Chef de groupement SPP

Offre n° O055240628000382
Publiée le 28/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de Meuse
9 RUE DE HINOT
55000 BAR LE DUC
Lieu de travail
BAR LE DUC
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
18/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Commandant de SPP
Capitaine de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Chef du Groupement Technique et Logistique

A TEMPS COMPLET - POSTE A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE

Résidence administrative fixée à Bar-le-Duc (55), avec des déplacements réguliers sur le département et en inter-régions. Rythme de travail journée (horaires variables, potentiellement irréguliers) + garde opérationnelle du niveau de chef de colonne ou chef de site.
Missions / conditions d'exercice
 Au titre de sa fonction de Chef de Groupement, il est membre du Comité de Direction et à ce titre partage la responsabilité :
- de l’élaboration, du suivi et de l’évaluation de la politique du SDIS jusqu’à sa déclinaison dans son groupement,
- du pilotage et de la projection de l’activité de son groupement,
- de l’encadrement et de l’animation de son équipe,
- du pilotage de la préparation, du suivi et de l’exécution du budget de son groupement,
- de la promotion de l’image et de la politique du SDIS.

 Au titre des fonctions exercées au sein du Groupement Technique et Logistique, il a pour principales fonctions :
- de proposer et coordonner puis suivre la mise en oeuvre et l’évaluation des plans pluriannuels d’investissement (PPI) mobilier et immobilier,
- de superviser la proposition de stratégies d’affectation et de renouvellement des équipements des centres, au regard de leurs besoins, activités et effectifs. Organiser et mettre en oeuvre les actions validées,
- de superviser les procédures d’achat, de renouvellement, de stockage, d’inventaire et de distribution des équipements matériels, à partir du magasin départemental et sur l’ensemble des sites du SDIS,
- de superviser les activités de première maintenance et d’entretien des engins du parc (près de 75 véhicules poids lourds,191 véhicules légers et 48 matériels remorquables) au sein de l’atelier départemental,
- de superviser l’activité des opérations ou missions de construction, réhabilitation, maintenance et entretien des sites affectés à l’activité du SDIS,
- de superviser l’élaboration des documents techniques nécessaires au titre des consultations engagées dans le cadre des achats, prestations de réhabilitation ou de maintenance des équipements matériels,
- de collaborer aux inventaires type des véhicules et des centres,
- de superviser le collationnement et le traitement des déclarations de sinistres affectant les biens mobiliers et immobiliers affectés à l’activité du SDIS,
- de piloter une veille technique et réglementaire dans le champ des activités du groupement.

CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES
Savoir :
- Avoir une expertise de la stratégie et du fonctionnement de l'établissement ; des instances, processus et circuits de décision de la collectivité,
- Maîtriser les leviers de la performance collective et individuelle, du management, des techniques de conduite du changement, des techniques de contrôle et d'évaluation interne,
- Savoir analyser, arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques en cohérence avec les orientations,
- Très bonnes connaissances de la nature et des caractéristiques des moyens et équipements affectés aux activités du SDIS,
- Bonne connaissance du Code des Marchés Publics et de sa pratique, de l’environnement réglementaire et institutionnel des SIS, des Finances Publiques, de la Gestion des ressources humaines,
- Savoir optimiser la gestion et l'organisation d'un groupement.
Profils recherchés
Savoir être :
- Avoir le sens du service public,
- Disposer d’une grande capacité d’écoute,
- Disposer de bonnes qualités relationnelles,
- Disposer d'un esprit d'initiative et être force de proposition,
- Avoir le sens de l'engagement, de l'analyse et de l'organisation,
- Expérience souhaitée sur des missions similaires ou proches,
- Bon niveau de compétences, connaissances et expériences du management opérationnel et fonctionnel,
- Qualités d’initiative, d’organisation et de coordination,
- Aptitudes au management et à la communication,
- Grande disponibilité,
- Bonne expérience opérationnelle,
- Formation de chef de site et de groupement appréciée,
- Formation SIC souhaitée.

Contact

Informations complémentaires
Les candidatures avec lettre de motivation doivent parvenir au plus tard le jeudi 18 juillet 2024 à la Direction du SDIS de la Meuse (9, rue Hinot – BAR LE DUC) ou par mail à l’adresse suivante :
personnel-permanent@sdis55.fr
Pour tout renseignement complémentaire sur ce poste, il convient de contacter le secrétariat du Colonel Stéphane ESLINGER – Tel :03.29.77.57.18

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.