humaines
BP 50 514
55012 BAR LE DUC CEDEX
drh@meuse.fr
Pour tout renseignement complémentaire, contactez Madame Laurence DEZA, Responsable de l'Agence Départementale d'Aménagement de Stenay au 03.29.80.30.20
Monsieur le Président du Conseil départemental
Département de la Meuse - Direction des Ressources Humaines
BP 50 514
55012 BAR LE DUC CEDEX
drh@meuse.fr
Pour tout renseignement complémentaire, contactez Madame Laurence DEZA, Responsable de l'Agence Départementale d'Aménagement de Stenay au 03.29.80.30.20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.