Agent d'entretien pour la commune de Belleray (4 j) et Haudainville (1j)
Offre n° O055240627001242
Publiée le 27/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Belleray et Haudainville
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
27/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1940€ brut
Descriptif de l'emploi
Agent d''entretien - Responsable du service d'entretien sur la commune de Belleray
Missions / conditions d'exercice
* Suivi et entretien des espaces verts communaux (tonte - taille - coupe - désherbage - arrosage - plantations - etc) ;
* Suivi et entretien de la propreté des rues et des espaces publics du village ;
* Effectue le suivi, l'entretien et la réalisation de petits travaux des bâtiments communaux : mairie, église, salle des fêtes, vestiaire de football, atelier communal, logements communaux ;
* Entretien et effectue la tonte du terrain de football ;
* Effectue les petites réparations du matériel du service entretien ;
* Rangement et aménagement de la salle communale en lien avec le secrétariat ;
* Effectue les entrées et sorties des logements communaux, en lien avec le maire ou son adjoint. Effectue les petites réparations dans les logements ;
* Accueille et encadre le personnel sous contrat et les TIGs, effectue les démarches auprès du Service pénitentiaire d'insertion et de probation (SPIP) ;
* Commande les achats du matériel et des produits pour les services en lien étroit avec le maire ou son adjoint ;
* Travaille en lien avec les services techniques de la Communauté d'Agglomération du Grand Verdun ;
* Responsable du camion.
Informations complémentaires : RIFSEEP, prime de fin d'année, prime d'assiduité, COS & CNAS sous conditions (cosverdun.fr ; cnas.fr), participation employeur prévoyance
Temps de travail : 35h - Du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 17h / Entretien des appartements à Haudainville le mercredi.
Rémunération statutaire
* Suivi et entretien de la propreté des rues et des espaces publics du village ;
* Effectue le suivi, l'entretien et la réalisation de petits travaux des bâtiments communaux : mairie, église, salle des fêtes, vestiaire de football, atelier communal, logements communaux ;
* Entretien et effectue la tonte du terrain de football ;
* Effectue les petites réparations du matériel du service entretien ;
* Rangement et aménagement de la salle communale en lien avec le secrétariat ;
* Effectue les entrées et sorties des logements communaux, en lien avec le maire ou son adjoint. Effectue les petites réparations dans les logements ;
* Accueille et encadre le personnel sous contrat et les TIGs, effectue les démarches auprès du Service pénitentiaire d'insertion et de probation (SPIP) ;
* Commande les achats du matériel et des produits pour les services en lien étroit avec le maire ou son adjoint ;
* Travaille en lien avec les services techniques de la Communauté d'Agglomération du Grand Verdun ;
* Responsable du camion.
Informations complémentaires : RIFSEEP, prime de fin d'année, prime d'assiduité, COS & CNAS sous conditions (cosverdun.fr ; cnas.fr), participation employeur prévoyance
Temps de travail : 35h - Du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 17h / Entretien des appartements à Haudainville le mercredi.
Rémunération statutaire
Profils recherchés
* Compétences en espaces verts ;
* Compétences en petites mécaniques ;
* Compétences en second oeuvre : peinture, carrelage, enduits,... ;
* Capacité à s'organiser ;
* Capacité à travailler en équipe et en autonomie ;
* Capacité à fédérer ;
* Connaissance en secrétariat de base : devis, état des lieux, commande de matériels
* Permis B
* Compétences en petites mécaniques ;
* Compétences en second oeuvre : peinture, carrelage, enduits,... ;
* Capacité à s'organiser ;
* Capacité à travailler en équipe et en autonomie ;
* Capacité à fédérer ;
* Connaissance en secrétariat de base : devis, état des lieux, commande de matériels
* Permis B
Contact
Contact
Sonia MINET et Pascaline PIERRE - Pôle carrière et recrutement
Informations complémentaires
Informations complémentaires : RIFSEEP, prime de fin d'année, prime d'assiduité, carte ticket restaurant, COS & CNAS sous conditions (cosverdun.fr ; cnas.fr), participation employeur prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.